Tesla acepta mediación con la EEOC por demanda de acoso racial de 2023 en la fábrica de Fremont

Tesla ha acordado entrar en negociaciones de liquidación con una agencia federal que demandó al fabricante de automóviles eléctricos por acusaciones de acoso racial en su fábrica de California.

Los documentos judiciales presentados el martes muestran que Tesla participará en una mediación privada con la Comisión de Igualdad de Oportunidades en el Empleo de EE. UU. Las dos partes esperan elegir pronto un mediador, con conversaciones programadas para marzo o abril.

Si la mediación no logra producir un acuerdo, los abogados dijeron que presentarán una propuesta al tribunal antes del 17 de junio de 2026, describiendo cómo proceder con la demanda.

La agencia federal presentó una demanda contra Tesla en 2023, alegando que los trabajadores negros de la fábrica de Fremont experimentaron acoso racial continuo. La queja también alega que los líderes de la empresa tomaron represalias contra los empleados que expresaron preocupaciones sobre el trato.

Este no es el primer intento de resolución

Tesla y la comisión ya pasaron por una mediación obligatoria en junio de 2023, pero esas conversaciones no funcionaron. Ni Tesla ni la comisión de empleo proporcionaron comentarios cuando fueron contactados.

El número de caso es Comisión de Igualdad de Oportunidades en el Empleo de EE. UU. contra Tesla, 3:23-cv-04984, presentado en el tribunal federal del norte de California.

Cuando la comisión presentó la demanda por primera vez, acusó al fabricante de automóviles con sede en Austin de crear un ambiente hostil para las minorías raciales en la planta de California. Los trabajadores negros enfrentaron acoso racial severo y persistente, según la queja. Los funcionarios de la empresa luego castigaron a los trabajadores que se quejaron de lo que estaba sucediendo.

Tesla reveló que estaba bajo investigación federal en una presentación de abril de 2022 ante los reguladores. Esa investigación se produjo antes de que la agencia de derechos civiles de California presentara su propia demanda separada acusando a Tesla de hacer la vista gorda ante el racismo desenfrenado contra los trabajadores negros en Fremont y otras instalaciones en todo el estado.

Acusaciones que se remontan a 2015

Según la demanda federal, los problemas en la planta de Fremont se remontan al menos a 2015. Los trabajadores no negros usaban regularmente insultos raciales y hacían ruidos de mono, afirmó la comisión. Los gerentes a veces se dirigían a los empleados negros, tanto individualmente como en grupo, usando la palabra N. Los trabajadores se encontraron con grafitis racistas en el lugar de trabajo, incluidas sogas y esvásticas dibujadas en escritorios, en ascensores e incluso en vehículos que se movían por la línea de producción.

La comisión quiere que el tribunal prohíba a Tesla someter a los trabajadores negros al racismo y las represalias o mantener un lugar de trabajo hostil. Busca compensación financiera por la angustia emocional y los salarios perdidos de los trabajadores, ya sea a través del pago atrasado o la reincorporación.

El caso federal se presentó en Oakland, California.

La agencia de derechos civiles de California ha hecho reclamos similares, diciendo que Tesla ignoró años de quejas de empleados sobre insultos raciales en la planta donde la empresa construye sus automóviles Model S, X, 3 e Y. La defensa de Tesla en el tribunal argumenta que el estado se excedió en su autoridad y "usa el litigio como una táctica de intimidación y para avanzar en su guerra territorial" con la comisión federal. Ese caso estatal, presentado el año pasado, permanece pendiente.

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