اخراجهای ژانویه بالاترین میزان از زمان رکود بزرگ: تحلیلگر
بر اساس تحلیل جدید، اخراجها در ماه گذشته به بالاترین سطح خود از زمان رکود بزرگ نزدیک به دو دهه پیش رسید و به نظر نمیرسد کارفرمایان به زودی مشاغل جدید اضافه کنند.
کارفرمایان ایالات متحده برای ژانویه 108,435 اخراج اعلام کردند که نسبت به همین دوره سال گذشته 118 درصد و نسبت به دسامبر 205 درصد افزایش داشت، به گزارش شرکت جایگزینی شغلی Challenger, Gray & Christmas و CNBC، این بالاترین آمار برای ژانویه از زمان عمیقترین نقطه بحران مالی جهانی در سال 2009 بود.
اندی چلنجر، مدیر ارشد درآمد شرکت گفت: "به طور کلی، ما تعداد زیادی کاهش شغل را در سه ماهه اول میبینیم، اما این یک رقم بالا برای ژانویه است. این بدان معناست که بیشتر این برنامهها در پایان سال 2025 تعیین شدهاند که نشان میدهد کارفرمایان نسبت به چشمانداز سال 2026 خوشبین نیستند."
شرکتها تنها 5,306 استخدام جدید اعلام کردند که این پایینترین آمار ژانویه از سال 2009 بود و دادههای Challenger روایتی را که حول بازار کار بدون استخدام و بدون اخراج شکل گرفته است، زیر سؤال میبرد.
CNBC گزارش داد: "برخی اعلامیههای برجسته اخراج، وحشت بازار از آسیب گستردهتر در بازار کار را افزایش داده است. Amazon، UPS و Dow Inc. اخیراً کاهش قابل توجه مشاغل را اعلام کردهاند. در واقع، حمل و نقل از نظر بخشی بالاترین سطح را در ژانویه داشت که عمدتاً به دلیل برنامههای UPS برای کاهش بیش از 30,000 کارگر بود. فناوری در رتبه دوم قرار داشت به دنبال اعلام Amazon برای حذف 16,000 شغل عمدتاً در سطح شرکتی."
استخدام برنامهریزی شده از ژانویه 2025 تا کنون 13 درصد کاهش یافت و از دسامبر 49 درصد سقوط کرد و ادعاهای اولیه بیکاری از اوایل دسامبر افزایش یافت و به مجموع تعدیل شده فصلی 231,000 برای آخرین هفته ژانویه رسید.
محمد ال-اریان، استاد دانشکده وارتون گفت: "دادههای هشداردهنده از Challenger در مورد بازار کار ایالات متحده. کاهش مشاغل اعلام شده در ژانویه بیش از دو برابر شد که به بالاترین سطح خود از زمان رکود بزرگ 2009 رسید. قابل توجهتر اینکه، این اخراجها در حالی رخ میدهند که تولید ناخالص داخلی همچنان با حدود 4 درصد رشد میکند و جدایی اشتغال از رشد اقتصادی را تسریع میکند - پدیدهای که اگر ادامه یابد، پیامدهای اقتصادی، سیاسی و اجتماعی عمیقی خواهد داشت."
