Moniepoint เปิดตัวรุ่นที่ 2 ของโครงการ DreamDevs เพื่อเสริมสร้างแหล่งบุคลากรด้านเทคโนโลยี

Moniepoint Inc หนึ่งในผู้ให้บริการทางการเงินดิจิทัลชั้นนำของแอฟริกา ได้เปิดรับสมัครสำหรับรุ่นที่สองของโครงการ DreamDevs อันเป็นโครงการเรือธงของบริษัท ซึ่งออกแบบมาเพื่อลดช่องว่างด้านบุคลากรเทคโนโลยีในแอฟริกา โดยการเตรียมความพร้อมให้บัณฑิตจบใหม่ด้วยทักษะที่พร้อมใช้งานในอุตสาหกรรมและประสบการณ์จริง

ขณะนี้เปิดรับสมัครบัณฑิตทั่วไนจีเรียแล้ว ในสิ่งที่ Moniepoint อธิบายว่าเป็นการค้นหาบุคลากรระดับชาติสำหรับวิศวกรระดับโลกรุ่นต่อไป

โครงการนี้คัดเลือกผู้มีศักยภาพสูงเพียง 20 คนต่อปีเข้าสู่การฝึกอบรมเข้มข้น โดยผู้ที่มีผลงานโดดเด่นที่สุดจะได้เข้าสู่ตำแหน่งฝึกงานและงานเต็มเวลาที่ Moniepoint

การค้นหาบุคลากรของ Moniepoint ทั่วไนจีเรีย

ความสำเร็จของรุ่นแรกพูดได้ชัดเจน โดยมีการจ้างงาน 4 ตำแหน่ง ประกอบด้วยฝึกงาน 3 คนและวิศวกรเต็มเวลา 1 คน ซึ่งยืนยันประสิทธิผลของโครงการในฐานะช่องทางบุคลากรที่มีผลกระทบสูง DreamDevs มุ่งเป้าไปที่บัณฑิตจากสาขาเทคโนโลยี วิทยาการคอมพิวเตอร์ วิศวกรรมศาสตร์ และสาขาที่เกี่ยวข้อง ซึ่งมีความรู้พื้นฐานด้านการเขียนโปรแกรมใน HTML, CSS และ JavaScript

โครงการนี้เสนอการฝึกอบรมเข้มข้นเป็นเวลา 9 สัปดาห์ที่ทำให้ผู้เข้าร่วมได้เรียนรู้ผ่านการฝึกปฏิบัติจริงที่นำโดยวิศวกรซอฟต์แวร์ชั้นนำของอุตสาหกรรม

ผู้ที่มีผลงานโดดเด่นจะได้รับตำแหน่งฝึกงาน 6 เดือนที่ Moniepoint พร้อมโอกาสในการเปลี่ยนเป็นพนักงานเต็มเวลาตามผลการปฏิบัติงานในช่วงฝึกงาน

Felix Ike ผู้ร่วมก่อตั้งและเจ้าหน้าที่เทคโนโลยีสูงสุดของ Moniepoint Inc ได้เน้นย้ำถึงความสำเร็จในระยะเริ่มต้นและความทะเยอทะยานในอนาคตของโครงการ "ผลลัพธ์จากรุ่นแรกของเรายืนยันความเชื่อของเราว่าด้วยการฝึกอบรมและการสนับสนุนที่เหมาะสม บุคลากรเทคโนโลยีรุ่นใหม่ของแอฟริกาสามารถแข่งขันในระดับโลกได้" Ike อธิบาย

"ในปีนี้ เรากำลังเพิ่มความมุ่งมั่นของเราโดยมีเป้าหมายในการเปลี่ยนผู้เข้าร่วมครึ่งหนึ่งให้เป็นพนักงานเต็มเวลา สำหรับเรา DreamDevs เป็นเรื่องของการสร้างเส้นทางอาชีพที่ยั่งยืนซึ่งขับเคลื่อนเศรษฐกิจดิจิทัลของแอฟริกาไปข้างหน้า"

โครงการนี้สอดคล้องอย่างลงตัวกับวิสัยทัศน์ที่กว้างขึ้นของ Moniepoint ในการใช้เทคโนโลยีเพื่อขับเคลื่อนความฝันของผู้คนนับล้านและสร้างความสุขทางการเงินทั่วแอฟริกา

โครงการนี้เสริมโครงการพัฒนาบุคลากรที่มีอยู่ของบริษัท รวมถึง HatchDev ซึ่งเป็นความร่วมมือกับ NITHub Unilag ที่ผลิตนักพัฒนาเชี่ยวชาญ 500 คนต่อปีในด้านวิศวกรรมซอฟต์แวร์ ระบบอัจฉริยะ และ IoT/ระบบฝังตัว บริษัทยังดำเนินโครงการ Women-in-Tech ที่ได้รับความนิยมอย่างมาก ซึ่งตอนนี้อยู่ในปีที่ห้า

โครงการ DreamDevs ยังสนับสนุนโครงการบุคลากรด้านเทคนิค 3 ล้านคนของรัฐบาลกลาง ซึ่ง Moniepoint ทำหน้าที่เป็นผู้สนับสนุนหลัก ในขณะที่โครงการ 3MTT มุ่งเน้นที่การฝึกอบรมทักษะทางเทคนิคจำนวนมากทั่วไนจีเรีย DreamDevs ให้เส้นทางเฉพาะทางที่นำบัณฑิตจากการฝึกอบรมพื้นฐานไปสู่การจ้างงาน สร้างระบบนิเวศการพัฒนาบุคลากรที่สมบูรณ์

"เราภูมิใจที่ได้สนับสนุนวิสัยทัศน์ของรัฐบาลในการสร้างบุคลากรด้านเทคนิค 3 ล้านคน ขณะเดียวกันก็สร้างโอกาสการจ้างงานโดยตรงผ่านโครงการต่างๆ เช่น DreamDevs" Ike กล่าว

"แนวทางที่หลากหลายนี้ทำให้มั่นใจได้ว่าเรากำลังมีส่วนร่วมในเป้าหมายระดับชาติ ขณะเดียวกันก็จัดการกับความต้องการบุคลากรเร่งด่วนของอุตสาหกรรมของเรา โดยการลงทุนในคนรุ่นใหม่และให้ประสบการณ์ปฏิบัติจริง การสนับสนุนการบ่มเพาะสตาร์ทอัพ และโอกาสในการพัฒนาผลิตภัณฑ์ เราไม่เพียงแต่สร้างงานที่มีผลกระทบสูงและขับเคลื่อนการเติบโตทางเศรษฐกิจที่ยั่งยืนทั่วทวีป"

Moniepoint

Victor Adepoju สมาชิกของรุ่นแรกที่ปัจจุบันทำงานเป็น Backend Engineer ที่ Moniepoint ได้แบ่งปันประสบการณ์กับโครงการ

"การจัดองค์กรของโครงการอยู่ในระดับสูงสุด การฝึกอบรมครอบคลุมหัวข้อที่หลากหลายและให้พื้นฐานที่มั่นคงที่ฉันสามารถต่อยอดได้ ฉันได้เรียนรู้มากเกี่ยวกับเทคโนโลยีคลาวด์ โดยเฉพาะ Google Cloud Platform โครงการยังเน้นทักษะอ่อนที่มีคุณค่า รวมถึงการวางแผน การจัดองค์กร และการจัดลำดับความสำคัญ ซึ่งมีประโยชน์มากในงานประจำวันของฉัน"

การคัดเลือกจะขึ้นอยู่กับความถนัดทางเทคนิค ศักยภาพในการเรียนรู้ และความสอดคล้องกับค่านิยมของ Moniepoint ในด้านนวัตกรรมและความเป็นเลิศ บัณฑิตจบใหม่ที่สนใจและมีคุณสมบัติเหมาะสมขอแนะนำให้สมัครก่อนวันที่ 20 มกราคมผ่านพอร์ทัลอย่างเป็นทางการที่ dreamdevs.moniepoint.com

โพสต์ Moniepoint เปิดตัวรุ่นที่ 2 ของโครงการ DreamDevs เพื่อเพิ่มความมุ่งมั่นในการสร้างช่องทางบุคลากรด้านเทคโนโลยี ปรากฏครั้งแรกใน Technext