Hallmark Health Care Solutions แต่งตั้ง Jamaal Campbell เป็นผู้จัดการทั่วไปของธุรกิจ Provider Enablement

การแต่งตั้งผู้บริหารด้านการดูแลสุขภาพที่มีประสบการณ์สูงเสริมความมุ่งมั่นในการให้โซลูชันกำลังคนที่เน้นผู้ให้บริการ

ชาร์ลส์ทาวน์, แมสซาชูเซตส์–(BUSINESS WIRE)–Hallmark Health Care Solutions ผู้นำด้าน Workforce Intelligence and Enablement ประกาศในวันนี้ถึงการแต่งตั้ง Jamaal Campbell เป็นผู้จัดการทั่วไปของสายธุรกิจ Provider Enablement ในบทบาทนี้ Jamaal จะนำการเติบโตเชิงกลยุทธ์และผลการดำเนินงานของธุรกิจ โดยมีความรับผิดชอบเต็มที่ต่อการสร้างคุณค่าให้กับลูกค้า

โซลูชัน Provider Enablement ของ Hallmark ช่วยให้ระบบสุขภาพและกลุ่มทางการแพทย์ใช้ข้อมูลและเทคโนโลยีเพื่อปรับปรุงการจัดแนวแพทย์ ประสิทธิภาพการดำเนินงาน การปฏิบัติตามข้อกำหนด และความมั่นคงของกำลังคน ผู้ให้บริการดำเนินการปฏิสัมพันธ์ด้านการดูแลผู้ป่วยเกือบ 90 เปอร์เซ็นต์ตลอดห่วงโซ่การดูแล ด้วยเหตุนี้ การมีส่วนร่วม ความสามารถ และประสิทธิภาพของผู้ให้บริการจึงเป็นปัจจัยสำคัญที่สุดในคุณภาพทางคลินิก ประสบการณ์ของผู้ป่วย และต้นทุนการดูแลทั้งหมด

ในฐานะผู้จัดการทั่วไป Jamaal จะดูแลกลยุทธ์ผลิตภัณฑ์ การส่งมอบโซลูชัน และความคิดริเริ่มในการเติบโตสำหรับธุรกิจ Provider Enablement ของ Hallmark เขาจะทำงานอย่างใกล้ชิดกับทีมผู้นำระดับผู้บริหารของ Hallmark เพื่อเสริมสร้างความสัมพันธ์กับพันธมิตรระบบสุขภาพและกลุ่มทางการแพทย์ และรับประกันการดำเนินการอย่างมีระเบียบวินัยในการดำเนินงานและกิจกรรมการเข้าสู่ตลาด

Jamaal นำประสบการณ์อันลึกซึ้งในการให้คำปรึกษาด้านการดูแลสุขภาพและการดำเนินงานองค์กรผู้ให้บริการมาด้วย เขาใช้เวลาเกือบสองทศวรรษที่ ECG Management Consultants ซึ่งเขาดำรงตำแหน่งพาร์ทเนอร์ให้คำปรึกษาแก่ระบบสุขภาพชั้นนำและองค์กรแพทย์ทั่วประเทศ งานของเขามุ่งเน้นไปที่การพัฒนากลุ่มทางการแพทย์ กลยุทธ์และการบริหารค่าตอบแทนผู้ให้บริการ และความคิดริเริ่มในการปรับปรุงผลการดำเนินงานที่ช่วยให้องค์กรสามารถจัดแนวแรงจูงใจได้ดีขึ้น เพิ่มการมีส่วนร่วมและความพึงพอใจของผู้ให้บริการ และปรับปรุงประสิทธิภาพขององค์กรแพทย์ ก่อนเข้าร่วม ECG Jamaal ดำรงตำแหน่งเฟลโลว์ฝ่ายบริหารที่ Henry Ford Health System เขาสำเร็จการศึกษาปริญญาตรีวิทยาศาสตร์สาขาจิตวิทยาจาก Xavier University of Louisiana และปริญญาโทสาขาการบริหารสุขภาพจาก Washington University in St. Louis

"ผู้ให้บริการคือหัวใจสำคัญของระบบการให้บริการด้านการดูแลสุขภาพของเรา" Bharat Sundaram ประธานเจ้าหน้าที่บริหารของ Hallmark กล่าว "Provider Enablement เป็นลำดับความสำคัญเชิงกลยุทธ์สำหรับ Hallmark และ Jamaal นำประสบการณ์และความเป็นผู้นำที่จำเป็นมาช่วยให้ลูกค้าของเราใช้ประโยชน์จากเทคโนโลยีเพื่อรับมือกับความท้าทายด้านกำลังคนที่ซับซ้อนที่สุดในปัจจุบัน"

"ผมรู้สึกเป็นเกียรติที่ได้รับบทบาทนี้และเป็นผู้นำธุรกิจที่สนับสนุนบุคคลที่ให้การดูแลทุกวันโดยตรง" Jamaal Campbell กล่าว "ระบบสุขภาพและองค์กรแพทย์อยู่ภายใต้แรงกดดันอย่างต่อเนื่อง และผู้ให้บริการถูกขอให้ทำมากขึ้นด้วยทรัพยากรที่น้อยลง ความรับผิดชอบของเราคือการลดความขัดแย้ง สนับสนุนเวิร์กโฟลว์ที่ชาญฉลาดยิ่งขึ้น และให้ผู้ให้บริการสามารถมุ่งเน้นไปที่การส่งมอบการดูแลคุณภาพสูง Hallmark มีโอกาสพิเศษที่จะเป็นผู้นำในพื้นที่นี้ และผมรู้สึกตื่นเต้นที่จะสร้างบนพื้นฐานที่แข็งแกร่งที่มีอยู่แล้ว"

ด้วยการแต่งตั้ง Jamaal Hallmark เสริมสร้างความมุ่งมั่นต่อ Provider Enablement ในฐานะปัจจัยขับเคลื่อนสำคัญของผลการดำเนินงานด้านกำลังคนและความสำเร็จของระบบสุขภาพ

เกี่ยวกับ Hallmark

Hallmark เป็นผู้นำด้าน Workforce Intelligence and Enablement ที่ให้เทคโนโลยีสำหรับระบบสุขภาพและกลุ่มผู้ให้บริการทั่วประเทศ แพลตฟอร์มผสมผสาน workforce intelligence การจัดการกำลังคนที่ยืดหยุ่น การจัดการผู้จัดจำหน่ายกำลังคนทั้งหมด และ provider enablement เพื่อช่วยให้ระบบสุขภาพเพิ่มประสิทธิภาพการใช้จ่ายแรงงาน รวมผลการดำเนินงานและค่าตอบแทนของแพทย์ และปรับปรุงการมีส่วนร่วมและการรักษากำลังคน

ในการให้บริการระบบสุขภาพมากกว่า 50 แห่ง เทคโนโลยีของ Hallmark จัดการค่าตอบแทนแพทย์มากกว่า 10 พันล้านดอลลาร์ต่อปี ช่วยให้สามารถจัดหาแพทย์ 25,000+ คน และสนับสนุนผู้ใช้มากกว่า 100,000+ คนรายวัน ด้วยการส่งมอบข้อมูลเชิงลึกแบบเรียลไทม์และระบบอัตโนมัติที่ใช้ AI Hallmark ช่วยให้ผู้นำระบบสุขภาพสามารถขับเคลื่อนการปรับปรุงกำไรอย่างยั่งยืนในขณะที่ส่งเสริมการเข้าถึง คุณภาพ และความเป็นอยู่ที่ดีของพนักงาน

ค้นพบว่าทำไมระบบสุขภาพชั้นนำไว้วางใจ Hallmark ได้ที่ hallmarkhcs.com และติดตามบน LinkedIn

ติดต่อ

ติดต่อสื่อ:
Ronnie Kihlstadius, รองประธานฝ่ายการตลาด, Hallmark Health Care Solutions
[e-mail]