[Tabas ng Dila] Презентация средств к существованию

Когда мы поздравляем других с "Masaganang Bagong Taon!" (Процветающим Новым годом!), слово "sagana" (процветание) всегда связано с благосостоянием. Мы желаем процветающего благосостояния нашим близким, особенно тем, кто не является подрядчиком, конгрессменом, сенатором или каким-либо разжиревшим политиком, который процветает. Да, некоторые до сих пор поздравляют с "Manigong Bagong Taon!", хотя слово "manigo" нам чуждо. Мы не говорим: "Ух ты, как ты выглядишь сегодня, твоя жизнь полна manigo". Нет. Нам ясно слово "masagana" (процветание). Мы стремимся к процветанию, иногда до изъяна. Просто посмотрите на тех, кто разбогател за счет наших налогов и до сих пор не попал в тюрьму.

Мы не говорим "Masaganang Bagong Taon sa malinis na paraan!" (Процветающего Нового года честным путем!). Это слишком длинно. У нас есть презумпция, что процветание благосостояния достигается честным путем, а не воровством и преступностью. Благосостояние. Мы не говорим "masagana ang love life" (процветающая личная жизнь), хотя это тоже возможно, особенно для неверных.

Это "Masaganang Bagong Taon!" - причина, по которой я это написал. Я желаю этого процветания другим и своей семье, конечно, честным путем, даже если это означает дополнительную усталость телесную. Помимо работы учителем, я делаю и другие вещи, чтобы хоть как-то процветать. Писать, как это. Иногда меня приглашают выступать и делиться знаниями на семинарах и конференциях. Судить на конкурсах. И в последнее время - развлекать. Я использую эту подработку как вспомогательное ремесло к писательству и самой работе в университете в категории Профессиональная практика вне преподавания. У меня нет бизнеса. У меня только работа, и я иногда играю в лотерею, поэтому сохраняю желание процветать.

Можно говорить о процветающей карьере. Есть работы с высокой зарплатой. И в этой стране ясно, что преподавание не такое, даже если говорят, что ранг немного повысился или появилась должность в школе. Хотя я и не очень процветаю, я не могу сказать, что моя жизнь бедна. У меня есть некоторые привилегии как у преподавателя в нашем университете, от которых трудно отказаться, если я перейду в другой университет. Я слишком стар, чтобы приспосабливаться к новой системе. У меня уже есть друзья на моей нынешней работе. Хотя я и не признаюсь, я уже в зоне комфорта, поэтому могу заниматься подработками. Но я все еще ищу новое, особенно если изменения послужат определенной геополитической демографии. Например, стать должностным лицом в университете, потому что я верю, что могу еще что-то сделать, могу покинуть зону комфорта ради нового вызова.

Это связано с открытым письмом в социальных сетях. Содержание письма - убедить меня подать заявку на должность президента Университета города Валенсуэла (PLV). В этом городе я жил, работал и в конце концов обзавелся рогами. Открытое письмо получило популярность в социальных сетях. Произошло много обсуждений и споров. Оно не избежало и сплетен на Reddit. Поэтому через это пространство я хочу ответить на открытое письмо.

Тем, кто написал мне:

Процветающего Нового года честным путем вам!

Спасибо за внимание и доверие к моим способностям.

Я поговорил с семьей и несколькими друзьями об этом. Мы взвесили возможности, предстоящий стресс, особенно связанный с демонстрацией благосостояния. Видите ли, это не только о зарплате, мы получаем неденежные льготы - да, я и моя семья - как профессор в университете в рамках демонстрации благосостояния.

Я мог бы справиться со всем этим, если бы решение принимал только я. Я могу покинуть зону комфорта. Я могу справиться со стрессом и ожидаемой политикой. Я могу начать и сотрудничать. Я могу принять изменения в аспектах, связанных с демонстрацией благосостояния. У меня уже есть идеи об изменениях, которые можно внести в PLV в рамках его мандата, и о способности городского правительства Валенсуэлы - то есть его жителей, нас - финансировать это из наших налогов. У меня есть идеи, особенно о том, что можно сделать для открытых отношений между студентами PLV и их должностными лицами без red-tagging или создания страха и беспокойства. Я открыт для замечаний и критики, особенно конструктивной. Я несу это с собой куда бы ни пошел работать. Но есть ситуация, которая пока не благоприятна для меня, если я подам заявку (давайте не будем обсуждать, примут ли меня из-за, знаете, климата, политического или погодного, хехехе).

Во-первых, предстоящая система и культура внутри и в непосредственной близости (читай: местная политика). Не только я нахожусь в зоне комфорта сейчас. Даже те, кто в PLV, привыкшие к руководству более чем двадцатилетнего управления президента, вероятно, тоже в зоне комфорта. Любое изменение в системе будет тяжелым для обеих сторон.

Во-вторых, и это больно: демонстрация благосостояния. Как бы я ни был готов покинуть зону комфорта и связанное с ней благосостояние, сейчас не только я получаю от этого выгоду. Мои дети также наслаждаются привилегиями штатного профессора. Это критично. Другое дело, если должность вакантна, а мои дети уже закончили учебу. Тогда я смогу нести себя сам. 

По этим двум причинам я решил ПОКА НЕ подавать заявку. Пока не, потому что кто знает, может быть, в следующий раз, когда изменится климат и благосостояние, я смогу принять вызов от подачи заявки, собеседований с комиссией до демонстрации преподавания, если потребуется. Я смогу танцевать под мелодию политики, если нужно, лишь бы для PLV.

На данный момент я пока не буду подавать заявку, но все же могу оставить предложения для того, кто станет следующим президентом городской администрации:

1. План создания Школы смежных медицинских специальностей имени доктора Пио Валенсуэлы. Прекрасная возможность для города, названного в честь врача, иметь собственную школу для тех, кто хочет стать медсестрой, медицинским технологом и врачом. Нужно начать планирование, чтобы достичь этого. Большой спрос на специалистов смежных медицинских профессий внутри и за пределами страны, и многие студенты определенно заинтересуются этими курсами. На самом деле крупный частный университет в городе предлагает курсы смежных медицинских специальностей. 

2. Создание Центра трудовых исследований и политики PLV при Колледже государственного управления и, в дальнейшем, Юридической школы имени судьи Гильермо Сантоса. Валенсуэла известна как центр фабрик и промышленности в стране. Валенсуэла также была известна как Столица забастовок страны ранее. Очень много рабочих вносят налоги в городскую казну. Многие рабочие также становятся жертвами бесчеловечного управления. Как центр знаний в городе, хорошо бы PLV стал связующим звеном в исследованиях и политических предложениях для улучшения уровня и отношения к рабочим параллельно с созданием собственной юридической школы. Для начала предлагаю связаться со Школой труда и производственных отношений UP для расширения проводимых исследований и использования самими рабочими города любой политики, которая улучшит их положение. 

3. Сделать PLV частью Сети университетов АСЕАН для стандартизации процесса и системы наряду с ведущими университетами страны и региона.

4. Процесс предоставления штатных должностей многим преподавателям PLV. Я верю, что наличие гарантии занятости укрепит и повысит моральный дух преподавателей, чтобы они еще лучше преподавали. Исчезнет беспокойство и тревога в конце каждого семестра из-за их непостоянного статуса или статуса по заказу работ. Также исчезнет патронажная политика, особенно когда их работа в качестве преподавателей зависит от политиков, подписывающих контракты. 

5. Укрепить партнерство с частным сектором для увеличения грантов, которые помогут в стипендиях, публикациях и исследованиях. Университет существует благодаря своим студентам и должен быть лидером в внедрении инноваций через исследования.

6. Управление по делам студентов, которое будет слушать и законно заботиться о благополучии студентов с четким процессом, чтобы избежать произвольных правил.

Даже если я не стану частью PLV, я буду рад видеть, что любое из моих предложений будет оценено следующим президентом. 

Пусть это письмо послужит завершением обсуждений в городе Валенсуэла. 

С уважением,

Хоселито Д. Де Лос Рейес
 
– Rappler.com

Хоселито Д. Де Лос Рейес, Ph.D., профессор семинара по новым медиа, письму для новых медиа и креативной документальной литературе на факультете искусств и литературы и в аспирантуре Университета Санто-Томас. В настоящее время он является председателем кафедры творческого письма UST.