紀律、動力：NU Pep Squad王朝崛起的不那麼秘密的方式

馬尼拉，菲律賓 – "你們的 UAAP 啦啦隊競賽冠軍... NU Pep Squad！"

自 2013 年以來，這句話已經被高聲宣告不是一次，不是兩次，而是九次之多。然而，這種現狀並非一直如此。

當 UST Salinggawi Dance Troupe 在 2006 年贏得創紀錄的第八個 CDC 冠軍時，NU 已經有九個 — 不，不是冠軍，也不是領獎台位置，而是連續九次墊底的慘敗，最終膨脹到一個可疑的、可能無法打破的紀錄：連續 12 次排名墊底的表現。

到了 UAAP 第 75 季的 2012 年，UP Pep Squad 已經趕上 UST，獲得了自己的第八個冠軍，為 2010 年開始的三連冠畫下句點。然而，在這個理所當然的啦啦隊王朝慶典中，有一個奇特的小細節被忽略了。

那就是曾經被嘲笑的小聯盟 NU Pep，現在排名第三 — 對於一個被視為事後想法的團隊來說，這是一個令人驚訝的突破性領獎台成績。

當然，當時沒有人知道，但那一刻成為了某種陳詞濫調的火炬傳遞。這個曾經因在場上披著毯子半睡半醒地跑來跑去而被嘲諷的喜劇團體，現在完全清醒並意識到了自己未被開發的潛力。

到了 2013 年，NU Pep 擁有了強大的支持者、精英教練和敬業的運動員，不可能的事情發生了。從連續 12 次墊底的灰燼中，升起了一枚閃亮的金牌。

接著又來了一個，又一個，又一個，剩下的就成為了歷史。

在渴望被注意、被尊重的驅使下，NU Pep Squad 充分利用了他們新獲得的支持，將垃圾變成了黃金，將嘲笑變成了熱烈的歡呼。

永不滿足的渴望

自從獲得第一個冠軍以來，NU Pep 只堅持一個他們知道會贏得冠軍的公式：保持對更多的渴望。

無論是通過持續招募、完善練習還是精心的營養規劃，教練團隊都不會放過運動發展的任何角落，看看是否需要改進。

從七屆教練 Ghicka Bernabe 到現任兩屆冠軍導師 Gab Bajacan，NU Pep 的發展始終圍繞著渴望 — 渴望變得更好，渴望承擔更多風險 — 並在通往一次贏得一切的機會的道路上滿足這種渴望，沒有重來，也沒有第二次機會。

"真正使我們的項目與其他啦啦隊項目區別開來的是，我們有一個良好的管理團隊支持我們，不僅在財務上，還有他們能提供的所有其他類型的支持，"Bajacan 在冠軍賽後用菲律賓語說道。

"我們確實擁有優秀的運動員，我們真的是從[基層]招募的，以及最好的教練，所有的教練。沒有他們貢獻的知識和智慧，這個例行程序就不會完整。"

在像 Palarong Pambansa 這樣的基層體育賽事的體操場館附近，Bajacan 本人會在 NU Pep Squad 攤位值班，甚至在像宿霧這樣遙遠的賽事主辦地向年輕有抱負的體操運動員分發招募材料。

"這些就是 NU Pep Squad 的秘密，也是他們的項目之所以如此的原因，"他繼續說道。"這真的歸結為支持 — 如果你缺乏支持，如果沒有人支持你，你怎麼能招募運動員？如果管理層不支持你合作的人，你怎麼能得到教練？"

當他還是 FEU 的啦啦隊員時，Bajacan 是老冠軍項目的狂熱粉絲，在意識到 NU 崛起超越所有人的速度後，他只能坐在那裡無言以對。

"我真的很崇拜 UP 和 UST。當我在 FEU 教室後面時，我常常跳他們的例行動作。這就是我有多狂熱，"他回憶道。

"現在發生的事情是我真的沒有預料到的，因為以前計算分數的真的是 FEU、UST 和 UP。我們 NU 有點像是後來才插入的，我真的無法解釋這種感覺。太不真實了。"

不斷進化

像每個成功的體育項目一樣，NU Pep 從不滿足於自己的方法。即使是每週七天、持續到凌晨的艱苦訓練，Bajacan 始終認為總有更好的方法來維持一個冠軍團隊。

"我們不會安於現狀並相信我們所做的是有效的。你的系統中總是有錯誤。你不能期望你所做的是完美的，"他說。

"你總是會有不同的人，不同的運動員，不同的世代，我們所做的將取決於我們擁有的人。以前你可以無情地以那種方式領導，但現在，你必須更加培育。我們的運動總是在進化，我們也必須如此。"

"我們必須適應，適應，再適應。成長永無止境，所以我們必須不斷進化。我們必須不斷推動項目向前發展。"

現在，作為 CDC 歷史上獲獎最多的項目，NU Pep 繼續開闢自己的道路，發現其他人尚未自行發現的方法。

歷史表明，沒有其他啦啦隊項目像 NU Pep Squad 那樣經歷過失敗。現在，它以其他人無法做到的方式獲勝。– Rappler.com