Steak 'n Shake oferuje premie w Bitcoin dla pracowników

Steak 'n Shake wprowadza program bonusów w Bitcoin BTC $89 219 Zmienność 24h: 2,1% Kapitalizacja rynkowa: $1,78 T Wolumen 24h: $57,95 B dla pracowników godzinowych, rozpoczynający się 1 marca 2026 roku. Inicjatywa dotyczy pracowników około 400 restauracji prowadzonych przez firmę w Stanach Zjednoczonych i dodaje stałą nagrodę w Bitcoin do regularnych wynagrodzeń.

Za każdą przepracowaną godzinę pracownicy zarabiają Bitcoin o wartości $0,21. Bonus nalicza się w sposób ciągły, ale może zostać odebrany dopiero po dwuletnim okresie nabywania uprawnień. Zarząd twierdzi, że struktura ta została zaprojektowana w celu nagradzania długoterminowego zatrudnienia, jednocześnie wprowadzając pracowników w świat kryptowalut bez zmiany wynagrodzenia zasadniczego.

Jak Skonstruowany Jest Bonus Bitcoin

Bonus Bitcoin jest naliczany za godzinę, a nie za okres wypłaty. Pracownik pełnoetatowy pracujący 40 godzin tygodniowo zarabia około $8,40 w Bitcoin każdego tygodnia. W ciągu całego roku daje to łącznie około $437. Przez dwa lata skumulowany bonus osiąga około $873, zakładając brak zmian w przepracowanych godzinach.

Wartość w dolarach jest przeliczana na Bitcoin podczas każdego okresu wypłaty i przechowywana pod nadzorem do momentu zakończenia okresu nabywania uprawnień. Pracownicy nie mogą uzyskać dostępu ani wypłacić Bitcoin przed upływem dwóch lat. Jeśli pracownik odejdzie przed nabyciem uprawnień, skumulowany Bitcoin przepada.

Firma twierdzi, że bonus jest oddzielny od wynagrodzeń, nadgodzin i innych świadczeń. Nie zastępuje on wynagrodzenia gotówkowego i nie wpływa na stawki godzinowe.

Strategia Zatrzymywania Pracowników, a nie Płaca Krótkoterminowa

Wysokość bonusu wywołała natychmiastową debatę w internecie. Nominalnie $0,21 za godzinę jest niewielką kwotą. Krytycy twierdzą, że roczna wypłata jest skromna i zablokowana przez dwuletni wymóg. Zwolennicy odpowiedzieli, że bonus jest opcjonalny, dodatkowy i powiązany z aktywem o długoterminowym potencjale wzrostu, a nie z krótkoterminową gotówką.

Steak 'n Shake wymienia natychmiastowy koszt na dźwignię zatrzymywania pracowników. Program tworzy opóźnioną zachętę, która nagradza konsekwencję, a nie krótki staż. W biznesie wymagającym dużych nakładów pracy nawet niewielkie poprawy w zatrzymywaniu pracowników mogą zmniejszyć koszty szkoleń i zakłócenia operacyjne.

Część Szerszej Strategii Kryptowalutowej

Steak 'n Shake dodał około $10 milionów w Bitcoin do swojego skarbca korporacyjnego w styczniu 2026 roku. Wcześniej, w maju 2025 roku, sieć rozpoczęła przyjmowanie płatności w Bitcoin w wybranych lokalizacjach. Według firmy wprowadzenie to zwiększyło sprzedaż w tych samych sklepach o 15% i zmniejszyło koszty transakcji o około 50%.

Program jest wspierany przez zewnętrznego partnera płatności i przechowywania, aplikację Fold, która obsługuje dystrybucję i przechowywanie Bitcoin. Pracownicy wchodzą w interakcję z bonusem za pośrednictwem interfejsu mobilnego, a nie bezpośredniego zarządzania portfelem.

next

Post Steak 'n Shake zaoferuje bonusy Bitcoin dla pracowników ukazał się jako pierwszy na Coinspeaker.