10 แพลตฟอร์มที่นำโดยผู้หญิงสำหรับการเรียนรู้และฝึกฝนทักษะด้านเทคโนโลยีในปี 2026

ในฐานะผู้หญิงในวงการเทคโนโลยี การฝึกฝนทักษะในปี 2026 หมายถึงมากกว่าการดูบทเรียนออนไลน์เพียงอย่างเดียวหรือการบันทึกคอร์สที่คุณจะไม่มีวันจบ ตอนนี้ต้องอาศัยการค้นหาแพลตฟอร์มที่เหมาะสมซึ่งการเรียนรู้มีการแนะนำ คำถามได้รับการต้อนรับ และโอกาสมองเห็นได้ชัดเจน

มาระยะหนึ่งแล้วที่แพลตฟอร์มออนไลน์ที่เน้นผู้หญิงได้กลายเป็นจุดเริ่มต้นที่ทรงพลังสำหรับผู้ที่สนใจเทคโนโลยี โดยเฉพาะในแอฟริกา แพลตฟอร์มการเรียนรู้ไม่เพียงเป็นชุมชนเท่านั้น แต่ยังเป็นพื้นที่เรียนรู้ที่มีโครงสร้างสำหรับโปรแกรมการเรียนแบบกลุ่มและการฝึกงาน

แพลตฟอร์มเช่น She Code Africa, Women in Tech Africa, GirlCode Group, Tech4Dev Women Techsters, WomEng, Tech4Her, Moniepoint Women in Tech Internship, HerTechTrail, Developers in Vogue และ Heels and Tech ติดอันดับ 10 อันดับแรกของฉันในปี 2026

แพลตฟอร์มเหล่านี้ได้รับการคัดสรรอย่างรอบคอบผ่านการวิจัย การสังเกตระบบนิเวศ และการสนทนากับผู้หญิงที่ได้สัมผัสโดยตรงว่าแพลตฟอร์มเหล่านี้เร่งการเรียนรู้และการเติบโตในอาชีพอย่างไร น่าสนใจที่แพลตฟอร์มส่วนใหญ่เหล่านี้ก่อตั้งโดยผู้หญิง พวกเขาเพื่อผู้หญิงและโดยผู้หญิง

หากคุณเป็นหญิงสาวที่กำลังสำรวจเทคโนโลยี มือโปรที่ต้องการพัฒนาทักษะ หรือผู้นำที่กำลังมองหาพื้นที่ที่เหมาะสมในการแนะนำ คู่มือนี้จะชี้ทางที่ถูกต้องให้คุณ

อ่านเพิ่มเติม: Tech Trivia กับ Chinenye Anikwenze วิศวกรซอฟต์แวร์และผู้เชี่ยวชาญด้านระบบอัตโนมัติ

1. Heels and Tech

Heels and Tech เป็นแพลตฟอร์มที่ขับเคลื่อนโดยชุมชนที่ช่วยผู้หญิงเปลี่ยนไปสู่อาชีพด้านเทคโนโลยี โดยเฉพาะผ่านเส้นทาง no-code ผลิตภัณฑ์ และทักษะดิจิทัล ก่อตั้งโดย Bisola Alabi แม่และผู้สนับสนุนการเปลี่ยนอาชีพ

Bisola Alabi ผู้ก่อตั้งและ CEO ของ Heels and Tech

มีการเรียนรู้แบบกลุ่มกับผู้สอนระดับโลก ช่วยให้ผู้หญิงมีทักษะ no-code ที่ตรงความต้องการ ทุนการศึกษาและตัวเลือกการชำระเงินที่ยืดหยุ่นทำให้เข้าถึงได้ และกระบวนการเรียนรู้เน้นทักษะเชิงปฏิบัติ ความรับผิดชอบ และการสนับสนุนจากชุมชนมากกว่าการเรียนด้วยตัวเองแบบโดดเดี่ยว

2. HerTechTrail

ก่อตั้งโดย Gloria Ojukwu, HerTechTrail เป็นชุมชนการเรียนรู้ออนไลน์ที่เติบโตเป็นสถาบันที่มีโครงสร้างสำหรับผู้หญิงแอฟริกันและผู้หญิงผิวดำที่ต้องการเข้าสู่อาชีพด้านเทคโนโลยีและดิจิทัล

มีเส้นทางการเรียนรู้ที่มีการแนะนำในด้านต่างๆ เช่น การพัฒนาเว็บ การออกแบบผลิตภัณฑ์ และการตลาดดิจิทัลผ่านเวิร์กช็อป การให้คำปรึกษา และโปรแกรมแบบกลุ่ม

ผู้หญิงเข้าร่วมชุมชนแต่อยู่เพื่อเส้นทางอาชีพที่มีโครงสร้างและประสบการณ์การเรียนรู้แบบลงมือทำที่ออกแบบมาเพื่อให้พร้อมสำหรับงาน

3. Women For Digital

Women for Digital เป็นโปรแกรมทักษะดิจิทัลและการจ้างงานที่ออกแบบมาเพื่อช่วยหญิงสาวสร้างอาชีพในเศรษฐกิจดิจิทัล โดยเฉพาะในด้านการตลาดดิจิทัลและทักษะเทคโนโลยีที่เกี่ยวข้อง

เป็นโปรแกรมการฝึกอบรมและเร่งอาชีพที่มีโครงสร้างได้รับการสนับสนุนจาก Digital Marketing Skill Institute (DMSI)

ถูกสร้างขึ้นเพื่อให้ผู้หญิงมีเสียงในพื้นที่ดิจิทัลและเทคโนโลยีที่ผู้ชายครอบงำ ผ่านความร่วมมือกับผู้เชี่ยวชาญจากสถานที่เช่นเนเธอร์แลนด์ สหราชอาณาจักร และสหรัฐอเมริกา โครงการนี้มุ่งเน้นการให้ความเชี่ยวชาญด้านการตลาดดิจิทัลเชิงปฏิบัติแก่ผู้หญิงที่เชื่อมโยงโดยตรงกับความพร้อมสำหรับงานและการสนับสนุนการจ้างงาน

4. Moniepoint Women in Tech Internship

Moniepoint Women in Tech Internship เป็นโปรแกรมฝึกงานแบบจ่ายเงินเดือนระยะเวลาหกเดือนที่ดำเนินการโดยหนึ่งในบริษัทฟินเทคชั้นนำของแอฟริกา Moniepoint

ต่างจากคอร์สทั่วไป นี่คือการเข้าไปในสถานที่ทำงานจริงที่ผู้หญิงที่ได้รับเลือกทำงานกับผลิตภัณฑ์จริงในด้านต่างๆ เช่น cloud engineering, backend development, data, UX และบทบาทผลิตภัณฑ์

ผู้รับประโยชน์จาก Moniepoint Women in Tech internship

ผู้ฝึกงานได้รับการให้คำปรึกษา เครื่องมือ และเงินเดือนในขณะที่เรียนรู้ในงาน กระบวนการสมัครรวมถึงการประเมินและสัมภาษณ์ และประสบการณ์นี้มักเป็นเส้นทางโดยตรงสู่บทบาทเต็มเวลา

5. Tech4Dev Women Techsters

Women Techsters เป็นโปรแกรมหลักของ Tech4Dev ในไนจีเรียที่ฝึกอบรมผู้หญิงหลายพันคนทั่วแอฟริกาในด้านการพัฒนาซอฟต์แวร์ ข้อมูล การออกแบบผลิตภัณฑ์ และทักษะดิจิทัลอื่นๆ

เป็นทุนการศึกษาที่มีโครงสร้างและการแข่งขันที่ดำเนินการเป็นเวลาหลายเดือน แนะนำผู้หญิงตั้งแต่การฝึกอบรมจนถึงการฝึกงานและบางครั้งการจัดหางาน ผู้เข้าร่วมเรียนรู้ในกลุ่ม ทำโครงการจริง ได้รับการให้คำปรึกษา และผ่านขั้นตอนการเรียนรู้ที่กำหนดไว้อย่างชัดเจน

โปรแกรมมักได้รับการสนับสนุนอย่างเต็มที่ ทำให้เป็นหนึ่งในเส้นทางการเรียนรู้เทคโนโลยีที่เข้าถึงได้มากที่สุดแต่เข้มข้นสำหรับผู้หญิงแอฟริกัน

6. She Code Africa

She Code Africa เป็นองค์กรไม่แสวงหากำไรที่มีภารกิจในการให้ทักษะดิจิทัล การฝึกอบรม ทรัพยากร และชุมชนที่เจริญรุ่งเรืองแก่เด็กหญิงและผู้หญิงแอฟริกัน เป็นหนึ่งในชุมชนที่รู้จักมากที่สุดสำหรับผู้หญิงในเทคโนโลยี ก่อตั้งในปี 2016 โดย Ada Nduka Oyom

แม้ว่าจะดำเนินการหลักออนไลน์ แต่มีแผนกที่ใช้งานอยู่ในไนจีเรีย กานา เคนยา และแอฟริกาใต้

Ada Nduka Oyom ผู้ก่อตั้ง She Code Africa

สิ่งที่หลายคนไม่รู้คือนอกจากจะเป็นชุมชนแล้ว She Code Africa ยังดำเนินโปรแกรมกลุ่มที่มีโครงสร้างอย่างเงียบๆ ในด้านต่างๆ เช่น ความปลอดภัยทางไซเบอร์ ข้อมูล DevOps และการพัฒนาซอฟต์แวร์

She Code Africa Academy ทำให้การเรียนรู้เป็นเรื่องปฏิบัติ เข้าถึงได้ และออกแบบมาเพื่อการเติบโตในอาชีพ ผู้หญิงไม่เพียงเข้าร่วมเพื่อสร้างเครือข่าย พวกเขาเข้าสู่เส้นทางการเรียนรู้ที่มีการแนะนำ ได้รับการให้คำปรึกษา เข้าร่วมเวิร์กช็อปเชิงเทคนิค และเรียนรู้เป็นกลุ่มในช่วงระยะเวลาหลายสัปดาห์ถึงหลายเดือน โดยปกติแล้วมีค่าใช้จ่ายเพียงเล็กน้อยหรือไม่มีเลยเนื่องจากการสนับสนุนและความร่วมมือ

7. Tech4Her Africa

Tech4Her เป็นโครงการที่มีฐานในไนจีเรียที่มุ่งเน้นการลดช่องว่างทางเพศในเทคโนโลยีโดยให้ผู้หญิงและเด็กหญิงเข้าถึงทักษะดิจิทัล การให้คำปรึกษา และการสนับสนุนอาชีพ

เป็นองค์กรเพื่อสังคมที่ทำงานเพื่อขยายโอกาสทางเศรษฐกิจสำหรับผู้หญิงและเด็กหญิงในแอฟริกาโดยช่วยเหลือพวกเขาใน STEEM- วิทยาศาสตร์ เทคโนโลยี วิศวกรรมศาสตร์ การประกอบการ และคณิตศาสตร์ โดยใช้ประโยชน์จาก ICT

ผ่านค่ายเข้มข้น เวิร์กช็อป และโปรแกรมการให้คำปรึกษา Tech4Her สร้างสภาพแวดล้อมการเรียนรู้แบบลงมือทำที่ผู้หญิงได้รับการแนะนำทักษะในสภาพแวดล้อมที่สนับสนุนแบบชุมชน

โปรแกรมส่วนใหญ่ได้รับการสนับสนุนจากผู้สนับสนุน ทำให้ผู้เข้าร่วมสามารถเรียนรู้ได้ในราคาต่ำหรือไม่มีค่าใช้จ่ายในขณะที่ได้รับประสบการณ์จริงและการแนะนำ

8. Developers in Vogue (Ghana)

Developers in Vogue ดำเนินค่ายเข้มข้นที่รวมการเรียนรู้ออนไลน์และแบบพบหน้าเพื่อสอนผู้หญิงเกี่ยวกับการพัฒนาซอฟต์แวร์ ข้อมูล และการพัฒนาแอปมือถือ

โปรแกรมของพวกเขามักดำเนินการประมาณสามเดือนและรวมถึงการให้คำปรึกษา การโค้ชอาชีพ และการเปิดเผยต่อพันธมิตรการจ้างงาน

แม้ว่าบางครั้งจะมีค่าลงทะเบียนเล็กน้อย แต่การเรียนรู้ส่วนใหญ่ได้รับการอุดหนุนอย่างมาก และผู้เข้าร่วมเรียนรู้ในกลุ่มที่มักจะยังคงเชื่อมต่อกันนานหลังจากโปรแกรมสิ้นสุดลง

9. GirlCode Group

GirlCode Group เป็นองค์กรไม่แสวงหากำไรที่เน้นการศึกษาในกานาก่อตั้งโดย Zandile Mkwanazi แชมป์เปี้ยนสำหรับผู้หญิงแอฟริกัน

GirlCode เป็นองค์กรการศึกษาผู้หญิงในเทคโนโลยีที่ใหญ่ที่สุดในแอฟริกาใต้ ได้เสริมพลังให้กับเด็กหญิงและผู้หญิงกว่า 80,000 คนในทศวรรษที่ผ่านมาโดยลดช่องว่างทางเพศในเทคโนโลยีและเสนอชมรมเขียนโค้ดสำหรับเด็กหญิงในระดับประถมและมัธยมปลาย โปรแกรมทักษะสำหรับผู้จบการศึกษาใหม่ที่ว่างงานให้กลายเป็นนักพัฒนาซอฟต์แวร์ และอื่นๆ

แม้ว่าอาจไม่ดูเหมือนค่ายเข้มข้นแบบดั้งเดิม แต่มีบทบาทสำคัญในการเปิดเผยพื้นฐานผ่านเวิร์กช็อป เซสชันการเขียนโค้ด และโปรแกรมรู้หนังสือดิจิทัล

เด็กหญิงหลายคนที่ผ่านโปรแกรมของ GirlCode พบกับการเรียนรู้ที่มีโครงสร้างครั้งแรกในสภาพแวดล้อมที่ออกแบบมาโดยเฉพาะสำหรับพวกเขา โดยปกติฟรีผ่านการสนับสนุนและความร่วมมือ

10. WomEng

WomEng (Women in Engineering) เป็นองค์กรไม่แสวงหากำไรที่มีฐานในแอฟริกาใต้ก่อตั้งโดย Naadiya Moosajee เพื่อสนับสนุนหญิงสาวที่ต้องการประกอบอาชีพด้านวิศวกรรมและเทคโนโลยี ผลรวมการให้คำปรึกษา การพัฒนาความเป็นผู้นำ และการเปิดเผยแบบลงมือทำผ่านค่าย เวิร์กช็อป และความท้าทายด้านนวัตกรรม

หญิงสาวหลายคนในแอฟริกาใต้พบกับการเปิดเผยที่มีโครงสร้างครั้งแรกต่อวิศวกรรมและอาชีพผ่านโปรแกรม WomEng ซึ่งมักจะส่งมอบทางกายภาพและผ่านความร่วมมือกับโรงเรียน มหาวิทยาลัย และผู้สนับสนุนองค์กร

อ่านเพิ่มเติม: ผู้ก่อตั้งหญิงแอฟริกันระดมทุนได้ 0.9% จากทุนรวม 3.2 พันล้านดอลลาร์ในปี 2025 ต่ำที่สุดใน 4 ปี

โพสต์ 10 แพลตฟอร์มนำโดยผู้หญิงเพื่อเรียนรู้และเชี่ยวชาญทักษะเทคโนโลยีในปี 2026 ปรากฏครั้งแรกบน Technext