Tether ขยายกำลัง: ยักษ์ใหญ่สเตเบิลคอยน์วางแผนเพิ่มพนักงาน 50% ท่ามกลางกำไรที่พุ่งสูงขึ้น

Tether กำลังเตรียมพร้อมสำหรับการขยายองค์กรที่ทะเยอทะยานที่สุดเท่าที่เคยมีมา โดยประกาศแผนการจ้างพนักงานใหม่ 150 คนในช่วง 18 เดือนข้างหน้า เพื่อเพิ่มจำนวนพนักงานทั่วโลกจาก 300 คนเป็นประมาณ 450 คน

การเคลื่อนไหวนี้เป็นการเปลี่ยนแปลงที่ชัดเจนจากโมเดลการดำเนินงานแบบเรียบง่ายมากของ Tether ในอดีต และสะท้อนถึงความมั่นใจที่เพิ่มขึ้นของบริษัทในขณะที่ USDT เข้าใกล้มูลค่าตลาด 185,000 ล้านดอลลาร์ สร้างกำไรสถิติใหม่ท่ามกลางสภาวะตลาดที่ผันผวน

จากผู้ออกขนาดเล็กสู่กลุ่มเทคโนโลยีระดับโลก

การผลักดันการจ้างงานของ Tether ได้รับการออกแบบมาเพื่อสนับสนุนการเปลี่ยนแปลงในวงกว้างสู่สิ่งที่ผู้บริหารอธิบายว่าเป็น "กลุ่มที่ครอบคลุม" ที่มุ่งเน้นไปที่เสรีภาพทางเทคโนโลยี มากกว่าการเป็นผู้ออก stablecoin ผลิตภัณฑ์เดียว

บทบาทใหม่ส่วนใหญ่จะเป็นลักษณะทางเทคนิค โดยเน้นหนักไปที่วิศวกรที่มีหน้าที่สร้างสิ่งที่ Tether เรียกภายในว่า "freedom tech stack" ชุดเครื่องมือนี้ครอบคลุมไม่เพียงแค่การเงินดิจิทัล แต่ยังรวมถึงโทรคมนาคม โครงสร้างพื้นฐานด้านพลังงาน และบริการแบบกระจายศูนย์

ในขณะเดียวกัน บริษัทกำลังเสริมสร้างชั้นการกำกับดูแลของตนอย่างมีนัยสำคัญ การแต่งตั้ง Simon McWilliams เป็นประธานเจ้าหน้าที่ฝ่ายการเงินเมื่อเร็วๆ นี้ แสดงถึงแนวทางที่เป็นศูนย์กลางและเป็นสถาบันมากขึ้น โดยลอนดอนกลายเป็นศูนย์กลางการดำเนินงานสำคัญด้านการเงิน การจัดการความเสี่ยง และการปฏิบัติตามข้อกำหนด

การจ้างงานระดับโลกที่เชี่ยวชาญสูง

ประกาศรับสมัครงานที่เชื่อมโยงกับการขยายตัวนี้เน้นย้ำถึงความหลากหลายทางภูมิศาสตร์และการทำงานของบทบาทใหม่เหล่านี้ นอกเหนือจากตำแหน่งวิศวกรรมหลักและการปฏิบัติตามข้อกำหนด Tether กำลังสรรหาบุคลากรสำหรับหน้าที่ที่เชี่ยวชาญสูงในหลายภูมิภาค รวมถึง:

• ผู้สร้างภาพยนตร์ AI ในอิตาลี

• ผู้ร่วมงานด้านการลงทุนในสหรัฐอาหรับเอมิเรตส์

• ผู้เชี่ยวชาญด้านกฎระเบียบและนโยบายในกานาและบราซิล

การกระจายตัวนี้เน้นย้ำถึงความตั้งใจของ Tether ที่จะดำเนินงานเป็นองค์กรที่กระจายไปทั่วโลก มากกว่าการเป็นผู้ออกที่ยึดติดกับเขตอำนาจใดเขตอำนาจหนึ่ง

Circle และ Tether ควบคุมเกือบ 85% ของตลาด Stablecoin

การขยายตัวสะท้อนงบดุลที่หลากหลายอย่างรวดเร็ว

การจ้างงานจำนวนมากเกิดขึ้นพร้อมกับ Tether ที่กำกับดูแลพอร์ตการลงทุนที่เติบโตอย่างรวดเร็วประมาณ 140 สินทรัพย์ในภาคดิจิทัลและภาคดั้งเดิม

การจัดสรรล่าสุดแสดงให้เห็นว่าบริษัทได้ก้าวไปไกลเพียงใดจาก stablecoin เพียงอย่างเดียว:

• สินค้าโภคภัณฑ์และทุนสำรอง: การลงทุน 150 ล้านดอลลาร์ใน Gold.com เสริมสร้างความเชื่อมโยงระหว่างสินทรัพย์ดิจิทัลและทุนสำรองทองคำจริง

• สื่อและโครงสร้างพื้นฐานคริปโต: 775 ล้านดอลลาร์ใน Rumble และ 100 ล้านดอลลาร์ใน Anchorage Digital เพื่อเพิ่มการเข้าถึงแพลตฟอร์มที่ได้รับการควบคุมในสหรัฐฯ

• สินทรัพย์ดั้งเดิม: ส่วนแบ่งที่ครอบคลุมฟุตบอลยุโรป รวมถึงยูเวนตุส และธุรกิจเกษตรกรรมในอเมริกาใต้

สิ่งที่การเปลี่ยนแปลงนี้บ่งชี้

การตัดสินใจของ Tether ที่จะขยายจำนวนพนักงาน 50% ไม่ใช่แค่การอัปเดตเรื่องบุคลากร แต่สะท้อนถึงการปรับเปลี่ยนกลยุทธ์: การเคลื่อนจากผู้ออกขนาดเล็กที่เพิ่มประสิทธิภาพสูงสุดไปสู่ผู้ดำเนินการระดับโลกหลายสายงานที่มีการมีส่วนร่วมกับหน่วยงานกำกับดูแลที่ลึกซึ้งขึ้น ความทะเยอทะยานทางเทคโนโลยีที่กว้างขึ้น และรอยเท้าในโลกแห่งความเป็นจริงที่เติบโตขึ้น

ในขณะที่ USDT ยึดมั่นบทบาทของตนในฐานะ stablecoin ที่โดดเด่นในตลาดคริปโตทั่วโลก Tether ดูเหมือนจะวางตำแหน่งตัวเองไม่เพียงเพื่อปกป้องความเป็นผู้นำนั้น แต่เพื่อสร้างโครงสร้างพื้นฐานรอบๆ มัน

โพสต์ Tether ขยายตัว: ยักษ์ใหญ่ Stablecoin วางแผนขยายพนักงาน 50% ในขณะที่ผลกำไรพุ่งสูงขึ้น ปรากฏครั้งแรกบน ETHNews