توسعه و تسلط بر هنر مدیر غیرموظف مؤثر بودن: دوره آموزشی فشرده یک روزه (1405/01/18) – ResearchAndMarkets.com

دوبلین–(BUSINESS WIRE)–دوره آموزشی "توسعه و تسلط بر هنر بودن یک مدیر غیرموظف مؤثر (9 مارس 2026)" به پیشنهادات ResearchAndMarkets.com اضافه شده است.

این کلاس مقدماتی فشرده یک روزه برای ارائه درک جامع از نقش حیاتی که توسط مدیران غیرموظف (NEDs) در حاکمیت شرکتی مدرن ایفا می‌شود، طراحی شده است.

نمایندگان بینش‌هایی در مورد جنبه‌های قانونی، اخلاقی و عملی موقعیت NED به دست خواهند آورد و بررسی خواهند کرد که چگونه مدیران غیرموظف به استراتژی سازمانی، مدیریت ریسک و اثربخشی کلی هیئت مدیره کمک می‌کنند.

در طول روز، شما از طریق تعامل با مربی متخصص و همتایان، بررسی مطالعات موردی واقعی و مشارکت در بحث‌های تعاملی، بینش‌هایی کسب خواهید کرد. این کلاس مقدماتی حوزه‌های کلیدی مانند پویایی هیئت مدیره، نظارت مالی، مدیریت ذینفعان و چشم‌انداز در حال تکامل حاکمیت شرکتی را پوشش خواهد داد. این‌ها موضوعات حیاتی هستند که همه NEDهای جدید و موجود باید درک بسیار خوبی از آن‌ها داشته باشند.

در پایان کلاس مقدماتی، شرکت‌کنندگان درک واضحی از مسئولیت‌ها، چالش‌ها و فرصت‌های مرتبط با نقش مدیر غیرموظف خواهند داشت. شما به ابزارها، تکنیک‌ها و استراتژی‌های عملی برای افزایش اثربخشی خود به عنوان یک NED یا آماده شدن برای موقعیت‌های NED آینده مجهز خواهید شد.

مربی متخصص از ترکیبی از تئوری، مطالعات موردی و مثال‌های عملی برای زنده کردن موضوع و کمک به جاسازی یادگیری استفاده خواهد کرد.

مزایای شرکت

• کسب درک جامع از نقش مدیر غیرموظف و اهمیت آن در حاکمیت شرکتی
• آموزش درباره چارچوب قانونی و نظارتی پیرامون مسئولیت‌های NED
• توسعه مهارت‌ها در ارتباطات مؤثر اتاق هیئت مدیره و تصمیم‌گیری
• درک نحوه تعادل بین نقش‌های مشاوره‌ای و نظارتی به عنوان یک NED
• کاوش بهترین شیوه‌ها در مدیریت ریسک و نظارت مالی از دیدگاه NED
• درک استراتژی‌ها برای مدیریت تضادهای منافع بالقوه و حفظ استقلال
• کسب بینش در مورد آخرین روندها و چالش‌ها در حاکمیت شرکتی

چه کسانی باید شرکت کنند:

این دوره به طور ویژه برای موارد زیر توسعه یافته است:

• مدیران غیرموظف مشتاق: کسب درک جامع از نقش و آماده شدن برای موقعیت‌های NED آینده
• مدیران غیرموظف تازه منصوب شده: تسریع اثربخشی خود در نقش جدید و اجتناب از مشکلات رایج
• مدیران غیرموظف با تجربه: تازه کردن دانش خود، به‌روز ماندن در مورد آخرین روندها و افزایش مشارکت خود در هیئت‌های مدیره
• مدیران اجرایی ارشد: درک پویایی هیئت مدیره از دیدگاه NED و آماده شدن برای نقش‌های NED بالقوه آینده
• دبیران شرکت و متخصصان حاکمیت: کسب بینش در مورد مسئولیت‌های NED برای پشتیبانی بهتر از فعالیت‌های هیئت مدیره و فرآیندهای حاکمیت
• رؤسای هیئت مدیره و کمیته‌های فرعی: افزایش توانایی خود برای رهبری و مدیریت یک هیئت مدیره مؤثر، از جمله بهینه‌سازی مشارکت‌های NED
• سرمایه‌گذاران نهادی و نمایندگان سهامداران: درک نقش NED برای ارزیابی بهتر عملکرد هیئت مدیره و تعامل با شرکت‌ها

موضوعات کلیدی پوشش داده شده:

مقدمه‌ای بر نقش مدیر غیرموظف

• زمینه تاریخی و تکامل نقش یک مدیر غیرموظف
• مسئولیت‌ها و وظایف کلیدی NEDها
• انتظارات در مقابل واقعیت موقعیت NED

چارچوب قانونی و نظارتی

• مروری بر قوانین و مقررات مربوطه
• مسئولیت‌ها و تعهدات قانونی
• مطالعه موردی: پیامدهای قانونی تصمیمات NED

پویایی هیئت مدیره و ارتباطات مؤثر

• درک ترکیب و پویایی هیئت مدیره
• تکنیک‌ها برای ارتباطات مؤثر اتاق هیئت مدیره
• تمرین معضل: هدایت بحث‌های چالش‌برانگیز هیئت مدیره

برنامه‌ریزی استراتژیک و نظارت

• نقش NED در توسعه و بررسی استراتژی
• تعادل اهداف سازمانی کوتاه‌مدت و بلندمدت
• تجزیه و تحلیل مطالعه موردی: مداخلات استراتژیک موفق توسط NEDها

نظارت مالی و مدیریت ریسک

• معیارها و گزارش‌های مالی کلیدی برای NEDها
• ارزیابی ریسک و مدیریت از دیدگاه NED
• تجزیه و تحلیل صورت‌های مالی و گزارش‌های ریسک

مدیریت ذینفعان و مسئولیت اجتماعی شرکتی (CSR)

• شناسایی و اولویت‌بندی ذینفعان
• نقش NED در ترویج مسئولیت اجتماعی شرکتی
• تعادل منافع ذینفعان

اخلاق و تضادهای منافع

• ملاحظات اخلاقی برای NEDها
• شناسایی و مدیریت تضادهای منافع
• حل معضلات اخلاقی در اتاق هیئت مدیره

ارزیابی عملکرد و برنامه‌ریزی جانشینی

• نقش NED در ارزیابی مدیر اجرایی ارشد (CCO) و تیم اجرایی
• ارزیابی و بهبود عملکرد هیئت مدیره
• توسعه چارچوب برنامه‌ریزی جانشینی

مدیریت بحران و حفاظت از اعتبار

• نقش NED در موقعیت‌های بحرانی
• استراتژی‌ها برای حفاظت و افزایش اعتبار شرکتی
• مدیریت یک بحران شرکتی

حاکمیت فناوری و امنیت سایبری

• درک ریسک‌ها و فرصت‌های فناوری
• نقش NED در نظارت بر امنیت سایبری
• روندهای فناوری نوظهور و تأثیر آن‌ها بر حاکمیت

تنوع، برابری و شمول در اتاق هیئت مدیره

• اهمیت تنوع در ترکیب هیئت مدیره
• استراتژی‌ها برای ترویج برابری و شمول
• غلبه بر موانع تنوع در رهبری شرکتی

روندها و پیشرفت‌های آینده برای مدیران غیرموظف

• روندها و چالش‌های نوظهور در حاکمیت شرکتی
• توسعه حرفه‌ای مستمر برای NEDها
• برنامه‌ریزی اقدام: به کارگیری یادگیری‌های دوره در نقش‌های شرکت‌کنندگان

سخنرانان:

راسل شکلتون

راسل شکلتون، CIA، CFE، MBA، FRSA، یک مشاور و مربی متخصص مدیریت ریسک و حاکمیت شرکتی است. او یک مشاور با تجربه برای هیئت‌های مدیره و کمیته‌های فرعی و یک مربی در برنامه مدیر غیرموظف فایننشال تایمز است.

او یک عامل تغییر ماهر و متفکر استراتژیک، و همچنین یک میانجی مدنی و تجاری است. او دارای مدرک MBA اجرایی از مدرسه بازرگانی هنلی و متخصص حاکمیت با دیپلم مدیر غیرموظف FT است.

راسل تجربه عملیاتی خود را همراه با تفکر استراتژیک، رهبری نمونه و مهارت‌های کار تیمی برای کمک به کسب‌وکارها برای ایجاد تغییری ساختاریافته که عملی، پایدار و متناسب با نیازها و تناسب فرهنگی سازمان آن‌ها است، به کار می‌گیرد. او به توانمندسازی گروه‌ها برای دستیابی به بیش از اجزای تشکیل‌دهنده آن‌ها از طریق تعامل مؤثر ذینفعان و همکاری علاقه‌مند است.

او با بسیاری از صنایع در سراسر جهان کار کرده است، از جمله تولید، FMCG، خرده‌فروشی، خودرو، لجستیک زنجیره تأمین، تولید/خدمات غذا، ساخت‌وساز، نساجی، مهندسی، زیرساخت، انرژی، انبارداری، حمل‌ونقل و خیریه‌ها.

او که اکنون در بریتانیا مستقر است، همچنان به سازمان‌ها با حضور بین‌المللی، فرهنگ یا زنجیره تأمین، هم به عنوان مشاور / مربی و هم به عنوان مدیر غیرموظف خدمات ارائه می‌دهد و این ارتباطات و دانش را حفظ می‌کند. او انگلیسی و فرانسوی صحبت می‌کند.

برای اطلاعات بیشتر درباره این آموزش از https://www.researchandmarkets.com/r/46wmtr بازدید کنید

درباره ResearchAndMarkets.com

ResearchAndMarkets.com منبع پیشرو جهان برای گزارش‌های تحقیقات بازار بین‌المللی و داده های بازار است. ما آخرین داده‌ها را در مورد بازارهای بین‌المللی و منطقه‌ای، صنایع کلیدی، شرکت‌های برتر، محصولات جدید و آخرین روندها در اختیار شما قرار می‌دهیم.

تماس‌ها

ResearchAndMarkets.com

Laura Wood، مدیر ارشد مطبوعات

[e-mail]

برای ساعات اداری E.S.T تماس بگیرید 1-917-300-0470

برای تماس رایگان U.S./ CAN تماس بگیرید 1-800-526-8630

برای ساعات اداری GMT تماس بگیرید [phone]