- พนักงานใหม่สอบถาม CEO ของ Ripple เกี่ยวกับบทบาทของเขาในบริษัท
- การไม่จำได้อาจเน้นย้ำถึงความถ่อมตัวในการเป็นผู้นำ
- เหตุการณ์ 'น่าสนใจ' สะท้อนถึงแก่นแท้ของการกระจายอำนาจของบล็อกเชน
David Schwartz CTO ของ Ripple ได้แบ่งปันเหตุการณ์ 'น่าสนใจ' ที่บริษัทเกี่ยวกับพนักงานใหม่และผู้ร่วมก่อตั้ง Ripple Chris Larsen ในโพสต์ล่าสุดบน X Schwartz ได้กล่าวถึงช่วงเวลาระหว่างพนักงานใหม่จากบริษัทที่ Ripple ซื้อกิจการเมื่อเร็วๆ นี้กับ Larsen ซึ่งถูกถามว่าเขามีบทบาทอะไรในบริษัท
ความถ่อมตัวในการเป็นผู้นำหรือความไม่รู้อย่างสิ้นเชิง?
เรื่องเล่าของ Schwartz ซึ่งสะท้อนช่วงเวลาที่ขบขัน ได้รับการตอบรับจากผู้ตอบกลับโพสต์ของเขา โดยคนหนึ่งระบุว่าตนเองเคยมีประสบการณ์คล้ายกัน ตามที่ผู้ตอบกล่าว เขาก็เคยพูดคุยกับ CEO ของบริษัทที่เขาเพิ่งเข้าทำงานใหม่ โดยถามว่าเขาทำอะไรในบริษัท
ต่อยอดจากประเด็นนี้ Schwartz ได้แบ่งปันเหตุการณ์คล้ายกันอีกเรื่องเกี่ยวกับผู้เยี่ยมชมศาลฎีกาและประธานศาลฎีกา ตามที่ Schwartz เล่า ผู้เยี่ยมชมได้ขอให้คนแปลกหน้าถ่ายรูปเขากับภรรยาภายในบริเวณศาล โดยไม่รู้ตัวว่ากำลังพูดคุยกับประธานศาลฎีกา
ผู้ตอบกลับส่วนใหญ่ต่อโพสต์ของ Schwartz เห็นด้านขบขันของเรื่องและชื่นชมความถ่อมตัวในการเป็นผู้นำที่แสดงโดยตัวละครที่กล่าวถึง โดยไม่ได้มุ่งเน้นไปที่ความไม่รู้ของบุคคล แม้ว่าพวกเขาไม่ได้ให้รายละเอียดว่าบุคคลสำคัญเหล่านั้นตอบสนองอย่างไร แต่น้ำเสียงของการเล่าเรื่องบ่งชี้ว่าบุคคลเหล่านั้นยอมรับผู้ที่เข้าหาพวกเขาโดยไม่มีข้อสมมติ
สิ่งนี้บอกอะไรเกี่ยวกับเทคโนโลยีบล็อกเชน
สำหรับผู้สังเกตการณ์หลายคน เหตุการณ์นี้ไม่ได้เป็นเพียงเรื่องของความถ่อมตัวส่วนบุคคล แต่ยังสะท้อนถึงความคล้ายคลึงทางวัฒนธรรมที่กว้างขึ้นกับบล็อกเชนเอง ในกรณีของ Larsen ในฐานะหัวหน้าบริษัทฟินเทคที่สนับสนุนระบบกระจายอำนาจ ช่วงเวลานี้เน้นย้ำหลักการสำคัญของเทคโนโลยี: ความสามารถในการทำงานโดยไม่ต้องพึ่งพาสถานะ การยอมรับ หรือตัวตนของบุคคล
ในฐานะเทคโนโลยีแบบกระจายอำนาจ ระบบบล็อกเชนไม่ได้พึ่งพาความสวยงามเพื่อความสำเร็จ พวกมันสามารถทำงานภายใต้การแสดงตัวแบบไม่ระบุชื่อ ดังที่เห็นในกรณีของ Bitcoin ซึ่งก่อตั้งโดย Satoshi Nakamoto บุคคลที่ยังคงไม่เปิดเผยตัวตนจนถึงปัจจุบัน ในระยะยาว แก่นแท้ของผลิตภัณฑ์สำคัญกว่าบุคลิกของผู้ที่เกี่ยวข้อง
บทความที่เกี่ยวข้อง: Ripple ได้รับการอนุมัติแบบมีเงื่อนไขจาก OCC สำหรับธนาคารทรัสต์ในสหรัฐฯ
ข้อจำกัดความรับผิดชอบ: ข้อมูลที่นำเสนอในบทความนี้มีไว้เพื่อวัตถุประสงค์ในการให้ข้อมูลและการศึกษาเท่านั้น บทความนี้ไม่ได้เป็นคำแนะนำทางการเงินหรือคำแนะนำประเภทใดๆ Coin Edition ไม่รับผิดชอบต่อความสูญเสียใดๆ ที่เกิดขึ้นจากการใช้เนื้อหา ผลิตภัณฑ์ หรือบริการที่กล่าวถึง ผู้อ่านได้รับคำแนะนำให้ใช้ความระมัดระวังก่อนที่จะดำเนินการใดๆ ที่เกี่ยวข้องกับบริษัท
ที่มา: https://coinedition.com/the-new-ripple-employee-who-did-not-recognize-chris-larsen/
