Торонто, ON — октябрь 2025 — Опытный стратег в области развивающихся технологий Одри Несбитт бросает вызов одному из самых устойчивых мифов Кремниевой долины: что человек, создавший продукт, должен автоматически возглавить компанию. Ее новая книга "Почему вы не должны быть CEO (и другие способы спасти свой стартап)" исследует, как слепые зоны руководства, а не рыночные силы, сбивают с пути многие перспективные предприятия.
Имея 25-летний опыт, включая последнее десятилетие в Web3, и будучи основателем и CEO SPINNOVATE Tech, Несбитт анализирует, почему техническая гениальность может стать обязательством, когда стартап начинает масштабироваться. Та же одержимость контролем и совершенством, которая оживляет продукт, часто в итоге тормозит рост. Исследования показывают, что почти две трети высокопотенциальных стартапов терпят неудачу из-за конфликтов основателей, а не из-за слабых продуктов или неадекватных рынков.
Многие основатели, пишет она, никогда не задаются вопросом, являются ли они подходящими людьми для руководства своей компанией на каждом этапе ее роста. Они могут быть лучшим вариантом на ранних этапах, но не тогда, когда приходит время масштабироваться. Запустив несколько проектов Web3, Несбитт видела, как технические основатели часто путают инновации с лидерством. Рынок, напоминает она читателям, не заботится о том, является ли ваш код поэзией, а только о том, решаете ли вы реальную проблему, за которую люди готовы платить. Это осознание часто приходит слишком поздно, когда внутреннее трение и плохое согласование топят в остальном блестящую идею.
Опыт Несбитт в блокчейне и децентрализованных экосистемах дает ей редкую перспективу на то, что она называет "мифами основателей, которые отказываются умирать". Она рассказывает о создании ранней социальной медиа-платформы Web3, которая была технически революционной, но коммерчески преждевременной. "На много лет опережала свое время", как она выражается, напоминание о том, что рыночная реальность всегда превосходит технические мечты.
Она также отмечает, что даже великие компании замедляются, когда лидеры не могут отпустить контроль. Будь то в традиционных стартапах или децентрализованных автономных организациях, Несбитт утверждает, что основатели, которые не могут эволюционировать вместе с ростом своей компании, часто становятся ее самым большим препятствием.
Ее книга "Почему вы не должны быть CEO" служит одновременно зеркалом и руководством, описывая десять распространенных способов, которыми стартапы теряют направление, и как их избежать. Она выделяет распространенные ловушки, такие как пропуск рыночной валидации, поспешное распределение долей, микроменеджмент решений или задержка запусков в погоне за совершенством.
Устойчивое лидерство, отмечает она, заключается не в личном авторитете, а в создании систем, которые продолжают работать долго после того, как основатель покидает комнату. Отпустить контроль — это не признак слабости; это то, что позволяет видению компании расти за пределами человека, который первым его представил.
Несбитт сочетает поведенческие наблюдения с жесткими данными, цитируя исследование CB Insights, согласно которому 42% стартапов терпят неудачу из-за отсутствия рыночной потребности, и оценку Startup Genome, что почти 90% в конечном итоге разваливаются. Ее письмо плавно перемещается между анализом и личным пониманием, сформированным десятилетиями наблюдения за повторением одних и тех же ошибок через циклы криптовалют, бумы финтеха и волны хайпа ИИ. На каждом фронтире, утверждает она, технологии развиваются быстро, но психология основателя редко меняется.
"Почему вы не должны быть CEO (и другие способы спасти свой стартап)" предлагает своевременную проверку реальности для нового поколения основателей Web3 и ИИ, решивших не стать самым большим препятствием для своей компании. Теперь доступна в бумажном и цифровом форматах.
Одри Несбитт — CEO, маркетинговый стратег и советник, специализирующийся на развивающихся технологиях, включая финтех, блокчейн и ИИ. Она имеет степень MBA от Университета Хериот-Ватт и является сертифицированным профессионалом PMP. Как основатель и CEO SPINNOVATE Tech, она руководила запуском и масштабированием множества финтех и Web3 решений, одновременно наставляя женщин в технологическом лидерстве. Несбитт была номинирована на премию Women in IT Award за технологический стартап года (2023) и за выдающееся лидерство на конференции Marketing 2.0 (2024).
Пост "Новая книга Одри Несбитт призывает основателей Кремниевой долины уволить себя, пока не стало слишком поздно" впервые появился на Blockonomi.


