OpenAI قصد دارد تعداد کارکنان خود را تا پایان سال ۲۰۲۶ تقریباً دو برابر کرده و به ۸۰۰۰ نفر برساند

خلاصه:

• OpenAI قصد دارد نیروی کاری خود را از 4,500 به 8,000 کارمند تا پایان سال 2026 تقریباً دو برابر کند.
• بیشتر استخدام‌های جدید در بخش‌های توسعه محصول، مهندسی، تحقیقات و فروش مستقر خواهند شد.
• OpenAI در حال استخدام متخصصان "سفارت فنی" برای کمک به کسب‌وکارها جهت حداکثر استفاده از ابزارهای AI خود است.
• یک دور تامین مالی 110 میلیارد دلاری ارزش OpenAI را به 840 میلیارد دلار رساند و از استراتژی استخدام گسترده آن حمایت کرد.

---

گزارش‌ها حاکی از آن است که OpenAI قصد دارد نیروی کاری خود را از 4,500 به 8,000 کارمند تا پایان سال 2026 تقریباً دو برابر کند. فایننشال تایمز این گزارش را روز شنبه با استناد به دو نفر که از موضوع اطلاع دارند منتشر کرد.شرکت تا زمان انتشار به درخواست اظهار نظر پاسخ نداد.

برنامه توسعه بر تیم‌های توسعه محصول، مهندسی، تحقیقات و فروش متمرکز است. این اقدام در حالی انجام می‌شود که شرکت به گسترش عملیات تجاری خود در بازارهای جهانی ادامه می‌دهد.

فشار استخدامی متمرکز در حوزه محصول، مهندسی و فروش

شرکت قصد دارد بیشتر استخدام‌های جدید را به سمت توسعه محصول، مهندسی، تحقیقات و فروش هدایت کند. این چهار حوزه هسته اصلی استراتژی رشد فنی و تجاری آن را تشکیل می‌دهند.

سازنده ChatGPT به عنوان یکی از تحت‌نظرترین شرکت‌های هوش مصنوعی در سطح جهانی فعالیت می‌کند. گزارش فایننشال تایمز با استناد به منابع داخلی اشاره می‌کند که برنامه استخدام حول این عملکردهای کلیدی ساختاردهی شده است.

شرکت همچنین استخدام متخصصان "سفارت فنی" را تسریع می‌کند. طبق گزارش FT، این متخصصان با هدف "کمک به کسب‌وکارها برای استفاده بهتر از ابزارهای آن" هستند. این نقش رو به رشد منعکس‌کننده فشار گسترده‌تر به سمت پشتیبانی و یکپارچه‌سازی مشتریان سطح سازمانی است.

سازنده ChatGPT اخیراً یک دور تامین مالی 110 میلیارد دلاری را که شامل شرکت‌های Big Tech و ماسایوشی سان از SoftBank بود، تکمیل کرد.

این دور ارزش شرکت را به 840 میلیارد دلار رساند و آن را به یکی از با ارزش‌ترین شرکت‌های خصوصی در جهان تبدیل کرد. سرمایه جمع‌آوری شده منابع مالی مورد نیاز شرکت برای حفظ استخدام گسترده تا سال 2026 را فراهم می‌کند.

هشدار داخلی و رقابت بازار توسعه OpenAI را تسریع می‌کند

گزارش‌ها حاکی از آن است که سم آلتمن، مدیرعامل OpenAI، دستورالعمل داخلی "هشدار قرمز" را در اوایل دسامبر سال گذشته صادر کرد. این دستور پروژه‌های غیراصلی را متوقف کرد و تیم‌ها را به سمت تسریع جدول زمانی توسعه محصول هدایت کرد.

این اقدام به عنوان پاسخی مستقیم به انتشار Gemini 3 توسط Google بود که رقابت AI را تشدید کرد.

حرکت هشدار قرمز نشان داد که شرکت چگونه به طور جدی به فشار رقابتی در بخش AI پاسخ می‌دهد. هدایت مجدد منابع داخلی و توقف کارهای غیرضروری منعکس‌کننده تغییر واضح در اولویت‌های عملیاتی است.

این همچنین نشان می‌دهد که شرکت سرعت تحویل را به عنوان بخش اصلی استراتژی بازار خود در نظر می‌گیرد. به نظر می‌رسد این رویکرد در حال شکل‌دهی به نحوه برنامه‌ریزی شرکت برای گسترش عملیات در سال 2026 است.

ماسایوشی سان از SoftBank به دور 110 میلیارد دلاری در کنار چندین سرمایه‌گذار بزرگ Big Tech پیوست. مشارکت او، همراه با مشارکت گسترده‌تر فناوری، ارزش‌گذاری را به "840 میلیارد دلار" رساند، همانطور که توسط رویترز گزارش شد.

با تامین این پایگاه مالی، OpenAI در موقعیت مناسبی برای دستیابی به اهداف نیروی کاری خود قبل از پایان سال 2026 قرار دارد.

پست OpenAI برنامه ریزی می‌کند نیروی کاری خود را به 8,000 کارمند تا پایان سال 2026 تقریباً دو برابر کند اولین بار در Blockonomi منتشر شد.