CoinDCX ซึ่งเป็นแพลตฟอร์มแลกเปลี่ยนของอินเดียที่ตั้งอยู่ในมุมไบ ได้ประกาศโครงการซื้อคืนแผนการถือหุ้นของพนักงาน (Employee Stock Ownership Plan) มูลค่า Rs.111 crore ($12.24 ล้าน) ซึ่งเป็นประโยชน์ต่อพนักงานปัจจุบันและอดีตกว่า 500 คน ให้สามารถแปลงหุ้นของบริษัทบางส่วนเป็นเงินสดได้ Sumit Gupta ผู้ร่วมก่อตั้ง CoinDCX ได้ประกาศเกี่ยวกับโครงการซื้อคืนนี้บน LinkedIn โดยถือเป็นรางวัลให้กับพนักงานที่ช่วยสร้างบริษัทมาตลอด 8 ปีที่ผ่านมา
โครงการ ESOP มอบหุ้นของบริษัทให้กับพนักงานเป็นส่วนหนึ่งของค่าตอบแทน หุ้นเหล่านี้จะครบกำหนด ซึ่งหมายความว่าพนักงานจะได้รับกิจการที่สมบูรณ์ และพนักงานที่มีสิทธิ์สามารถขายหุ้นที่ครบกำหนดบางส่วนกลับให้กับบริษัทได้ ทั้งพนักงานปัจจุบันและอดีตพนักงานจะได้รับสิทธิ์นี้ และเป็นโอกาสให้พนักงานได้รับผลกำไรทางการเงินจริงจากการเติบโตของบริษัท ผู้เชี่ยวชาญกล่าวว่าการซื้อคืนเหล่านี้ช่วยให้บริษัทรักษาพนักงานที่มีความสามารถและให้รางวัลแก่ผู้ที่มีส่วนร่วมในระยะยาว
ในปี 2018 CoinDCX ก่อตั้งขึ้นในมุมไบ และปัจจุบันเป็นหนึ่งในแพลตฟอร์มแลกเปลี่ยนคริปโตที่ใหญ่ที่สุดในอินเดีย โดยให้บริการผู้ใช้กว่า 20 ล้านคนทั่วอินเดียและสหรัฐอาหรับเอมิเรตส์ ตลอดหลายปีที่ผ่านมา CoinDCX ได้ขยายการซื้อขายคริปโตและเสนอผลิตภัณฑ์การลงทุน บริการ Web3 และกระเป๋าเงินดิจิทัล
ปีที่แล้ว บริษัทประสบกับการละเมิดความปลอดภัยครั้งใหญ่ และแฮกเกอร์ขโมยเงินไปกว่า $44 ล้าน อย่างไรก็ตาม บริษัทชี้แจงว่ากระเป๋าเงินของลูกค้าไม่ได้รับผลกระทบ แม้จะมีอุปสรรคเหล่านี้ บริษัทยังคงขยายการดำเนินงานต่อไป
CoinDCX ดำเนินงานภายใต้กลุ่ม DCX และได้รับการสนับสนุนจากนักลงทุนระดับโลก ซึ่งรวมถึง Pantera, Steadview Capital, Polychain Capital, Capital Group และ Coinbase Ventures โครงการซื้อคืนจาก CoinDCX นี้แสดงให้เห็นว่าบริษัทกำลังสร้างความไว้วางใจระยะยาวภายในบริษัทและให้รางวัลแก่ทีมงานสำหรับความพยายามของพวกเขา
Kresus ได้รับเงินลงทุนเชิงกลยุทธ์ $13 ล้านจาก Hanwha Investment & Securities


