Джохор выигрывает от работы граждан в Сингапуре, говорят экономисты

Хотя политики опасаются, что тысячи работающих в Сингапуре приведут к «утечке мозгов», экономисты подчеркивают, что Джохор может извлечь выгоду за счет роста местных расходов. (Фото EPA Images)

ПЕТАЛИНГ ДЖАЯ: Джохору следует использовать различные преимущества, когда его граждане работают в Сингапуре, вместо того чтобы препятствовать им в поиске работы в этой республике, говорят экономисты.

Они подчеркивают, что сильная сингапурская валюта и более высокие ставки заработной платы способны стимулировать экономику Джохора, а также что лучшая рабочая культура в этой республике может быть перенята гражданами Джохора.

По их словам, определенный уровень трансграничной занятости также считается здоровым явлением, что опровергает мнение о необходимости удерживать жителей Джохора внутри штата для сдерживания проблемы «утечки мозгов».

Тан Пек Леонг, профессор экономического развития в Высшей школе бизнеса Аршада Аюба, отмечает, что многие жители Джохора, работающие в Сингапуре, продолжают проживать в своем штате.

Тан Пек Леонг.

«(Это означает, что) деньги, заработанные в этой республике, в значительной степени будут потрачены в Джохоре. Учитывая силу сингапурского доллара, это также повысит покупательскую способность в Джохоре», — сказал он FMT.

«Это приводит к эффекту экономического перелива в различные внутренние сектора», — добавил он.

Шаг жителей Джохора по поиску работы в Сингапуре стал одним из многих вопросов, поднятых во время предвыборной кампании PRN, которая продолжается до конца этих выходных.

Кандидат от коалиции Пакатан Харапан (PH) по округу Скудай, Картияини Джеяпалан, заявила, что разрыв в доходах с Сингапуром побуждает молодых рабочих мигрировать в эту республику.

Она отметила, что трудно удержать таланты внутри страны, если эти опасения не будут устранены.

Однако Тан заявил, что помимо экономической выгоды, трансграничные работники также могут привнести свои преимущества благодаря концепции «циркуляции талантов».

«Они привозят обратно трудовую этику, культуру и лучшие идеи из Сингапура. Это повысит качество рабочей силы в южном штате страны в долгосрочной перспективе», — сказал он.

«Многие малайзийцы, работающие в Сингапуре, привозят обратно более строгую трудовую дисциплину, пунктуальность, стандарты производительности, культуру обслуживания клиентов, технические навыки и профессиональные сети.

«Таким образом, Джохору не обязательно беспокоиться об усилиях по удержанию работников. Напротив, штату следует попытаться использовать ценность, которую можно получить от своих работников за проливом», — сказал он.

Данные Департамента статистики показывают, что жители Джохора составляют 38% от общего числа малайзийцев, работающих в Сингапуре, при этом 39% малайзийцев, работающих там, являются квалифицированными работниками, а еще 35% — полуквалифицированными работниками.

Тан отметил, что опыт, полученный работниками в Сингапуре, может быть использован через программы местного наставничества, где они обучают молодых предпринимателей или работников, либо через схемы, поощряющие их инвестировать в малый бизнес.

Взаимная выгода

Барджойай Бардай.

Барджойай Бардай из Малайзийского университета науки и технологий заявил, что Джохору следует стремиться к взаимодополняемости с Сингапуром, а не конкурировать с этим островным государством.

Он отметил, что хотя островное государство преуспевает в финансовом секторе, функциях головных офисов, передовых бизнес-услугах и глобальной связности, Джохор имеет свои собственные преимущества.

К ним относятся обширные земельные площади, более низкие операционные расходы, производственные мощности, логистика, большая рабочая сила и потенциал возобновляемой энергии.

«Цель состоит в том, чтобы позиционировать Джохор как предпочтительный коридор расширения для Сингапура, а не как его конкурента. Это сформирует модель «двойной экономики», где обе стороны становятся сильнее вместе», — сказал он, добавив, что Особая экономическая зона Джохор-Сингапур (JS-SEZ) имеет решающее значение для ее успеха.

В соответствии с мнением Барджойая, Тан заявил, что эта особая экономическая зона позволяет Джохору стать региональной базой для поддержки здравоохранения, образования, инженерии, цифрового бизнеса и профессиональных услуг поддержки.

Барджойай отметил, что внимание должно быть сосредоточено на создании экономической ценности путем перехода к передовым производственным и цифровым секторам через крупные инвестиции в техническое образование.

По его словам, высокодоходная экономика, взаимодополняющая Сингапур, приводит к возможностям трудоустройства с более высокой зарплатой и более надежным карьерным перспективам, что делает работу в Джохоре подходящим выбором для местных жителей.

Не только работа и зарплата

Тан также выразил мнение, что помимо лучших возможностей трудоустройства с более высокой зарплатой, возникает необходимость для Джохора развивать инфраструктуру и повышать качество жизни своих граждан.

Он отметил, что Искандар Путери и окружающие районы могут быть развиты с большим количеством доступного жилья для групп со средним доходом.

«Инфраструктура — такая как общественный транспорт, школы, клиники и общественные пространства — также очень важна», — сказал он.

«Джохор может служить предпочтительным местом жительства для наших граждан, работающих в Сингапуре, которые хотят строить жизнь в Малайзии.

«Это позволит жителям Джохора максимизировать доходы благодаря более дешевому жилью, расходам, услугам и образованию, оставляя остаток средств для местных инвестиций», — сказал он.

Касаясь той же темы, Барджойай отметил, что высококвалифицированные профессионалы теперь все чаще выбирают места деятельности, где есть лучший общественный транспорт, здравоохранение, образование и общее качество жизни.

Устойчивый рост зарплат

Йе Ким Ленг.

Йе Ким Ленг из Университета Санвей заявил, что одни лишь усилия по привлечению высокодоходных инвестиций не смогут сократить разрыв в доходах, если за ними не последует более устойчивое развитие рабочей силы и политика, обеспечивающая получение местными компаниями выгод от инвестиций.

Он отметил, что компании, получающие льготы, связанные с JS-SEZ, следует поощрять к развитию местных поставщиков, инвестициям в обучение рабочей силы и созданию широкого экономического перелива.

Йе также предупредил, что рост цен на недвижимость и стоимости жизни в Джохор-Бахру и Искандар Путери, частично обусловленный притоком инвестиций, может нивелировать выгоды от повышения зарплат, если работники не смогут приобрести жилье на местном рынке недвижимости.

«Наибольший риск для JS-SEZ заключается не в неудаче, а в успехе, который приходит слишком быстро, так что инфраструктура и рынок труда не могут его вместить», — добавил он.