دوره آموزشی جدید رهبران جامعه را برای رسیدگی به نژادپرستی ساختاری به عنوان علت ریشه‌ای نابرابری‌های سلامت مجهز می‌کند

HCN Global نهمین نسخه از سری برنامه‌های فرهنگ سلامت / la Cultura de Salud خود را راه‌اندازی کرده است که امسال شامل یک سری وبینار جدید با تمرکز بر کمک به رهبران جامعه برای شناسایی و رفع نژادپرستی ساختاری به عنوان علت اصلی نابرابری سلامت است. این ابتکار که توسط بنیاد Robert Wood Johnson حمایت می‌شود، بر بیش از 40 سال کار در کنار جوامع رنگین‌پوست در زمانی استوار است که این جوامع همچنان با موانع مضاعف در دسترسی به سلامت، آموزش و فرصت‌های اقتصادی مواجه هستند.

نژادپرستی ساختاری—که به عنوان سیاست‌ها، سیستم‌ها و شیوه‌های تعبیه شده در جامعه که نابرابری‌های نژادی را ایجاد و حفظ می‌کنند، تعریف می‌شود—همچنان تعیین می‌کند که چه کسانی به مراقبت‌های بهداشتی با کیفیت، غذای مغذی، مسکن ایمن و فرصت‌های آموزشی دسترسی دارند. این موانع به طور نامتناسبی بر جوامع لاتین تبار، سیاه‌پوست، بومی و مهاجر تأثیر می‌گذارد و منجر به پیامدهای سلامتی قابل اندازه‌گیری بدتر و کاهش امید به زندگی می‌شود. داده‌های بازار سلامت و اقتصادی نابرابری‌های نژادی پایدار را نشان می‌دهند، به طوری که زنان و نوزادان سیاه‌پوست نرخ مرگ و میر به طور قابل توجهی بالاتری نسبت به همتایان سفیدپوست خود تجربه می‌کنند، در حالی که جوامع لاتین تبار با نرخ بیمه نشده بالاتر و تأثیرات نامتناسب از COVID-19 مواجه بوده‌اند.

Alison Rodden، مدیر عامل HCN Global، گفت: «شرکای جامعه در خط مقدم شاهد هستند که چگونه موانع ساختاری در زندگی روزمره ظاهر می‌شوند—خانواده‌هایی که بین اجاره و مواد غذایی انتخاب می‌کنند، کودکانی که به مدارس کم بودجه می‌روند، مهاجرانی که از دسترسی به مراقبت‌های بهداشتی می‌ترسند. این سری به آن‌ها زبان، چارچوب‌ها و مثال‌های عملی از نحوه نام‌گذاری این ساختارها، ارتباط آن‌ها با پیامدهای سلامتی و بسیج برای تغییر می‌دهد.» بعد اقتصادی این نابرابری‌ها به همان اندازه آشکار است، به طوری که خانوارهای سفیدپوست ثروت بیشتری نسبت به خانوارهای سیاه‌پوست و لاتین تبار دارند و نرخ مالکیت خانه—منبع کلیدی ثروت نسلی—در میان خانواده‌های سفیدپوست به طور قابل توجهی بالاتر است.

سری وبینار ایجاد عدالت: ابزارهای رهبری جامعه از دو بخش تشکیل شده است. وبینار اول، «دیدن ساختارها»، بررسی می‌کند که چگونه نابرابری‌ها در سیستم‌های مسکن و غذا، آموزش و سواد سلامت و سیاست مهاجرت بر سلامت جامعه و دسترسی به مراقبت تأثیر می‌گذارد. دومین، «از دانش تا عمل»، یک کارگاه تعاملی است که در آن شرکت‌کنندگان موانع محلی را ترسیم می‌کنند، پیام‌رسانی که مسائل جامعه را به علل ساختاری مرتبط می‌کند، توسعه می‌دهند و برنامه‌های عملی برای سازماندهی، حمایت و تغییر در سطح سیستم ایجاد می‌کنند. تحقیقات HCN Global شکاف‌هایی را در نحوه درک و ارتباط سازمان‌های جامعه در مورد نژادپرستی ساختاری به عنوان محرک نابرابری‌های سلامت شناسایی کرد، با بسیاری از رهبران که فاقد زبان مشترک و چارچوب‌هایی برای ارتباط تجربیات زیسته با علل سیستمی هستند.

این ابتکار این شکاف‌ها را با ارائه ابزارهای مبتنی بر شواهد و مرتبط با فرهنگ و ارتقای تخصص جامعه از طریق منابع دو زبانه و فرصت‌های یادگیری همتا رفع می‌کند. با استفاده از شبکه‌های ملی از جمله La Red Hispana، Melanin Thriving و LatinEQUIS، این برنامه دسترسی به شرکای جامعه قابل اعتماد را گسترش می‌دهد. صفحات وب اختصاصی منابعی را در خود جای می‌دهند که برای کمک به رهبران جامعه برای ادامه این کار فراتر از جلسات زنده طراحی شده‌اند. برای منابع اسپانیایی، از laredhispana.org/liderazgo-para-una-cultura-de-salud/ بازدید کنید. برای مخاطبان لاتین تبار و سیاه‌پوست انگلیسی‌زبان، از melaninthriving.com/leadership-for-culture-of-health و wearelatinequis.com/leadership-for-a-culture-of-health بازدید کنید. رهبران جامعه، کارکنان بهداشت، حامیان و سازمان‌های شریک می‌توانند برای وبینارهای رایگان در https://us06web.zoom.us/meeting/register/A4d9Hx10RdGvjIiHg4i5NQ#/registration ثبت نام کنند.

این خبر متکی بر محتوای توزیع شده توسط Noticias Newswire بود. ثبت، تایید و بهبود بلاکچین توسط NewsRamp ارائه شده است. آدرس منبع این بیانیه مطبوعاتی New Training Series Equips Community Leaders to Address Structural Racism as Root Cause of Health Disparities است.

پست New Training Series Equips Community Leaders to Address Structural Racism as Root Cause of Health Disparities ابتدا در citybuzz ظاهر شد.