Andela ซื้อกิจการ Woven เพื่อปรับปรุงวิธีการจ้างงานวิศวกร AI ของบริษัท

• Andela ได้เข้าซื้อกิจการ Woven สตาร์ทอัพด้านการประเมินทักษะทางเทคนิค

• Andela กล่าวว่าการเข้าซื้อกิจการนี้จะช่วยให้บริษัทต่างๆ คาดการณ์ผลการปฏิบัติงานได้แม่นยำยิ่งขึ้นก่อนการจ้างงาน
• ข้อตกลงนี้มุ่งเน้นไปที่การทดสობทักษะวิศวกรรมในโลกความเป็นจริง โดยเฉพาะสำหรับบทบาทด้าน AI

Andela แพลตฟอร์มผู้เชี่ยวชาญด้านวิศวกรรมระดับโลกที่ช่วยบริษัทในการจ้างงาน การจัดหา และการพัฒนาทักษะทีมเทคโนโลยีในกว่า 135 ประเทศ ได้เข้าซื้อกิจการ Woven สตาร์ทอัพด้านการประเมินทักษะทางเทคนิคที่มุ่งเน้นการเขียนโค้ดในโลกความเป็นจริงและการจำลองสถานการณ์การทำงาน

บริษัทระบุว่าข้อตกลงนี้จะปรับปรุงกระบวนการประเมินวิศวกร โดยเฉพาะผู้ที่ทำงานด้านปัญญาประดิษฐ์ พวกเขาจะประเมินผู้สมัครจากผลการปฏิบัติงานในสถานการณ์การทำงานจริง แทนที่จะใช้การสัมภาษณ์ ประวัติการทำงาน หรือการทดสอบการเขียนโค้ดมาตรฐานเป็นหลัก รายละเอียดทางการเงินของการเข้าซื้อกิจการไม่ได้เปิดเผย

Woven จะถูกบูรณาการเข้ากับระบบการจ้างงานและการประเมินผู้มีความสามารถของ Andela โดยผู้ก่อตั้งจะเข้าร่วมบริษัทเพื่อช่วยสร้างเครื่องมือใหม่สำหรับการประเมินบทบาทวิศวกรรมที่มุ่งเน้น AI

เปลี่ยนการทดสอบการจ้างงานให้เป็นการจำลองงานจริง

ขณะที่บริษัทต่างๆ เปลี่ยนจากการทดลองใช้ AI ไปสู่การนำไปใช้ในโลกความเป็นจริง การจ้างงานด้านเทคนิคกำลังท้าทายมากขึ้น นายจ้างต้องการวิศวกรที่มีความเชี่ยวชาญในระบบ AI ไปป์ไลน์ข้อมูล และแนวปฏิบัติในการขยายขนาดอย่างปลอดภัยสำหรับสภาพแวดล้อมการผลิต ก้าวข้ามทักษะการพัฒนาซอฟต์แวร์แบบดั้งเดิม

อ่านเพิ่มเติม: จีนจะทบทวนข้อตกลง Manus AI มูลค่า 2 พันล้านดอลลาร์ที่ถกเถียงของ Meta

Andela กล่าวว่าการประเมินของ Woven โดดเด่นเพราะเลียนแบบงานวิศวกรรมจริง เช่น การแก้ไขจุดบกพร่องของระบบ การออกแบบโซลูชัน และการตัดสินใจทางเทคนิค แทนที่จะเป็นปริศนาเชิงนามธรรมหรือการทดสอบแบบเลือกตอบ สิ่งนี้ช่วยให้บริษัทเห็นวิธีคิดและการทำงานของผู้สมัครก่อนตัดสินใจจ้างงาน

Woven

สำหรับ Andela ข้อตกลงนี้เสริมสร้างข้อเสนอต่อนายจ้าง: ไม่เพียงแค่การเข้าถึงผู้มีความสามารถด้านวิศวกรรมทั่วโลก แต่ยังได้รับข้อมูลเชิงลึกที่ชัดเจนยิ่งขึ้นว่าใครสามารถปฏิบัติงานได้จริง บริษัททำงานกับแบรนด์ชั้นนำในด้านฟินเทค คลาวด์ ข้อมูล และ AI อยู่แล้ว และการเข้าซื้อกิจการนี้ผลักดันให้เข้าสู่การตรวจสอบทักษะและความพร้อมของกำลังแรงงานอย่างลึกซึ้งยิ่งขึ้น

สิ่งที่เปลี่ยนแปลงสำหรับวิศวกรและนายจ้าง

ด้วยเครื่องมือของ Woven ที่อยู่ในแพลตฟอร์มแล้ว Andela กล่าวว่าสามารถประเมินวิศวกรในบทบาท AI ต่างๆ ได้ดีขึ้น รวมถึงผู้ที่สร้างโมเดล บูรณาการเข้ากับผลิตภัณฑ์ และขยายระบบทั่วทั้งองค์กร

สำหรับวิศวกร หมายความว่าการสัมภาษณ์ที่ชัดเจนยิ่งขึ้นและการประเมินเชิงปฏิบัติที่จำลองงานจริง สำหรับบริษัท หมายความว่าความเสี่ยงในการจ้างงานต่ำลงและการสรรหาบุคลากรที่รวดเร็วขึ้น เพราะสามารถเห็นผลการปฏิบัติงานของผู้สมัครก่อนตัดสินใจจ้าง

ในวงกว้าง ข้อตกลงนี้เน้นย้ำถึงการเปลี่ยนแปลงของการจ้างงานด้านเทคนิค เมื่องานซอฟต์แวร์มีความซับซ้อนมากขึ้น โดยเฉพาะกับ AI บริษัทต่างๆ กำลังเปลี่ยนจากตัวกรองแบบดั้งเดิมไปสู่การทดสอบที่ใช้ทักษะเป็นหลักซึ่งสะท้อนงานในโลกความเป็นจริง

สำหรับ Andela กลยุทธ์นั้นตรงไปตรงมา: การประเมินที่ดีขึ้นนำไปสู่การจ้างงานที่ดีขึ้น ผลลัพธ์ที่แข็งแกร่งขึ้น และความไว้วางใจที่ลึกซึ้งยิ่งขึ้นระหว่างบริษัทและวิศวกรในตลาดงานที่ขับเคลื่อนด้วย AI

โพสต์ Andela เข้าซื้อกิจการ Woven เพื่อปรับปรุงวิธีที่บริษัทจ้างวิศวกร AI ปรากฏครั้งแรกใน Technext