ทำไมเรื่องนี้จึงสำคัญ: การเปิดตัวดัชนีวิทยากรเฉพาะสำหรับผู้เชี่ยวชาญผิวสีดำ แก้ไขข้อบกพร่องเชิงระบบที่สำคัญในระบบนิเวศบุคลากร fintech: การขาดการมองเห็นผู้นำที่ไม่ใช่ผิวขาวอย่างลึกซึ้ง ในอุตสาหกรรมที่ภาคภูมิใจในความก้าวหน้าและนวัตกรรม หน้าตาสาธารณะของอุตสาหกรรม—ในการประชุม ในสื่อ และในคณะกรรมการที่ปรึกษา—ยังคงไม่เป็นตัวแทนของประชากรโลกที่มุ่งให้บริการ นี่ไม่ใช่แค่เรื่องของความรับผิดชอบต่อสังคมขององค์กร แต่เป็นความจำเป็นทางเศรษฐกิจ นวัตกรรมที่แท้จริงต้องการมุมมองที่หลากหลายเพื่อระบุช่องว่างในตลาดที่ถูกมองข้ามและลดอคติที่ฝังแน่นในผลิตภัณฑ์ทางการเงินใหม่ โดยเฉพาะผลิตภัณฑ์ที่ขับเคลื่อนด้วย AI ความคิดริเริ่มที่รื้อถอนอุปสรรคในการเข้าถึงและการเปิดเผยสำหรับกลุ่มที่ไม่ได้รับการเป็นตัวแทนอย่างเป็นระบบ ซึ่งเสริมสร้างสายส่งบุคลากรในอนาคต เป็นรากฐานสำคัญในการรักษาความได้เปรียบทางการแข่งขันและรับประกันการพัฒนาเทคโนโลยีทางการเงินอย่างรับผิดชอบ การจัดหาไดเรกทอรีที่คัดสรรและเข้าถึงได้เป็นการตอบสนองที่ตรงไปตรงมาและเป็นจริง เพื่อเปลี่ยนการสนทนาจากคำมั่นสัญญาสู่การปฏิบัติ
Black in Fintech ได้เปิดตัวดัชนีวิทยากรเพื่อเพิ่มการมองเห็นของผู้เชี่ยวชาญผิวสีดำในบริการทางการเงินและ fintech ในขณะที่องค์กรขยายชุมชน ภาวะผู้นำ และการมีอยู่ในอุตสาหกรรม
การเปิดตัวครั้งนี้เกิดขึ้นหลังจากการแต่งตั้งคณะกรรมการที่ปรึกษาชุดใหม่ ซึ่งจะช่วยเร่งเป้าหมายของโครงการในการสร้างชุมชนและยกระดับบุคลากรผิวสีดำ
Perpetua Gitungo, ผู้อำนวยการฝ่ายกำกับดูแล LATAM & MEA ที่ Wise
Iana Vidal, หัวหน้านโยบายสหราชอาณาจักรที่ Block
Anthony David King, ผู้ก่อตั้ง ADK & นักลงทุน Fintech
Kaley Addo, หัวหน้าฝ่ายปฏิบัติการสหราชอาณาจักรที่ Upvest
Fumbi Banjoko, ผู้อำนวยการอาวุโส การพัฒนาการขายทั่วโลก Visa Direct
ก่อตั้งโดย Valerie Kontor, Black in Fintech ถูกสร้างขึ้นเพื่อแก้ไขช่องว่างที่ยังคงมีอยู่ในการเป็นตัวแทน โดยเฉพาะในห้องที่การสนทนาถูกสร้างขึ้น ในช่วงปีที่ผ่านมา โครงการนี้เติบโตเป็นแพลตฟอร์มที่ได้รับการยอมรับสำหรับการสนทนาและการเชื่อมต่อทั่วทั้งอุตสาหกรรม นำผู้เชี่ยวชาญมารวมกันผ่านงานอีเวนต์ ความร่วมมือ และโครงการที่ขับเคลื่อนโดยชุมชน
Valerie Kontor, ผู้ก่อตั้ง Black in Fintech: "Black in FinTech เกี่ยวกับการทำให้การสนทนาที่จริงใจเกิดขึ้น ช่วยสร้างการเชื่อมต่อที่มีความหมาย และสร้างโอกาสระยะยาว ความเป็นจริงคือการเป็นตัวแทนยังคงต่ำ ผู้หญิงผิวสีดำคิดเป็นเพียง 1.3% ของบุคลากร fintech ดังนั้นนี่ไม่ใช่เพียงปัญหาการมองเห็น แต่เกี่ยวกับการสร้างเส้นทางเข้าสู่อุตสาหกรรมมากขึ้น ในขณะเดียวกันก็เปลี่ยนแปลงว่าใครได้รับการมองเห็นและรับฟังเมื่อพวกเขาอยู่ในนั้น หากเราต้องการให้ fintech สะท้อนถึงผู้คนที่มันให้บริการ เราต้องตั้งใจมากขึ้นในทั้งสองเรื่อง"
ดัชนีวิทยากรใหม่เป็นขั้นตอนต่อไปในการยกระดับบุคลากรผิวสีดำ นำเครือข่ายที่คัดสรรของผู้ปฏิบัติงาน ผู้ก่อตั้ง และผู้นำจากผลิตภัณฑ์ นโยบาย วิศวกรรม และการตลาดมารวมกัน
Perpetua Gitungo, ผู้อำนวยการฝ่ายกำกับดูแล LATAM & MEA ที่ Wise กล่าวว่า: "ฉันตื่นเต้นมากกับทิศทางที่ 'Black In Fintech' กำลังมุ่งหน้า จากการเป็นขบวนการไปสู่การเป็นองค์กรที่แข็งแกร่งที่คัดสรรโปรแกรมที่นำทุกคนไปด้วยกันในการเดินทางนี้ วิสัยทัศน์ของผู้ก่อตั้งที่ได้รับการสนับสนุนจากคณะกรรมการที่ปรึกษาและทีมหลักจะนำความเป็นจริงมาสู่ชีวิตสำหรับผู้ที่ต้องการเข้าร่วม Fintech ในขณะเดียวกันก็สนับสนุนผู้ที่อยู่ในพื้นที่แล้ว อนาคตคือสีดำและสดใส"
Iana Vidal, หัวหน้านโยบายสหราชอาณาจักรที่ Block: "หาก fintech ต้องการรักษาความเกี่ยวข้องในโลกที่เปลี่ยนแปลง บริษัทต้องพัฒนาบุคลากรที่หลากหลายต่อไปซึ่งสามารถปลดล็อกนวัตกรรมระลอกถัดไปได้ Black in Fintech มีบทบาทสำคัญในการขับเคลื่อนการเปลี่ยนแปลงนี้ มันจะช่วยเน้นย้ำ สนับสนุน ท้าทาย และสร้างแรงบันดาลใจให้เกิดการเปลี่ยนแปลงระบบที่ยั่งยืนและมีความหมายทั่วทั้งอุตสาหกรรม โดยมีผู้นำ ผู้ก่อตั้ง และนักลงทุนผิวสีดำเป็นศูนย์กลางของช่วงเวลานี้
ดัชนีวิทยากร เปิดให้ใช้งานแล้ว และเปิดให้อุตสาหกรรมใช้งาน
ความเห็นของ FF NEWS: การเคลื่อนไหวนี้เป็นสัญญาณของการเปลี่ยนแปลงที่ล่าช้าจากคำแถลง DEI แบบเฉื่อยชาไปสู่การเปลี่ยนแปลงโครงสร้างเชิงรุก ด้วยการทำให้การเข้าถึงผู้เชี่ยวชาญเป็นมืออาชีพ Black in Fintech กำลังแก้ไข 'ภาวะอัมพาตของแผง' และช่องว่างการมองเห็นที่ขัดขวางความก้าวหน้าในอาชีพโดยตรง นี่เป็นผลบวกสุทธิสำหรับอุตสาหกรรม ตัวชี้วัดสำคัญถัดไปที่ต้องติดตามคืออัตราการนำดัชนีไปใช้โดยผู้จัดงานประชุมใหญ่และคณะกรรมการบริษัท ซึ่งเป็นหลักฐานว่าอุตสาหกรรมพร้อมที่จะบูรณาการความเชี่ยวชาญที่หลากหลายเข้าสู่ระดับสูงสุดของการตัดสินใจอย่างแท้จริง
โพสต์ Black in Fintech เปิดตัวดัชนีวิทยากรขณะที่ชุมชนขยายตัวพร้อมคณะกรรมการที่ปรึกษาอาวุโส ปรากฏครั้งแรกบน FF News | Fintech Finance


