Polygon มีรายงานว่าตัดพนักงาน 30% หลังการเดิมพันด้านการชำระเงินมูลค่า 250 ล้านดอลลาร์

Polygon Labs ได้รับรายงานว่าได้ปลดพนักงานจำนวนมากแล้ว ขณะที่บริษัทยังคงสำรวจกลยุทธ์ที่เน้นการชำระเงินเป็นหลักมากขึ้น หลังจากประกาศการเข้าซื้อกิจการมูลค่าสูงถึง 250 ล้านดอลลาร์เมื่อไม่กี่วันก่อน

แม้ว่าบริษัทยังไม่ได้ยืนยันอย่างเป็นทางการเกี่ยวกับขนาดของการปลดพนักงาน แต่แหล่งข่าวต่างๆ และโพสต์บนโซเชียลมีเดียจากพนักงานชี้ว่าพนักงานอาจได้รับผลกระทบมากถึง 30% และเกี่ยวข้องกับการรวมกิจการหลังการเข้าซื้อมากกว่าปัญหาทางการเงิน

Polygon ปรับทีมให้สอดคล้องกับวิสัยทัศน์ด้านการชำระเงินหลังเข้าซื้อ Coinme และ Sequence

การปลดพนักงานที่รายงานเกิดขึ้นหลังจาก Polygon ประกาศว่าได้ตกลงเข้าซื้อกิจการบริษัทชำระเงินคริปโตของสหรัฐฯ Coinme และแพลตฟอร์มกระเป๋าเงินและนักพัฒนา Sequence

ทั้งสองดีลรวมมูลค่ามากกว่า 250 ล้านดอลลาร์ มีจุดประสงค์เพื่อสร้างแกนหลักของสิ่งที่ Polygon เรียกว่า "Open Money Stack" ระบบรวมแนวตั้งที่ออกแบบมาเพื่อเคลื่อนย้ายเงินบนเชนโดยใช้ stablecoins

กลยุทธ์นี้แสดงให้เห็นถึงการจำกัดขอบเขตความสนใจของ Polygon Labs อย่างชัดเจน โดยเปลี่ยนจากการขยายระบบนิเวศในวงกว้างไปสู่โครงสร้างพื้นฐานการชำระเงินที่มีการควบคุม กระเป๋าเงิน และระบบการชำระบัญชี

CEO ของ Polygon Marc Boiron กำหนดกรอบการปรับโครงสร้างว่าเป็นส่วนหนึ่งของความพยายามที่ตั้งใจเพื่อทำให้ภารกิจของบริษัทชัดเจนขึ้น

ในโพสต์บน X Boiron กล่าวว่า Polygon ได้ใช้เวลาหลายเดือนที่ผ่านมาปรับให้สอดคล้องกับเป้าหมายเดียวคือการเคลื่อนย้ายเงินทั้งหมดบนเชน และการเข้าซื้อกิจการนำทีมที่มีความเชี่ยวชาญลึกซึ้งเข้ามา

เมื่อทีมเหล่านั้นถูกรวมเข้ากับ Polygon บทบาทที่ซ้ำซ้อนถูกรวมเข้าด้วยกัน ส่งผลให้ต้องตัดสินใจเรื่องพนักงานอย่างยากลำบาก

Boiron เน้นว่าการเปลี่ยนแปลงเป็นเชิงโครงสร้างมากกว่าการประเมินผลการทำงาน และกล่าวว่าจำนวนพนักงานทั้งหมดจะยังคงอยู่ในระดับใกล้เคียงกันหลังการรวมกิจการ แม้ว่าจะมีการเน้นไปที่ความเชี่ยวชาญด้านการชำระเงินและกระเป๋าเงินมากขึ้น

Coinme นำมาซึ่งฐานการปฏิบัติตามกฎระเบียบทั่วประเทศที่บริษัทคริปโตสร้างขึ้นเองได้ยาก

บริษัทดำเนินการใน 48 รัฐของสหรัฐฯ และบริหารตู้ ATM และเคียวสก์คริปโตในร้านค้าปลีกมากกว่า 50,000 แห่ง ทำให้ Polygon เข้าถึงช่องทางแลกเปลี่ยนเงินเฟียตที่มีใบอนุญาตในระดับใหญ่

ส่วน Sequence ให้บริการกระเป๋าเงินแบบฝังตัวและเครื่องมือข้ามเชนที่ลดความซับซ้อน เช่น การจัดการแก๊ส การบริดจ์ และการแลกเปลี่ยนโทเค็น

พนักงาน Polygon ที่ออกจากงานแสดงอารมณ์แบบผสมผสานหลังการตัดงาน

แม้ว่า Polygon จะไม่เปิดเผยจำนวนพนักงานที่ถูกปลด อย่างไรก็ตาม อีกพนักงานเริ่มยืนยันการออกจากงานไม่นานหลังจากข่าวเผยแพร่

หลายคนอธิบายว่าการปลดพนักงานเป็นเรื่องที่เจ็บปวดแต่แสดงความมองโลกในแง่ดีเกี่ยวกับทิศทางของ Polygon

บุคคลอาวุโสในระบบนิเวศคนหนึ่งที่เป็นอดีตพนักงานกล่าวว่าพวกเขาภูมิใจในสิ่งที่ทีมสร้างขึ้นและยังคงมั่นใจเกี่ยวกับอนาคตของโปรโตคอล

คนอื่นๆ เริ่มค้นหาบทบาทใหม่อย่างเปิดเผยในด้านการดำเนินงาน การพัฒนาธุรกิจ และการจัดการระบบนิเวศ แสดงให้เห็นถึงความกว้างของหน้าที่ที่ได้รับผลกระทบจากการปรับโครงสร้าง

การตัดพนักงานไม่ใช่ความพยายามครั้งแรกของ Polygon ในการปรับปรุงการดำเนินงาน

ในช่วงสองปีที่ผ่านมา บริษัทได้ผ่านการปรับโครงสร้างหลายครั้ง รวมถึงการลดพนักงานประมาณ 19% และการแยก Polygon Ventures และ Polygon ID ออกไปในต้นปี 2024

ผู้บริหารในเวลานั้นกล่าวว่าการเคลื่อนไหวเหล่านั้นออกแบบมาเพื่อลดความซับซ้อนและมุ่งเน้นทรัพยากร

Polygon ยืนยันว่าสถานะทางการเงินยังคงแข็งแกร่ง เนื่องจากตั้งแต่ต้นเดือนมกราคม 2026 รายได้ค่าธรรมเนียมโปรโตคอลของ Polygon เกิน 1.7 ล้านดอลลาร์ ซึ่งบ่งชี้ว่าการปลดพนักงานถูกขับเคลื่อนด้วยการจัดลำดับความสำคัญเชิงกลยุทธ์มากกว่าการขาดเงินทุน

การเคลื่อนไหวของ Polygon เกิดขึ้นท่ามกลางคลื่นการปรับโครงสร้างที่กว้างขึ้นในอุตสาหกรรมคริปโต ขณะที่บริษัทต่างๆ ประเมินต้นทุนและพื้นที่ความสนใจใหม่หลังจากการขยายตัวอย่างรวดเร็วมาหลายปี

ในสัปดาห์นี้ Mantra ประกาศการตัดงานและการเปลี่ยนไปใช้โมเดลการดำเนินงานที่เบากว่าหลังจากโทเค็น OM ของบริษัทร่วงลงอย่างหนักและแรงกดดันจากตลาดที่ยืดเยื้อ

ในเดือนกรกฎาคม 2025 Consensys บริษัทซอฟต์แวร์ Ethereum เบื้องหลัง MetaMask รายงานว่าได้ปลดพนักงานประมาณ 7% ของบุคลากรเป็นส่วนหนึ่งของการปรับแนวทางหลังการเข้าซื้อกิจการ