[Tabas ng Dila] การแสดงผลงานด้านอาชีพ

เมื่อเราอวยพรคนอื่นว่า "Masaganang Bagong Taon!" (ปีใหม่อุดมสมบูรณ์) คำว่าอุดมสมบูรณ์มักจะเกี่ยวข้องกับความเป็นอยู่ เราปรารถนาความเป็นอยู่ที่อุดมสมบูรณ์ให้กับคนที่เรารัก โดยเฉพาะอย่างยิ่งเมื่อพวกเขาไม่ได้เป็นผู้รับเหมา สมาชิกสภาผู้แทนราษฎร์ วุฒิสมาชิก หรือนักการเมืองอ้วนพีที่มีชีวิตสุขสบาย ใช่แล้ว ยังมีบางคนที่ทักทาย "Manigong Bagong Taon!" แม้ว่า "manigo" จะเป็นคำที่แปลกประหลาดสำหรับเรา เราไม่พูดว่า "ว้าว วันนี้คุณดูดีจัง ชีวิตคุณ manigong-manigo เลย" ไม่หรอก เราเข้าใจคำว่าอุดมสมบูรณ์อย่างชัดเจน เราปรารถนาที่จะอุดมสมบูรณ์บางครั้งจนเกินไป ลองดูพวกที่อุดมสมบูรณ์จากภาษีของเราที่จนถึงตอนนี้ยังไม่ถูกจำคุกสักที

เราไม่ได้พูดว่า "Masaganang Bagong Taon sa malinis na paraan!" (ปีใหม่อุดมสมบูรณ์ด้วยวิธีที่สะอาด) มันยาวเกินไป เรามีสมมติฐานว่าความอุดมสมบูรณ์ในการดำรงชีวิตนั้นมาจากวิธีที่สะอาด ไม่ใช่จากการขโมยและอาชญากรรม การดำรงชีวิต เราไม่พูดว่า "masagana ang love life" (ชีวิตรักอุดมสมบูรณ์) แม้ว่ามันจะเป็นไปได้ โดยเฉพาะสำหรับพวกชู้สาว

"Masaganang Bagong Taon!" นี่แหละคือเหตุผลที่ผมเขียนสิ่งนี้ ผมปรารถนาความอุดมสมบูรณ์นี้ให้กับคนอื่นและครอบครัวของผม แน่นอนด้วยวิธีที่สะอาด แม้ว่าจะมาพร้อมกับความเหนื่อยยากเพิ่มเติมของร่างกาย นอกจากงานสอนของผม ผมยังทำสิ่งอื่นเพื่อให้มีความอุดมสมบูรณ์บ้าง เขียนอย่างนี้ บางครั้งได้รับเชิญให้พูดและแบ่งปันความรู้ในสัมมนาและการประชุม ตัดสินการแข่งขัน และเมื่อเร็วๆ นี้ ทำให้คนหัวเราะ ผมใช้ประโยชน์จากงานเสริมเหล่านี้เป็นงานฝีมือเสริมของการเขียนและงานในมหาวิทยาลัยในหมวด Professional Practice Outside Teaching ผมไม่มีธุรกิจอะไร มีแค่งาน ที่บางครั้งซื้อล็อตเตอรี่ จึงยังคงปรารถนาที่จะอุดมสมบูรณ์

มีอาชีพที่อุดมสมบูรณ์ มีงานที่ได้เงินเดือนสูง และชัดเจนว่าในประเทศนี้การเป็นครูไม่ใช่แบบนั้น แม้ว่าจะมีการเลื่อนตำแหน่งหรือได้ตำแหน่งในโรงเรียนเพิ่มขึ้นเล็กน้อย แม้จะไม่อุดมสมบูรณ์มาก แต่ก็ไม่สามารถพูดได้ว่าชีวิตผมลำบาก ผมมีสิทธิพิเศษบางอย่างในฐานะครูในมหาวิทยาลัยของเราที่ยากจะแลกเปลี่ยนถ้าจะย้ายไปมหาวิทยาลัยอื่น ผมแก่เกินไปที่จะปรับตัวกับระบบใหม่ ผมมีเพื่อนในงานปัจจุบันแล้ว แม้ผมจะไม่ยอมรับ ผมอยู่ในโซนสบายแล้วจึงสามารถทำงานเสริมได้ แต่ผมยังคงค้นหาสิ่งใหม่ โดยเฉพาะถ้าการเปลี่ยนแปลงนั้นจะเป็นประโยชน์ต่อภูมิศาสตร์การเมืองที่แน่นอน เช่น การเป็นเจ้าหน้าที่ในมหาวิทยาลัย เพราะผมเชื่อว่าผมยังทำได้อีก ผมสามารถออกจากโซนสบายเพื่อแลกกับความท้าทายใหม่

นี่เกี่ยวข้องกับจดหมายเปิดผนึกในโซเชียลมีเดีย เนื้อหาของจดหมายเพื่อโน้มน้าวให้ผมสมัครเป็นอธิการบดีมหาวิทยาลัยเมือง Valenzuela (PLV) ในเมืองนั้นผมอาศัยอยู่ ทำงาน และในที่สุดเติบโตมาในนั้น จดหมายเปิดผนึกได้รับความสนใจในโซเชียลมีเดีย มีการพูดคุยและถกเถียงกันมากมาย และยังไม่รอดพ้นจากข่าวลือจาก Reddit ดังนั้น ผ่านพื้นที่นี้ ผมอยากจะตอบจดหมายเปิดผนึกนั้น

ถึงผู้ที่เขียนจดหมายถึงผม:

Masaganang Bagong Taon sa malinis na paraan sa inyo! (ขอให้ปีใหม่อุดมสมบูรณ์ด้วยวิธีที่สะอาดแก่ท่าน)

ขอบคุณสำหรับการพิจารณาและความไว้วางใจในความสามารถของผม

ผมได้พูดคุยกับครอบครัวและเพื่อนบางคนเกี่ยวกับเรื่องนี้ เราได้ชั่งน้ำหนักความเป็นไปได้ ความเครียดที่จะเผชิญ โดยเฉพาะสิ่งที่เกี่ยวข้องกับการแสดงความเป็นอยู่ คุณเห็นไหม มันไม่ใช่แค่เรื่องเงินเดือน เรายังได้รับสวัสดิการนอกเหนือจากค่าจ้าง — ใช่แล้ว ผมและครอบครัว — ในฐานะศาสตราจารย์ในมหาวิทยาลัยเป็นส่วนหนึ่งของการแสดงความเป็นอยู่

ผมสามารถเผชิญทั้งหมดนี้ได้ถ้าผมเพียงคนเดียวที่ตัดสินใจ ผมสามารถออกจากโซนสบายของผม ผมสามารถเผชิญความเครียดและการเมืองที่คาดหวัง ผมสามารถเริ่มต้นและเข้ากับคนอื่น ผมสามารถยอมรับการเปลี่ยนแปลงในด้านที่เกี่ยวข้องกับการแสดงความเป็นอยู่ ผมมีความคิดเกี่ยวกับการเปลี่ยนแปลงที่อาจแบ่งปันกับ PLV ที่ยังอยู่ในอำนาจหน้าที่ และความสามารถของรัฐบาลเมือง Valenzuela — ดังนั้นประชาชนของมัน พวกเรา — ที่จะสนับสนุนเงินทุนจากภาษีของเรา ผมมีความคิดโดยเฉพาะในสิ่งที่สามารถทำเพื่อให้นักศึกษา PLV มีความสัมพันธ์แบบเปิดกับเจ้าหน้าที่โดยไม่ถูก red-tag หรือก่อให้เกิดความกลัวและความวิตกกังวล ผมเปิดรับคำวิจารณ์และข้อติชมโดยเฉพาะถ้าเป็นแบบสร้างสรรค์ ผมนำสิ่งนี้ไปไม่ว่าจะทำงานที่ไหน แต่มีสถานการณ์ที่ยังไม่เอื้ออำนวยสำหรับผมหากจะสมัคร (อย่าพูดถึงว่าจะได้รับหรือไม่ because of, you know, climate, political or the weather kind, jejeje)

ประการแรก ระบบและวัฒนธรรมที่จะเผชิญภายในและภายนอกโดยตรง (อ่าน: การเมืองท้องถิ่น) ไม่ใช่แค่ผมที่อยู่ในโซนสบายตอนนี้ แม้แต่คนใน PLV ที่คุ้นเคยกับการนำของอธิการบดีที่บริหารมากว่ายี่สิบปีอาจอยู่ในโซนสบายด้วยเช่นกัน การเปลี่ยนแปลงใดๆ ในระบบจะเป็นภาระต่อทั้งสองฝ่าย

ประการที่สองและที่เจ็บปวด: การแสดงความเป็นอยู่ ไม่ว่าผมจะสามารถออกจากโซนสบายและความเป็นอยู่ที่มาพร้อมกันได้มากแค่ไหน ตอนนี้ไม่ใช่แค่ผมที่ได้รับประโยชน์จากสิ่งนี้ แม้แต่ลูกๆ ของผมก็เพลิดเพลินกับสิทธิพิเศษของศาสตราจารย์ที่มี tenure นั่นคือสิ่งสำคัญ มันจะเป็นเรื่องอื่นถ้าตำแหน่งว่างและลูกๆ ของผมจบการศึกษาแล้ว ผมก็สามารถพาตัวเองไปได้ 

ด้วยเหตุผลสองประการนี้ ผมจึงตัดสินใจที่จะยังไม่สมัคร ยังไม่ เพราะเราไม่รู้ บางทีในอนาคตเมื่อบรรยากาศและความเป็นอยู่เปลี่ยน ผมก็สามารถเผชิญความท้าทายตั้งแต่การสมัคร การสัมภาษณ์แบบกลุ่ม จนถึงการสาธิตการสอนถ้าจำเป็น ผมจะสามารถเต้นตามจังหวะของการเมืองถ้าจำเป็นเพื่อ PLV

ตอนนี้ ผมยังไม่สมัคร แต่ผมยังสามารถฝากข้อเสนอแนะให้กับใครก็ตามที่ฝ่ายบริหารเมืองจะเลือกเป็นอธิการบดี:

1. แผนการจัดตั้ง Dr. Pio Valenzuela School of Allied Health เป็นโอกาสที่ยอดเยี่ยมที่เมืองที่ตั้งชื่อตามแพทย์จะมีโรงเรียนของตัวเองสำหรับผู้ที่ต้องการเป็นพยาบาล นักเทคนิคการแพทย์ และแพทย์ ต้องเริ่มวางแผนจนกว่าจะบรรลุเป้าหมาย มีความต้องการผู้เชี่ยวชาญด้านสุขภาพพันธมิตรสูงทั้งในและนอกประเทศ และนักศึกษาจำนวนมากจะสนใจหลักสูตรเหล่านี้อย่างแน่นอน จริงอยู่ที่มหาวิทยาลัยเอกชนขนาดใหญ่ในเมืองเปิดสอนหลักสูตรสุขภาพพันธมิตร 

2. การจัดตั้ง PLV Labor Studies and Policy Center ภายใต้ College of Public Administration และในที่สุด Justice Guillermo Santos School of Law Valenzuela เป็นที่รู้จักในฐานะศูนย์กลางโรงงานและอุตสาหกรรมของประเทศ Valenzuela ยังได้รับการยอมรับว่าเป็นเมืองหลวงแห่งการนัดหยุดงานของประเทศในอดีต มีคนงานจำนวนมากที่บริจาคภาษีให้กับคลังเมือง มีคนงานจำนวนมากที่เป็นเหยื่อของการบริหารจัดการที่ไร้มนุษยธรรม ในฐานะศูนย์กลางความรู้ของเมือง เป็นการดีที่ PLV จะมีความสัมพันธ์กับการศึกษาและข้อเสนอนโยบายเพื่อปรับปรุงระดับและการปฏิบัติต่อคนงานควบคู่ไปกับการมีโรงเรียนกฎหมายของตัวเอง เป็นจุดเริ่มต้น ผมแนะนำให้เชื่อมโยงกับ UP School of Labor and Industrial Relations เพื่อขยายการศึกษาที่ดำเนินการและให้คนงานในเมืองได้รับประโยชน์โดยตรงจากนโยบายใดๆ ที่จะปรับปรุงสถานการณ์ของพวกเขา 

3. ทำให้ PLV เป็นส่วนหนึ่งของ ASEAN University Network เพื่อทำให้กระบวนการและระบบเป็นมาตรฐานควบคู่ไปกับมหาวิทยาลัยชั้นนำในประเทศและภูมิภาค

4. กระบวนการให้ tenure แก่ครูจำนวนมากของ PLV ผมเชื่อว่าการมี security of tenure จะทำให้ขวัญกำลังใจของครูเพิ่มขึ้นเพื่อสอนได้ดีขึ้น จะหมดความกังวลและความไม่แน่นอนในทุกสิ้นภาคการศึกษาเนื่องจากสถานะไม่ถาวรหรือ job order ของพวกเขา การเมืองอุปถัมภ์จะหมดไปโดยเฉพาะเมื่อการทำงานของพวกเขาในฐานะครูขึ้นอยู่กับนักการเมืองที่เซ็นสัญญา 

5. เสริมสร้างความร่วมมือกับภาคเอกชนเพื่อเพิ่มทุนที่จะช่วยเหลือทุนการศึกษา การตีพิมพ์ และการวิจัย มหาวิทยาลัยดำรงอยู่เพราะนักศึกษาและควรเป็นผู้นำในการนำนวัตกรรมมาผ่านการวิจัย

6. สำนักงาน Office of Student Affairs ที่รับฟังและดูแลสวัสดิภาพของนักศึกษาอย่างถูกต้องตามกระบวนการที่ชัดเจนเพื่อหลีกเลี่ยงกฎเกณฑ์ที่กำหนดตามอำเภอใจ

แม้ผมจะไม่ได้เป็นส่วนหนึ่งของ PLV ผมจะมีความสุขที่เห็นข้อเสนอแนะใดๆ ของผมได้รับการเห็นคุณค่าจากอธิการบดีคนต่อไป 

ขอให้จดหมายฉบับนี้เป็นการปิดฉากการพูดคุยในเมือง Valenzuela 

ด้วยความนับถือ

Joselito D. De Los Reyes
 
– Rappler.com

Joselito D. De Los Reyes, Ph.D. เป็นศาสตราจารย์สอนสัมมนาสื่อใหม่ การเขียนสำหรับสื่อใหม่ และสารคดีสร้างสรรค์ที่ Faculty of Arts and Letters และ Graduate School ของ University of Santo Tomas ปัจจุบันเป็นประธานภาควิชา UST Department of Creative Writing