มูลนิธิเบื้องหลังโปรโตคอล restaking EigenLayer ได้เสนอการเปลี่ยนแปลงการกำกับดูแลเพื่อนำเสนอสิ่งจูงใจใหม่สำหรับโทเค็น EIGEN โดยเน้นที่กิจกรรมเครือข่ายที่มีประสิทธิผลและการสร้างรายได้
ภายใต้แผนที่ระบุไว้ในบล็อกโพสต์ล่าสุด รากฐานสำคัญของข้อเสนอคือการแนะนำโมเดลค่าธรรมเนียมที่นำรายได้จากรางวัล Actively Validated Services (AVS) และบริการ EigenCloud กลับมายังผู้ถือ EIGEN AVSs เป็นบริการบนบล็อกเชนที่ใช้ความปลอดภัยของ EigenLayer โดยอาศัยโทเค็นที่ stake ไว้และผู้ให้บริการเพื่อให้มันทำงานอย่างซื่อสัตย์และถูกต้อง
ทีมงานโต้แย้งว่าการเปลี่ยนแปลงนี้จะเสริมสร้างการสะสมมูลค่าระยะยาวสำหรับผู้ถือโทเค็น EIGEN และปรับเศรษฐศาสตร์โทเค็นให้สอดคล้องกับการใช้งานจริงของเครือข่าย EigenLayer ได้ดีขึ้น
"แนวทางนี้ปรับสิ่งจูงใจทั่วทั้งระบบนิเวศ: Stakers และ Operators ที่สนับสนุนบริการที่ใช้งานจริงจะได้รับมากขึ้น AVSs ได้รับเงินทุนที่ต้องการ และ EIGEN ได้รับประโยชน์จาก tokenomics ที่ดีขึ้น" ตามที่ระบุในบล็อกโพสต์
EIGEN ซึ่งเป็นโทเค็นยูทิลิตี้และการกำกับดูแลหลักของ EigenLayer ได้ลดลง 91% ในปีนี้ โดยสูญเสียมูลค่าตลาดเกือบ 700 ล้านดอลลาร์ เนื่องจากตลาดคริปโตโดยรวมได้ปรับตัวลง
EigenLayer เป็นโปรโตคอลที่ใช้ Ethereum เป็นฐานซึ่งช่วยให้ผู้ใช้ "restake" คริปโตของพวกเขาเพื่อช่วยรักษาความปลอดภัยบริการบล็อกเชนอื่นๆ โดยใช้ความปลอดภัยของ Ethereum ซ้ำในแอปพลิเคชันใหม่อย่างมีประสิทธิภาพ เมื่อเปิดตัว แนวคิดนี้ดึงดูดความสนใจอย่างมากจากนักพัฒนา นักลงทุน และเทรดเดอร์ ทำให้ EigenLayer เป็นหนึ่งในโครงการที่ได้รับการจับตามองอย่างใกล้ชิดที่สุดในคริปโต อย่างไรก็ตาม เมื่อเวลาผ่านไป ความกระตือรือร้นลดลงเมื่อระบบเติบโตมีความซับซ้อนมากขึ้นและเกิดคำถามเกี่ยวกับสิ่งจูงใจ ความเสี่ยง และมูลค่าระยะยาว
อย่างไรก็ตาม มูลนิธิกำลังมองหาที่จะปรับปรุงเครือข่ายและขยายการเข้าถึงผ่านข้อเสนอใหม่
ภายใต้กลไกที่เสนอ 20% ของค่าธรรมเนียมที่เกี่ยวข้องกับรางวัล AVS ซึ่งเคยได้รับการสนับสนุนโดยสิ่งจูงใจ EIGEN อาจถูกนำเข้าสู่สัญญาค่าธรรมเนียมที่ออกแบบมาสำหรับการซื้อคืนโทเค็น สิ่งนี้จะลดการหมุนเวียนของโทเค็นที่มีอยู่ในขณะที่ระบบนิเวศเติบโต
ค่าธรรมเนียมจากบริการบนคลาวด์ เช่น EigenAI, EigenCompute และ EigenDA จะถูกนำไปสู่การซื้อคืนในทำนองเดียวกันหลังหักต้นทุนการดำเนินงาน
การปรับปรุงการกำกับดูแลตอบสนองต่อข้อจำกัดในกรอบ "Programmatic Incentives" ที่มีอยู่ — ระบบรางวัลที่ในอดีตอาศัยการออกโทเค็นใหม่เพื่อเพิ่มอุปทานและดึงดูด stakers และ operators
แม้ว่าเวอร์ชันก่อนหน้าจะแจกจ่ายโทเค็น EIGEN ตามตารางรายสัปดาห์เพื่อสนับสนุนการ restaking และการมีส่วนร่วมใน AVS ทีมงานเชื่อว่าโมเดลแบบครอบคลุมทั้งหมดได้สร้างความกดดันต่อเครือข่ายในหลายสัปดาห์ที่ผ่านมา
เพื่อดูแล�กลไกใหม่ "คณะกรรมการสิ่งจูงใจ" ใหม่จะถูกสร้างขึ้น โดยเน้นการจัดสรรให้กับผู้เข้าร่วมที่รักษาความปลอดภัย AVS อย่างกระตือรือร้นและขยายระบบนิเวศ EigenCloud ที่กว้างขึ้น
คณะกรรมการซึ่งจะประกอบด้วยตัวแทนจากมูลนิธิ Eigen และ Eigen Labs และอยู่ภายใต้การรับรองโดย Protocol Council จะมีอำนาจในการปรับนโยบายการปล่อยโดยไม่ต้องใช้การอัพเกรดสัญญาที่ใช้เวลานาน
ระยะเวลาของการเปลี่ยนแปลงที่เกิดจากสิ่งนี้ยังไม่เป็นที่ทราบแน่ชัด แต่ทีมงานกล่าวว่าคณะกรรมการจะเผยแพร่เกณฑ์เหล่านั้นในอนาคต
หากได้รับการรับรอง ข้อเสนอนี้จะมุ่งเป้าเปลี่ยนรางวัลไปสู่โทเค็นที่ใช้งานอย่างกระตือรือร้นบนเครือข่าย มากกว่าโทเค็นที่เพียงแค่ restake ไว้และทิ้งไว้ว่างเปล่า
ภายใต้ข้อเสนอ สิ่งจูงใจมากขึ้นจะไปสู่สิ่งที่ EigenLayer เรียกว่า "productive stake" — โทเค็นที่ช่วยดำเนินการและรักษาความปลอดภัยบริการที่ใช้งานจริง โทเค็นเหล่านี้หลายตัวเป็น "slashable" ซึ่งหมายความว่าผู้ถืออาจสูญเสียเงินทุนหากบริการล้มเหลวหรือมีพฤติกรรมที่ไม่เหมาะสม แนวคิดคือการเชื่อมโยงรางวัลกับการมีส่วนร่วมและความเสี่ยงที่แท้จริง มากกว่าความเป็นเจ้าของแบบพาสซีฟ
อ่านเพิ่มเติม: a16z เดิมพันใหญ่กับ EigenLayer อีกครั้งด้วยการซื้อโทเค็น 70 ล้านดอลลาร์เพื่อสนับสนุนการเปิดตัว 'EigenCloud'
เพิ่มเติมสำหรับคุณ
การวิจัยโปรโตคอล: GoPlus Security
สิ่งที่ควรรู้:
เพิ่มเติมสำหรับคุณ
Most Influential 2025's Honorable Mentions
อุตสาหกรรมคริปโตกำลังเติบโตและเปลี่ยนแปลงอยู่ตลอดเวลา มันจะยากที่จะสรุปมันด้วยชื่อ 50 รายการ นี่คือบุคคลและหน่วยงานสุดท้ายบางส่วนที่เราต้องการบันทึกไว้ในปีนี้


