Tether se está preparando para su expansión organizacional más ambiciosa hasta la fecha, anunciando planes de contratar 150 nuevos empleados durante los próximos 18 meses, elevando su fuerza laboral global de 300 a aproximadamente 450.
Este movimiento marca un claro cambio del modelo operativo históricamente ultra eficiente de Tether y refleja la creciente confianza de la empresa a medida que USDT se acerca a una capitalización de mercado de $185 mil millones, generando ganancias récord en condiciones de mercado volátiles.
El impulso de contratación de Tether está diseñado para apoyar una transformación más amplia hacia lo que los ejecutivos describen como un "grupo integral" enfocado en la libertad tecnológica, en lugar de un emisor de Stablecoin de un solo producto.
La mayoría de los nuevos roles serán de naturaleza técnica, con un fuerte énfasis en ingenieros encargados de construir lo que Tether internamente llama una "pila tecnológica de libertad". Esta pila abarca no solo finanzas digitales, sino también telecomunicaciones, infraestructura energética y servicios descentralizados.
Al mismo tiempo, la empresa está fortaleciendo materialmente su capa de gobernanza. El reciente nombramiento de Simon McWilliams como Director Financiero señala un enfoque más centralizado e institucional, con Londres convirtiéndose en un centro operativo clave para finanzas, gestión de riesgos y cumplimiento.
Las ofertas de trabajo vinculadas a la expansión destacan cuán geográfica y funcionalmente diversas serán los nuevos roles. Más allá de los puestos principales de ingeniería y cumplimiento, Tether está reclutando para funciones altamente especializadas en múltiples regiones, incluyendo:
Cineastas de IA en Italia
Asociados de capital de riesgo en los EAU
Especialistas en regulación y políticas en Ghana y Brasil
Esta distribución subraya la intención de Tether de operar como una organización globalmente distribuida en lugar de un emisor anclado a una jurisdicción.
La oleada de contrataciones coincide con Tether supervisando un portafolio de inversión en rápido crecimiento de aproximadamente 140 activos en sectores digitales y tradicionales.
Las asignaciones recientes ilustran cuán lejos ha avanzado la empresa más allá de las Stablecoins:
Materias primas y reservas: Una inversión de $150 millones en Gold.com, reforzando los vínculos entre activos digitales y reservas físicas de oro.
Medios e infraestructura cripto: $775 millones en Rumble y $100 millones en Anchorage Digital, profundizando la exposición a plataformas reguladas en EE.UU.
Activos tradicionales: Participaciones que abarcan el fútbol europeo, incluyendo Juventus, y negocios agrícolas en Sudamérica.
La decisión de Tether de escalar su plantilla en un 50% es más que una actualización de personal. Refleja una recalibración estratégica: pasar de un emisor mínimo optimizado para la eficiencia a un operador global multivertical con mayor compromiso regulatorio, ambiciones tecnológicas más amplias y una creciente presencia en el mundo real.
A medida que USDT consolida su papel como la Stablecoin dominante en los mercados cripto globales, Tether parece estar posicionándose no solo para defender ese dominio, sino para construir la infraestructura alrededor de él.
La publicación Tether se Expande: El Gigante de Stablecoin Planea una Expansión del 50% de su Fuerza Laboral Mientras las Ganancias Aumentan apareció primero en ETHNews.


