پالیگان نیروی کار خود را در میان تغییر مسیر تامین مالی 250 میلیون دلاری با تمرکز بر استک پول باز کاهش می‌دهد

پالیگون لبز در میان تغییر محور مبتنی بر پرداخت و کاهش کارکنان تجدید ساختار می‌کند

پالیگون لبز تجدید ساختار قابل توجهی را انجام داده است و به شدت بر استراتژی پرداخت محور متمرکز بر زیرساخت استیبل کوین و مجموعه جدیدی از خدمات مالی درون زنجیره ای به نام "استک پول باز" تمرکز کرده است. این حرکت شامل اخراج‌هایی است که پس از تملک‌های برجسته اخیر انجام شده و نشان‌دهنده تغییر استراتژیک به سمت راه‌حل‌های پرداخت تنظیم‌شده و قابلیت همکاری بلاک چین در اکوسیستم بلاک چین است.

اخراج‌ها کمی پس از آن رخ داد که پالیگون قراردادی به ارزش تا 250 میلیون دلار برای تملک اپراتور خودپرداز کریپتو مستقر در ایالات متحده Coinme و توسعه‌دهنده کیف پول/پلتفرم Sequence اعلام کرد. در حالی که تعداد نقش‌های حذف‌شده به طور رسمی افشا نشده است، منابع متعدد رسانه‌های اجتماعی کاهش تا 30 درصد را پیشنهاد می‌کنند که عمدتاً توسط تلاش‌های یکپارچه‌سازی پس از ادغام هدایت می‌شود. پالیگون در زمان انتشار به درخواست‌ها برای اظهار نظر در مورد اخراج‌ها پاسخ نداد.

تمرکز استراتژیک و دیدگاه رهبری

مارک بویرون، مدیرعامل پالیگون تأکید کرد که اخراج‌ها مربوط به عملکرد نیست، بلکه بخشی از تلاش گسترده‌تر برای اصلاح تمرکز شرکت است. او در پستی در X (توییتر سابق) اظهار داشت: "طی چند ماه گذشته، ما تمرکز پالیگون لبز را حول یک ماموریت تیزتر کردیم: انتقال تمام پول به درون زنجیره ای." او تأکید کرد که تملک‌های اخیر Coinme و Sequence تخصص قابل توجهی در پرداخت‌های تنظیم‌شده، کیف پول‌ها و قابلیت همکاری بلاک چین به ارمغان می‌آورد که همگی برای چشم‌انداز بلندمدت شرکت ضروری هستند.

بویرون توضیح داد که با یکپارچه‌سازی این تیم‌ها در یک ساختار سازمانی یکپارچه، برخی تداخل‌ها در نقش‌ها برای ساده‌سازی عملیات تلفیق شده‌اند. با وجود این تغییرات، او اطمینان داد که تعداد کل کارکنان مشابه باقی خواهد ماند و تأکید کرد که تجدید ساختار برای بهینه‌سازی کارایی ساختاری شرکت است، نه مسائل عملکرد. او همچنین از کارکنان خارج‌شده قدردانی کرد و آنها را "استثنایی" توصیف کرد و تعهد شرکت را برای حمایت از آنها در این انتقال تأیید کرد.

اخراج‌ها در پالیگون. منبع: مارک بویرون

با وجود تغییرات عملیاتی، بسیاری از کارمندان سابق در مورد مسیر پالیگون نظر مثبتی ابراز کردند. نظرات از تصدیق تصمیم دشوار تا خوش‌بینی مشترک در مورد فرصت‌های آینده در شرکت و فضای گسترده‌تر بلاک چین متغیر بود.

روندهای گسترده‌تر صنعت و زمینه

این تجدید ساختار الگوی انضباط هزینه مشاهده‌شده در سراسر بخش را ادامه می‌دهد. طی دو سال گذشته، پالیگون نیروی کار خود را تقریباً 19 درصد کاهش داده است، از جمله جدایی واحدهای Polygon Ventures و Polygon ID خود، که همه با هدف تیزتر کردن تمرکز خود بر شایستگی‌های اصلی است. غول‌های دیگر صنعت، مانند Coinbase و بایننس نیز اخراج‌های متعددی را در طول رکودها برای حفظ انعطاف‌پذیری و رقابتی ماندن اجرا کرده‌اند. اخیراً، پروتکل‌های دارایی دنیای واقعی مانند Mantra اخراج‌هایی را در میان تثبیت مداوم صنعت اعلام کردند که بازتاب روند گسترده‌تر به سمت کارایی عملیاتی در یک محیط بازار در حال بهبود اما محتاطانه است.

این مقاله در ابتدا به عنوان پالیگون نیروی کار خود را در میان تغییر محور تامین مالی 250 میلیون دلاری متمرکز بر استک پول باز کاهش می‌دهد در Crypto Breaking News منتشر شد – منبع قابل اعتماد شما برای اخبار کریپتو، اخبار بیت کوین و به‌روزرسانی‌های بلاک چین.