Dane dotyczące zatrudnienia w USA opublikowane w środę wykazały osłabienie amerykańskiego rynku pracy. Raport z badania ofert pracy i rotacji pracowników (JOLTS) wykazał 7,18 miliona ofert pracy w lipcu.
Raport JOLTS był również niższy niż oczekiwane 7,38 miliona i niższy niż poprzedni raport wynoszący 7,36 miliona w czerwcu. Dane BLS dotyczące zatrudnienia osiągnęły najwyższy poziom od lipca 2021 roku, około 3,8% wyższy od października 2021 roku.
Rok 2025 przynosi spowolnienie amerykańskiego rynku pracy
Biuro Statystyki Pracy ujawniło, że firmy z sektora opieki zdrowotnej i pomocy społecznej zmniejszyły liczbę ofert pracy o 181 000, a sprzedawcy detaliczni o 110 000. Firmy z branży artystycznej, rozrywkowej i rekreacyjnej również zredukowały zatrudnienie o 62 000, podczas gdy przemysł drzewny zmniejszył zatrudnienie o 13 000.
Dane sugerują również, że zwolnienia w USA nieznacznie wzrosły. Według raportu, liczba obywateli USA rezygnujących z pracy pozostała niezmieniona od czerwca i wynosi 3,2 miliona.
Oferty pracy pozostały na zdrowym poziomie pomimo niższego raportu, spadając z najwyższego poziomu 12,1 miliona w marcu 2022 roku. Oferty pracy osiągnęły szczyt w momencie, gdy gospodarka USA dynamicznie odbijała się po lockdownach związanych z COVID-19.
Rok 2025 przyniósł spowolnienie amerykańskiego rynku pracy w obliczu utrzymujących się skutków 11 podwyżek stóp procentowych przez walczących z inflacją w Rezerwie Federalnej w latach 2022 i 2023. Rynek pracy stracił również impet w tym roku z powodu zaostrzonych wojen handlowych prezydenta Donalda Trumpa, które spowodowały niepewność na rynku i doprowadziły do niższych wskaźników zatrudnienia przez menedżerów.
Rynki czekają na piątkowy raport o zatrudnieniu poza rolnictwem za sierpień, który pokaże liczbę zatrudnionych osób w poprzednim miesiącu. W lipcu zatrudnionych było 73 000 osób, a rynki prognozują niewielki wzrost do 75 000 w sierpniu. Firma analityczna FactSet przewiduje, że firmy, agencje rządowe i organizacje non-profit dodały 80 000 miejsc pracy w zeszłym miesiącu.
Lipcowy raport o zatrudnieniu sugeruje również, że USA powróciły do warunków ograniczonych popytem, z 55 tys. mniejszą liczbą ofert pracy niż bezrobotnych. W porównaniu z raportem z czerwca, który sugerował, że rynek pracy był nadal ograniczony podażą z powodu 342 tys. więcej ofert niż miejsc pracy w USA. Dane pokazały również więcej ofert pracy niż bezrobotnych po raz pierwszy od kwietnia 2021 roku.
Dan North, główny ekonomista ds. Ameryki Północnej w Allianz Trade, powiedział, że szukał wszelkich rewizji w danych JOLTS z powodu wcześniejszych rewizji raportów o zatrudnieniu z maja i czerwca. Argumentował również, że piątkowy raport o zatrudnieniu będzie kluczowy, ponieważ dane z ostatnich dwóch miesięcy były szokujące. Spodziewa się, że dane o zatrudnieniu z tego miesiąca będą ponownie niskie, podobnie jak w zeszłym miesiącu.
Allison Shrivastava, ekonomistka w Indeed, argumentowała, że dane JOLTS są ważne, ponieważ mogą pomóc w zwiększeniu wynagrodzeń, tworzeniu większej liczby miejsc pracy i wspieraniu innowacji. Według niej, w ciągu ostatnich kilku miesięcy w dużej mierze było odwrotnie.
Trump zwalnia komisarz BLS Erikę McEntarfer
Raport BLS pojawił się po tym, jak Trump zwolnił dr Erikę McEntarfer, komisarz agencji, za rzekome manipulowanie miesięcznymi raportami o zatrudnieniu w celach politycznych. Trump powiedział, że dane o zatrudnieniu z poprzedniego miesiąca były błędem i zostały zmanipulowane, aby przedstawić jego i Republikanów w złym świetle.
Prezydent argumentował również, że McEntarfer manipulowała raportem o zatrudnieniu w pierwszej części roku. Uważa, że gospodarka USA kwitnie pod jego administracją.
Trump uważa również, że poprzednia komisarz BLS sfałszowała dane o zatrudnieniu przed wyborami. Argumentował, że jej celem było zwiększenie szans wiceprezydent Kamali Harris w zeszłorocznych wyborach prezydenckich.
Biały Dom ujawnił, że zastępca komisarza William Wiatrowski objął stanowisko pełniącego obowiązki komisarza, dopóki prezydent nie znajdzie zastępstwa dla McEntarfer. Trump powiedział również, że chce ludzi, którym może ufać. Rzeczniczka prasowa Białego Domu Karoline Leavitt powiedziała w zeszłym miesiącu, że gospodarka przekroczyła oczekiwania dotyczące zatrudnienia w czterech kolejnych raportach o pracy BLS.
Chcesz, aby Twój projekt znalazł się przed najlepszymi umysłami krypto? Umieść go w naszym kolejnym raporcie branżowym, gdzie dane spotykają się z wpływem.
Źródło: https://www.cryptopolitan.com/u-s-job-report-shows-weakening-job-market/
