Từ Sáng Kiến Đến Trách Nhiệm: CEO Bitget Gracy Chen Và Hành Trình Hai Năm “Blockchain4Her” Đầy Cảm Xúc Hậu WEF 2026

Diễn đàn Kinh tế Thế giới (WEF) 2026 tại Davos vừa chính thức khép lại cách đây hai ngày. Khi ánh đèn sân khấu tắt, những cái bắt tay xã giao kết thúc và các nhà lãnh đạo toàn cầu trở về với guồng quay công việc, đó thường là lúc những khoảng lặng cho sự suy ngẫm bắt đầu.

Đối với Gracy Chen, Giám đốc điều hành (CEO) của Bitget, dư âm của Davos năm nay không chỉ nằm ở các chỉ số kinh tế vĩ mô hay xu hướng công nghệ. Nó nằm ở một cột mốc mang tính cá nhân và cộng đồng sâu sắc: Kỷ niệm 2 năm ra đời của #Blockchain4Her.

Trong một chia sẻ mới nhất, nữ lãnh đạo của sàn giao dịch tiền mã hóa hàng đầu thế giới đã không giấu được sự xúc động khi nhìn lại chặng đường vừa qua. “Năm 2025 mang lại một cảm giác rất khác,” bà viết. Sự khác biệt đó không đến từ những con số khô khan, mà đến từ sự chuyển dịch trong tâm thức: Khi một chiến dịch truyền thông hóa thân thành một trách nhiệm xã hội nặng nề nhưng vinh quang.

Một Cam Kết Dài Hạn Từ Davos 2024

Để hiểu được sức nặng của thời điểm hiện tại, chúng ta cần quay ngược thời gian về WEF 2024. Đó là nơi #Blockchain4Her lần đầu tiên được Bitget công bố với thế giới.

Vào thời điểm đó, Web3 vẫn thường bị chỉ trích là một “câu lạc bộ của nam giới” (Boys’ Club). Phụ nữ, dù tài năng và nhạy bén, vẫn chiếm một tỷ lệ khiêm tốn trong các vị trí lãnh đạo hay nhà sáng lập. Bitget đã bước lên sân khấu Davos với một cam kết dài hạn: Làm nhiều hơn là chỉ “nói” về sự hòa nhập (inclusion). Họ muốn hành động.

Tuy nhiên, khoảng cách từ lời nói đến hành động luôn là một vực thẳm. Năm đầu tiên thường là năm của sự hào hứng, của những khẩu hiệu. Nhưng năm thứ hai – năm 2025 – mới là phép thử thực sự cho sự bền bỉ.

2025: Khi Sáng Kiến Trở Thành “Trách Nhiệm”

Năm 2025 là năm thứ hai của #Blockchain4Her. Theo quy luật thông thường, các doanh nghiệp có thể tiếp tục duy trì những hoạt động cũ để giữ nhiệt. Nhưng với Gracy Chen và đội ngũ Bitget, họ biết rằng “nó không thể chỉ là sự lặp lại của những gì đã cũ”.

Trong bài chia sẻ đầy tâm huyết, bà Gracy Chen đã đưa ra một nhận định sâu sắc về sự thay đổi tâm thế này:

“Năm 2025 là năm mà mọi thứ ngừng mang lại cảm giác như một ‘sáng kiến’ (initiative) và bắt đầu mang lại cảm giác như một ‘trách nhiệm’ (responsibility). Nhìn lại, tôi thấy tự hào. Và thú thật, có chút xúc động. Bởi vì khi những cuộc trò chuyện chuyển từ sân khấu hội nghị sang tác động trong thế giới thực, tôi bắt đầu cảm nhận được sức nặng của những gì chúng tôi phải chịu trách nhiệm.”

Nhận định này của bà Gracy không chỉ là cảm xúc cá nhân, mà nó phản ánh sự trưởng thành của doanh nghiệp. “Sáng kiến” là thứ bạn có thể bắt đầu và kết thúc tùy ý. Nhưng “Trách nhiệm” là thứ gắn liền với lương tâm và cam kết. Khi bạn thấy những người phụ nữ thực sự thay đổi cuộc đời nhờ sự hỗ trợ của mình, bạn không còn đường lui. Bạn buộc phải tiếp tục.

Từ Sân Khấu Hội Nghị Đến Tác Động Thực Tế

Vậy điều gì đã khiến năm 2025 trở nên “khác biệt” (hit different)?

Đó là sự chuyển dịch từ bề nổi vào chiều sâu. Thay vì chỉ tổ chức các buổi panel thảo luận về bình đẳng giới, Bitget đã dấn thân vào các hoạt động thực tiễn: Cấp vốn cho các nữ founder, tổ chức các chương trình mentorship (cố vấn) 1-1, và tạo ra các không gian an toàn để phụ nữ trong ngành crypto kết nối và chia sẻ thất bại cũng như thành công.

Sức nặng mà Gracy Chen nhắc đến chính là niềm tin của cộng đồng. Khi một cô gái trẻ khởi nghiệp blockchain nói rằng: “Nhờ #Blockchain4Her, tôi đã không bỏ cuộc”, đó là lúc trách nhiệm đè nặng lên vai người lãnh đạo. Bitget không chỉ đang xây dựng một sàn giao dịch, họ đang xây dựng một hệ sinh thái nhân văn hơn, nơi tài năng không bị định kiến giới tính che mờ.

Tầm Nhìn Hậu WEF 2026: Đa Dạng Là Sức Mạnh Cạnh Tranh

Nhìn về tương lai, câu chuyện của #Blockchain4Her không chỉ là câu chuyện về quyền phụ nữ. Đó là câu chuyện về sự phát triển bền vững của ngành tài chính số.

Một thị trường chỉ có nam giới tham gia sẽ thiếu đi những góc nhìn mềm mại, sự quản trị rủi ro cẩn trọng và tính bền bỉ – những đặc tính thường thấy ở các nữ lãnh đạo. Bằng cách trao quyền cho phụ nữ, Bitget đang gián tiếp làm cho thị trường crypto trở nên lành mạnh và cân bằng hơn.

Nhận định về trách nhiệm của Gracy Chen cũng gửi đi một thông điệp mạnh mẽ đến các doanh nghiệp khác trong ngành: Đã đến lúc ngừng coi CSR (Trách nhiệm xã hội doanh nghiệp) là công cụ marketing. Hãy coi đó là ADN của doanh nghiệp.

Kết Luận: Một Hành Trình Mới Chỉ Bắt Đầu

Hai năm trôi qua, từ Davos 2024 đến Davos 2026, #Blockchain4Her đã chứng minh rằng cam kết của Bitget không phải là lời hứa suông.

Sự xúc động của Gracy Chen là minh chứng cho thấy trái tim của người lãnh đạo đang đập cùng nhịp với cộng đồng. Năm 2025 đã khác biệt, và chắc chắn năm 2026 sẽ còn rực rỡ hơn khi “trách nhiệm” đó được chuyển hóa thành những hành động cụ thể hơn nữa.

Thế giới Web3 đang thay đổi, và Bitget đang dẫn đầu sự thay đổi đó – không chỉ bằng công nghệ, mà bằng cả tính nhân văn.

Nếu bạn là một người phụ nữ đang ấp ủ giấc mơ trong lĩnh vực blockchain, hay một nhà đầu tư tin tưởng vào sự đa dạng và bình đẳng, hãy biết rằng bạn không đơn độc. Bitget và sáng kiến #Blockchain4Her luôn ở đó, sẵn sàng đồng hành.

Tìm hiểu thêm về sáng kiến #Blockchain4Her và tham gia cộng đồng Bitget tại: Bitget.com

The post Từ Sáng Kiến Đến Trách Nhiệm: CEO Bitget Gracy Chen Và Hành Trình Hai Năm “Blockchain4Her” Đầy Cảm Xúc Hậu WEF 2026 appeared first on vneconomics.com.