Polygon 在 2.5 億美元融資轉向專注於開放貨幣堆疊的過程中裁減員工

Polygon Labs 在支付驅動轉型和裁員中進行重組

Polygon Labs 進行了重大重組,密集聚焦於以支付為優先的策略,該策略圍繞穩定幣基礎設施和一套名為「開放資金堆疊」(Open Money Stack)的新鏈上金融服務。此舉包括在最近備受矚目的收購之後進行的裁員,標誌著向受監管的支付解決方案和區塊鏈生態系統內互通性的策略轉變。

裁員發生在 Polygon 宣布一項價值高達 2.5 億美元的交易以收購美國加密貨幣 ATM 營運商 Coinme 和錢包/平台開發商 Sequence 後不久。雖然官方尚未披露裁減的職位數量,但多個社群媒體來源表示裁減幅度高達 30%,主要由合併後的整合工作所驅動。截至發稿時,Polygon 未回應有關裁員的評論請求。

策略重點和領導層觀點

Polygon 執行長 Marc Boiron 強調,裁員與績效無關,而是更廣泛努力以精煉公司重點的一部分。他在 X(前身為 Twitter)的貼文中表示:「在過去幾個月裡,我們圍繞一個使命強化了 Polygon Labs 的重點:將所有資金轉移到鏈上。」他強調,最近收購 Coinme 和 Sequence 帶來了受監管支付、錢包和互通性方面的豐富專業知識,所有這些都是公司長期願景不可或缺的部分。

Boiron 解釋說,隨著這些團隊整合到統一的組織結構中,一些職位重疊已被整合以簡化營運。儘管有這些變化,他保證整體員工人數將保持相似,並強調重組旨在優化公司的結構效率,而非績效問題。他也對離職員工表達了感謝,形容他們「非常出色」,並重申公司致力於在此過渡期間支持他們。

Polygon 裁員。來源:Marc Boiron

儘管營運發生變化,許多前員工對 Polygon 的發展軌跡表達了正面看法。評論從承認這一艱難決定到對公司內部和更廣泛區塊鏈領域未來機會的共同樂觀態度不等。

更廣泛的產業趨勢和背景

這次重組延續了整個產業中觀察到的成本紀律模式。在過去兩年中,Polygon 將其員工人數減少了約 19%,包括分拆其 Polygon Ventures 和 Polygon ID 部門,所有這些都旨在強化對核心競爭力的專注。其他產業巨頭,如 Coinbase 和 Binance,也在低迷期實施了多次裁員,以保持靈活性和競爭力。最近,像 Mantra 這樣的現實世界資產協議在持續的產業整合中宣布裁員,反映了在復甦但謹慎的市場環境中提高營運效率的更廣泛趨勢。

本文最初以《Polygon 在聚焦於開放資金堆疊的 2.5 億美元資金轉向中裁員》發布於 Crypto Breaking News——您值得信賴的加密貨幣新聞、Bitcoin 新聞和區塊鏈更新來源。