GoTo Foods ใช้บริการ DailyPay เพื่อปรับปรุงสวัสดิการพนักงานแนวหน้าให้ทันสมัยสำหรับแฟรนไชส์

ทำไมสิ่งนี้จึงสำคัญ: ความร่วมมือระหว่าง DailyPay และ GoTo Foods เป็นตัวชี้วัดที่ชัดเจนของการประเมินใหม่ในเชิงพื้นฐานภายในตลาดแรงงาน ซึ่งยืนยันว่า การเข้าถึงค่าจ้างที่ได้รับ (EWA) กำลังเปลี่ยนจากสวัสดิการพนักงานเฉพาะกลุ่มไปสู่กลยุทธ์การดำเนินงานหลัก สำหรับภาคส่วนที่มีอัตราการหมุนเวียนสูง เช่น ร้านอาหารบริการรวดเร็ว ซึ่งเผชิญกับความท้าทายอย่างต่อเนื่องในด้านการจัดหาบุคลากรและการรักษาพนักงาน ความสามารถในการเสนอให้พนักงานควบคุมรายได้ที่ได้รับแบบเรียลไทม์ไม่ใช่ตัวเลือกอีกต่อไป แต่เป็นความจำเป็นในการแข่งขัน การนำไปใช้อย่างกว้างขวางในเครือข่ายสาขาแฟรนไชส์กว่า 7,100 แห่ง ยืนยันบทบาทของ EWA ในฐานะเสาหลักสำคัญของการเสนอสุขภาพทางการเงินสมัยใหม่ ข้อมูลการสำรวจที่มาพร้อมกัน ซึ่งเน้นถึงผลกระทบที่สำคัญต่อพฤติกรรมการเปลี่ยนงานของพนักงาน ส่งมอบความจำเป็นเชิงมูลค่าเป็นอันดับแรก: องค์กรต้องผนวกประสบการณ์การจ่ายเงินตามความต้องการแบบยืดหยุ่นเข้ากับสแต็กเทคโนโลยีของตน เพื่อดึงดูดและรักษากำลังคนแนวหน้าที่มุ่งมั่น ข้อตกลงนี้จัดวางบริษัท EWA ให้เป็นผู้ให้บริการโครงสร้างพื้นฐานที่สำคัญสำหรับเจ้าของแฟรนไชส์รายใหญ่ที่ต้องการได้เปรียบทันทีในการหาพนักงาน

DailyPay ผู้นำด้านการจ่ายเงินตามความต้องการ ได้ประกาศความร่วมมือกับ GoTo Foods ผู้พัฒนาแบรนด์บริการอาหารหลายช่องทางระดับโลก ด้วยความร่วมมือนี้ DailyPay จะเป็นผู้ให้บริการการจ่ายเงินตามความต้องการที่ได้รับการเลือกเป็นผู้ให้บริการเพียงรายเดียวสำหรับเครือข่ายแฟรนไชส์ของ GoTo Foods 

ความร่วมมือนี้มอบสวัสดิการสุขภาพทางการเงินที่ทรงพลังแก่เจ้าของแฟรนไชส์ในประเทศของ GoTo Foods สำหรับพนักงานแนวหน้าของพวกเขา ด้วยการใช้ประโยชน์จาก DailyPay พนักงานที่สาขาแฟรนไชส์ GoTo Foods ซึ่งรวมถึงแบรนด์ร้านอาหารบริการรวดเร็วชื่อดัง เช่น Auntie Anne's®, Carvel, Cinnabon®, Jamba®, McAlister's Deli®, Moe's Southwest Grill® และ Schlotzsky's Deli® สามารถสร้างความมั่งคั่งผ่านการควบคุมค่าจ้างที่ได้รับได้มากขึ้น

มีสำนักงานใหญ่ในแอตแลนตา จอร์เจีย GoTo Foods เป็นเจ้าของแฟรนไชส์และผู้ดำเนินการมากกว่า 7,100 สาขาทั่วโลก ได้รับการรับรอง™ เป็น Great Place to Work® GoTo Foods มองว่าความร่วมมือนี้เป็นส่วนขยายตามธรรมชาติของพันธกิจในการส่งเสริมนวัตกรรมและความพึงพอใจของพนักงาน 

"การมอบประสบการณ์พนักงานระดับแนวหน้าเป็นความสำคัญสูงสุดสำหรับ GoTo Foods และชุมชนเจ้าของแฟรนไชส์ของเรา" Jonathan Burns ผู้อำนวยการฝ่ายจัดซื้อของ GoTo Foods กล่าว "ด้วยการร่วมมือกับ DailyPay เรากำลังให้สมาชิกในทีมของเราควบคุมรายได้ของพวกเขาได้มากขึ้น ช่วยให้เราดึงดูดและรักษาความสามารถที่มุ่งมั่นซึ่งทำให้แฟรนไชส์ของเราประสบความสำเร็จ"

"เราภูมิใจที่ได้ร่วมมือกับ GoTo Foods ซึ่งเป็นผู้นำในอุตสาหกรรมบริการอาหาร" Phil Mark ผู้อำนวยการฝ่ายพัฒนาธุรกิจและความร่วมมือ แฟรนไชส์ DailyPay กล่าว "ในตลาดแรงงานที่มีการแข่งขันสูงในปัจจุบัน เจ้าของแฟรนไชส์ต้องการทุกความได้เปรียบเพื่อรักษากำลังคนที่มีทักษะ ด้วยการเสนอ DailyPay GoTo Foods กำลังเสริมพลังให้เจ้าของแฟรนไชส์ของตนด้วยสวัสดิการสมัยใหม่ที่ช่วยให้พวกเขากลายเป็นนายจ้างที่ได้รับการเลือกในชุมชนของพวกเขา"

การเปลี่ยนไปสู่ตัวเลือกการจ่ายเงินและสวัสดิการสมัยใหม่ในอุตสาหกรรม QSR ได้รับการสนับสนุนจากข้อมูลล่าสุด การสำรวจของ YouGov ในหมู่พนักงานร้านอาหาร QSR และ fast-casual เปิดเผยว่าประมาณครึ่งหนึ่ง (49%) จะพิจารณาออกจากนายจ้างปัจจุบันของพวกเขาเพื่อไปหานายจ้างอื่นที่เสนอการเข้าถึงค่าจ้างที่ได้รับอย่างมากหรือค่อนข้างมาก โดย 42% กล่าวว่าการจ่ายเงินตามความต้องการจะมีความสำคัญอย่างมากหรือมากเมื่อมองหางานใหม่

หากต้องการเรียนรู้เพิ่มเติมเกี่ยวกับโอกาสงานและแฟรนไชส์ในปัจจุบัน โปรดเยี่ยมชม หน้าอาชีพของ GoTo Foods

ความเห็นของ FF NEWS: ข้อตกลงนี้เป็นตัวเปลี่ยนแปลงที่ชัดเจนซึ่งสร้างมาตรฐานสำหรับการรักษาพนักงานในอุตสาหกรรมบริการรวดเร็ว ด้วยการกำหนดผู้ให้บริการการเข้าถึงค่าจ้างที่ได้รับที่ได้รับการเลือกเพียงรายเดียวทั่วทั้งเครือข่ายอันกว้างขวาง GoTo Foods กำลังกำหนดความคาดหวังมาตรฐานสำหรับเจ้าของแฟรนไชส์คู่แข่ง พื้นที่ที่ต้องจับตามองในทันทีคือความเร็วและความกว้างของการเปิดตัวทั่วทั้งฐานแฟรนไชส์ในประเทศ นอกจากนี้ อุตสาหกรรมต้องติดตามอย่างใกล้ชิดภูมิทัศน์กฎระเบียบระดับรัฐที่พัฒนาอยู่ เพื่อให้แน่ใจว่าเทคโนโลยีสุขภาพทางการเงินที่สำคัญนี้ยังคงปฏิบัติตามกฎระเบียบ ขยายได้ และส่งมอบคุณค่าที่ชัดเจนให้แก่คนงานปลายทางต่อไปเมื่อการนำไปใช้เร่งตัวขึ้น

โพสต์ GoTo Foods เลือกใช้ DailyPay เพื่อปรับปรุงสวัสดิการพนักงานแนวหน้าให้ทันสมัยสำหรับเจ้าของแฟรนไชส์ ปรากฏครั้งแรกใน FF News | Fintech Finance