Новое приложение Ukiyo помогает студентам Южной Африки найти первую работу

Ukiyo, южноафриканская компания в сфере образовательных технологий, запустила мобильную платформу, которая, по её словам, устраняет пробел в том, как молодые люди в стране получают доступ к возможностям — от стипендий и жилья до стажировок и поддержки психического здоровья.

Глобальная платформа поддержки студентов (GSSP) объединяет стипендии, вакансии, наставничество, оздоровительные услуги, репетиторство и инструменты карьерного развития в одном приложении. Ukiyo позиционирует её как площадку для услуг по развитию молодёжи, бесплатную для студентов.

Запуск происходит на фоне углубляющегося кризиса молодёжной безработицы в Южной Африке. В первом квартале 2026 года уровень безработицы среди молодёжи в возрасте от 15 до 24 лет в ЮАР составил 60,90%, а около 3,9 миллиона молодых людей того же возраста классифицируются как не занятые ни трудоустройством, ни образованием, ни профессиональной подготовкой (NEET). 

По мнению Нозуко Мзамо, основателя Ukiyo, проблема заключается в отсутствии систем, связывающих амбициозных молодых людей с возможностями.

«В Южной Африке нет нехватки амбициозных молодых людей. Там не хватает интегрированных путей к экономическому участию и систем, которые связывают молодых людей с тем, что им нужно для успеха», — заявила Мзамо. «Мы создали GSSP, чтобы поддержать весь путь: от поиска места для учёбы и обеспечения финансирования образования до построения карьеры и доступа к наставничеству».

На платформе GSSP студенты могут изучать варианты обучения, получать доступ к возможностям наставничества, связываться с поставщиками жилья, находить поддержку в сфере здоровья и психического благополучия, посещать мастер-классы по развитию навыков, а также искать стажировки, программы для выпускников и вакансии начального уровня.

Основанная в 2017 году после неформальной деятельности с 2014 года, Ukiyo была создана для борьбы с молодёжной безработицей путём устранения некоторых её первопричин, включая ограниченный доступ к информации и развитию навыков. 

Мзамо рассказала, что идея оформилась после того, как она заметила: возможности, обсуждаемые в корпоративных советах директоров, крайне редко доходят до студентов, которым они нужны. Ukiyo создала GSSP, чтобы устранить этот информационный разрыв, особенно для молодых людей за пределами крупных городских центров.

Компания отметила, что GSSP привлекла более 4 200 пользователей, которые совершили более 1 300 переходов к возможностям получения стипендий и грантов, а также более 2 100 переходов к вакансиям в ходе закрытого бета-тестирования. В настоящее время пользователи находят возможности с помощью фильтров и поиска, однако Мзамо отметила, что Ukiyo планирует внедрить функции интеллектуального подбора в будущих обновлениях.

«Независимо от того, определяетесь ли вы с тем, что и где изучать, ищете ли стипендии или гранты для финансирования учёбы, нуждаетесь ли в академической, психосоциальной или карьерной поддержке, охотитесь ли за студенческими скидками или ищете первую работу, GSSP сопровождает вас на каждом из этих этапов и вооружает навыками и информацией, необходимыми на каждой стадии», — сказала Мзамо.

По словам Мзамо, Ukiyo сотрудничает с корпоративными партнёрами, включая высшие учебные заведения, финансирующие организации, работодателей и поставщиков услуг, для размещения возможностей и услуг поддержки на платформе. Среди её нынешних партнёров — Thrive Accommodation, North-West University, The LINK by Airlink и Emeris.

С момента запуска GSSP конкурирует с такими платформами, как LinkedIn, Pnet и Jobox, которые помогают студентам и выпускникам находить стажировки, программы для выпускников и вакансии начального уровня. Однако Мзамо утверждает, что большинство существующих сервисов сосредоточены лишь на одной части студенческого пути.

«Именно в этом и заключается отличие: они решают одну-две части головоломки», — сказала она. «GSSP охватывает полный цикл: от учёбы до финансирования, развития навыков и поиска первой работы».

Мзамо отметила, что платформа уже начала включать возможности международных обменных программ, с планами расширить охват за пределы Южной Африки.

«Мы расширяем наши исследования, чтобы охватить панафриканские и более широкие международные рынки, но пока возможности на GSSP предназначены для южноафриканской молодёжи — независимо от того, выберут ли они остаться, учиться или работать здесь или за рубежом», — сказала она.