Генеральный директор OpenAI Сэм Альтман открыто признался, что чувствует себя "немного бесполезным" после использования инструмента для кодирования с ИИ своей компании, Codex. Это признание прозвучало всего через несколько дней после того, как OpenAI выпустила Codex в качестве отдельного приложения для компьютеров macOS.
В своем посте Альтман признался, что инструмент лучше генерирует функции, чем он сам, что вызвало у него ностальгию по настоящему, в то же время он хвастался трансформационным потенциалом ИИ для будущего. Его откровенная оценка вызвала как сочувствие, так и жесткую критику со стороны технических экспертов и не только.
Альтман сказал, что даже будучи генеральным директором одной из самых богатых ИИ-компаний в мире, он иногда чувствует себя запугано технологией, которую помог создать. Он признал, что будут найдены лучшие, более интересные способы проводить время, но в тот момент он чувствовал ностальгию.
Многие люди сказали, что могут это понять, испытав подобные чувства в эпоху управляемой ИИ производительности. Наблюдатели отметили, что признание Альтмана предложило редкий взгляд на уязвимость от человека, обычно связанного с хайпом вокруг ИИ и видением "сингулярности".
Один пользователь сказал, что у Альтмана будет парашют на выход в 100 миллиардов $, но большинство обычных работников не получат такой удачи. С потенциальным исчезновением 50-60% офисных работ из-за ИИ многие люди будут чувствовать себя гораздо более бесполезными и грустными, без какой-либо страховочной сетки, на которую можно было бы опереться.
Инженер OpenSea отметил, что Альтман может "плакать в гигантской куче денег", но не для "обычных работников". Вместо этого им придется полагаться на чат-ботов до конца своей карьеры, подчеркивая разрыв между техническими руководителями и обычными работниками, сталкивающимися с трансформациями ИИ.
Например, писательница о еде Криси Тумбс сказала, что она оказалась возмущена более широкими последствиями ИИ. Она сказала, что видела, как ее карьера исчезает по мере расширения способности ИИ создавать "пустые копии" ее работы. И это также имело последствия: модели ИИ были обучены на работе людей без их согласия, и с тех пор многие создатели чувствуют себя бессильными.
Пост Альтмана также совпал с объявлением OpenAI о выводе из эксплуатации GPT-4o, а также GPT-4.1, GPT-4.1 mini, o4-mini и устаревших моделей GPT-5. GPT-4o был известен своим разговорным тоном и мультимодальностью, и пользователи ранее протестовали против усилий по его сокращению.
В настоящее время большинство пользователей предпочитают последние модели, сказала компания, такие как GPT-5.2, которые предоставляют настраиваемые личности и творческие элементы управления, эмулирующие лучшие функции GPT-4o.
С растущей критикой Альтман привлек внимание многих технологов благодаря своей честности. Адитья Агарвал, бывший руководитель технологического отдела Dropbox и ранний инженер Facebook, испытывал смешанные чувства: "Я провел много времени на выходных, написав код с Claude. И было очень ясно, что мы никогда больше не будем писать код вручную. В этом нет смысла", - сказал он. "То, в чем я был очень хорош, теперь бесплатно и в изобилии. Я счастлив... но дезориентирован... и форма, и функция моей ранней карьеры теперь производятся ИИ. Я счастлив, но также грустен и смущен."
Пост Альтмана подчеркивает более широкое напряжение в современном технологическом ландшафте. Даже пионеры ИИ говорят, что их знания и результаты уменьшаются по мере роста возможностей инструментов ИИ. Это также указывает на более широкие социальные проблемы, связанные с актуальностью, работой и творчеством в мире, где доминирует ИИ.
Альтман почувствовал, что он был на принимающей стороне критики, но в конечном итоге ему удалось выступить с человеческой стороны технологического прогресса. Просто как важное напоминание о том, что по мере продолжения эволюции ИИ это чувство неадекватности, ностальгии и удивления обязательно будет играть роль. И не только для обычных пользователей, но и для людей, которые превращают инструменты в продукты.
Самые умные умы в криптовалютах уже читают нашу рассылку. Хотите присоединиться? Присоединяйтесь к ним.


