Сообщается, что Polygon Labs уже уволила значительное число своих сотрудников, поскольку компания продолжает изучать стратегию приоритета платежей, после того как несколько дней назад они объявили о приобретениях на сумму до $250 миллионов.
Хотя компания официально не подтвердила масштаб увольнений, различные источники и посты в социальных сетях от сотрудников указывают, что до 30% сотрудников могли быть затронуты изменениями, и это было больше связано с интеграцией после приобретения, а не с финансовыми трудностями.
Сообщаемые увольнения последовали за объявлением Polygon о том, что она согласилась приобрести американскую компанию по криптоплатежам Coinme и платформу для кошельков и разработчиков Sequence.
Две сделки, совместная стоимость которых превышает $250 миллионов, предназначены для формирования основы того, что Polygon называет своим "Open Money Stack" - вертикально интегрированной системой, предназначенной для перемещения денег он-чейн с использованием стейблкоинов.
Стратегия отмечает явное сужение фокуса Polygon Labs, переход от широкого расширения экосистемы к регулируемой платежной инфраструктуре, кошелькам и расчетным рельсам.
Генеральный директор Polygon Марк Бойрон представил реструктуризацию как часть целенаправленных усилий по уточнению миссии компании.
В посте на X Бойрон сказал, что Polygon провела последние месяцы, выстраиваясь вокруг единственной цели - перевести все деньги он-чейн, и что приобретения привлекли команды с глубокой экспертизой.
Когда эти команды были интегрированы в Polygon, пересекающиеся роли были консолидированы, что привело к сложным кадровым решениям.
Бойрон подчеркнул, что изменения были структурными, а не основанными на производительности, и сказал, что общая численность персонала останется аналогичной после интеграции, хотя с большим акцентом на экспертизу в области платежей и кошельков.
Coinme привносит общенациональное присутствие с соблюдением требований, которое сложно создать для криптокомпаний органически.
Компания работает в 48 штатах США и управляет более чем 50 000 розничных криптоматов и киосков, предоставляя Polygon доступ к лицензированным фиатным входам и выходам в масштабе.
Sequence, между тем, предоставляет встроенные кошельки и кросс-чейн инструменты, которые абстрагируют сложность, такую как управление газом, бриджинг и своп токенов.
Хотя Polygon не раскрыла, сколько сотрудников было уволено, бывшие сотрудники начали подтверждать увольнения вскоре после появления новостей.
Некоторые описали увольнения как болезненные, но выразили оптимизм относительно направления Polygon.
Одна из бывших старших фигур экосистемы сказала, что они гордятся тем, что команда построила, и остаются уверенными в будущем протокола.
Другие публично начали искать новые роли в сферах операций, развития бизнеса и управления экосистемой, демонстрируя широту функций, затронутых реструктуризацией.
Сокращения не являются первой попыткой Polygon оптимизировать операции.
За последние два года компания прошла через несколько реструктуризаций, включая сокращение рабочей силы примерно на 19% и выделение Polygon Ventures и Polygon ID в начале 2024 года.
Руководители в то время заявили, что эти шаги были направлены на снижение сложности и концентрацию ресурсов.
Polygon утверждает, что ее финансовое положение остается стабильным, поскольку с начала января 2026 года доход Polygon от комиссий протокола превысил $1.7 миллиона, что предполагает, что увольнения были вызваны стратегической переоценкой приоритетов, а не нехваткой капитала.
Шаг Polygon происходит на фоне более широкой волны реструктуризации в криптоиндустрии, поскольку компании переоценивают расходы и области фокуса после лет быстрого расширения.
На этой неделе Mantra объявила о сокращениях рабочих мест и переходе к более экономной операционной модели после резкого обвала своего токена OM и продолжительного давления рынка.
В июле 2025 года Consensys, компания по разработке программного обеспечения Ethereum, стоящая за MetaMask, по сообщениям, уволила около 7% своих сотрудников в рамках реорганизации после приобретения.


