GownCard با مشارکت‌های سیستم بهداشتی راه‌اندازی شد تا آمادگی اتاق عمل را بهبود بخشد

نشویل، تنسی، 1404/12/01 /PRNewswire/ — GownCard، یک پلتفرم دانش مشارکتی برای تیم‌های جراحی، امروز راه‌اندازی رسمی خود را اعلام کرد و با مشارکت‌های پایلوت استراتژیک در سیستم‌های بهداشتی پیشرو آغاز به کار کرد. GownCard با پزشکان خط مقدم همکاری می‌کند تا ترجیحات جراحان، جزئیات رویه‌ای و بینش‌های بالینی را به گونه‌ای متمرکز کند که از گردش کار پشتیبانی می‌کند بدون اینکه بار مستندسازی را افزایش دهد.

اتاق عمل مدرن بر پایه کار تیمی ساخته شده است، اما سیستم‌های موجود از آن پشتیبانی نمی‌کنند. از کارکنان اغلب انتظار می‌رود که حجم عظیمی از اطلاعات رویه‌ای را به خاطر بسپارند که منجر به هدررفت، فرسودگی و موارد مختل شده می‌شود. در حالی که پزشکان راه‌حل‌های دستی خود را ایجاد کرده‌اند—مانند پوشه‌های کاغذی و یادداشت‌های تلفن هوشمند—این راه‌حل‌های دستی نور تندی بر شکست صنعت در پشتیبانی از گردش کار واقعی اتاق عمل می‌افکند.

"ما به یک راهنمای عملی نیاز داریم که کل تیم بتواند در آن مشارکت کند، اطلاعات حیاتی را در دسترس ما قرار دهد به جای اینکه آن را در سر جراح یا دفترچه یادداشت یک تکنسین اسکراب قفل کند،" دکتر الکس لنگرمن، بنیانگذار مشترک GownCard گفت. "با جایگزینی این راه‌حل‌های پراکنده با یک پلتفرم برای هوش مشترک، ما بالاخره به تیم‌های خود وضوحی را می‌دهیم که شایسته آن هستند تا با اطمینان مطلق، هدررفت کمتر و مراقبت ایمن‌تر از بیمار عمل کنند."

این شرکت توسط لنگرمن، جراح در مرکز پزشکی دانشگاه وندربیلت و بنیانگذار سابق ExplORer Surgical (تملک شده توسط GHX)، و مدیرعامل زک اسمیت، BSN-RN، کارآفرین باتجربه که NurseGrid (تملک شده توسط HealthStream) را به پرکاربردترین اپلیکیشن پرستاری کشور تبدیل کرد، تأسیس شد. آنها با هم یک فلسفه طراحی "پزشک محور" را در محیطی اعمال می‌کنند که در آن فناوری قدیمی تاریخاً صورتحساب را بر تجربه کاربر اولویت داده است. GownCard از هوش مصنوعی هدفمند استفاده می‌کند تا ظرافت‌های عملیاتی منحصر به فرد را به یک دارایی سازمانی متمرکز و قابل جستجو تبدیل کند.

"همه ما راه‌حل‌های بهداشتی را دیده‌ایم که فقط کار بیشتری برای پزشک ایجاد می‌کنند،" اسمیت گفت. "GownCard متفاوت است زیرا ما آن را با تیم‌های اتاق عمل فعال از روز اول می‌سازیم. ما اطمینان حاصل می‌کنیم که در محیط‌های کاری واقعی توسط افرادی که هر روز از آن استفاده می‌کنند، اعتبارسنجی شود."

GownCard در حال حاضر پیاده‌سازی را با دو سیستم بهداشتی چند بیمارستانی آغاز کرده است. پس از علاقه اولیه رهبران بالینی در سراسر کشور، شرکت یک لیست انتظار بتا را برای موج بعدی بیمارستان‌ها و سیستم‌های بهداشتی که دانش سازمانی متمرکز را اولویت‌بندی می‌کنند، راه‌اندازی کرده است.

با پشتیبانی مالی پیش‌تأسیس از Hashed Health، GownCard خود را به عنوان زیرساخت بنیادی برای تحول نیروی کار در مراقبت رویه‌ای قرار می‌دهد.

"آینده مراقبت‌های بهداشتی به این بستگی دارد که چقدر خوب از افرادی که کار را انجام می‌دهند پشتیبانی کنیم،" جان بس، مدیرعامل Hashed Health گفت. "اگر می‌خواهیم تیم‌های جراحی با اطمینان و ثبات عمل کنند، باید سیستم‌هایی طراحی کنیم که به زمان و تجربه آنها احترام بگذارند. GownCard نشان‌دهنده یک قدم اولیه به سوی برخورد با دانش خط مقدم به عنوان زیرساخت به جای بداهه است."

درباره GownCard
GownCard یک پلتفرم دانش مشارکتی است که برای ضبط و نهادینه کردن هوش انسانی اتاق عمل طراحی شده است. با استفاده از هوش مصنوعی برای ضبط و سازماندهی داده‌های حیاتی گردش کار، GownCard به پزشکان قدرت می‌دهد تا تخصص را به اشتراک بگذارند، هدررفت را کاهش دهند و نتایج جراحی را بهبود بخشند. برای اطلاعات بیشتر یا پیوستن به لیست انتظار بتا، از www.GownCard.com بازدید کنید.

درباره Hashed Health
Hashed Health یک استودیوی سرمایه‌گذاری بهداشتی مستقر در نشویل است که شرکت‌های فناوری‌محور را می‌سازد، مشارکت می‌سازد و بازسازی می‌کند که به چالش‌های ساختاری در مراقبت‌های بهداشتی می‌پردازد. این شرکت با سیستم‌های بهداشتی، پزشکان و رهبران صنعت همکاری می‌کند تا مشکلات خط مقدم را به مدل‌های تجاری مقیاس‌پذیر ترجمه کند.

تماس رسانه‌ای:
[e-mail]

مشاهده محتوای اصلی برای دانلود چندرسانه‌ای:https://www.prnewswire.com/news-releases/gowncard-launches-with-health-system-partnerships-to-improve-operating-room-readiness-302693020.html

منبع GownCard