Uber Stock: Co Oznaczają Najnowsze Zwolnienia dla Firmy

TLDR

• Uber redukuje 23% stanowisk w dziale People and Places, co dotyczy mniej niż 1% z 34 000 pracowników na całym świecie
• Cięcia prowadzi nowo awansowana prezes Jill Hazelbaker, która objęła rozszerzoną rolę trzy tygodnie temu
• Pracownicy zdalni objęci redukcją muszą teraz przestrzegać obowiązku pracy w biurze przez trzy dni w tygodniu, obowiązującego od czerwca 2025 r.
• Akcje Ubera spadły we wtorek o 2,9%, osiągając minimum $71,33, przed ogłoszeniem tej restrukturyzacji
• Firma twierdzi, że zwolnienia nie mają związku z AI

---

Uber przeprowadza redukcję zatrudnienia w dziale People and Places, eliminując 23% stanowisk w tej jednostce, która obejmuje funkcje HR, rekrutacji, zarządzania miejscem pracy oraz kultury organizacyjnej. Cięcia dotyczą mniej niż 1% łącznej liczby 34 000 pracowników Ubera, a firma wyraźnie zaznaczyła, że AI nie jest tutaj głównym powodem.

Uber Technologies, Inc., UBER

Restrukturyzacją kieruje Jill Hazelbaker, która trzy tygodnie temu została awansowana na stanowisko prezesa i dyrektora ds. korporacyjnych. Oprócz dotychczasowych obowiązków w zakresie marketingu, polityki i komunikacji, nadzoruje teraz również operacje bezpieczeństwa oraz dział People and Places — rozszerzenie roli nastąpiło po tym, jak wcześniejsi liderzy tych funkcji odeszli z firmy na początku tego roku.

Cięcia dotyczą głównie stanowisk wyższego szczebla. Pracownicy HR, którzy wcześniej uzyskali zgodę na pracę zdalną, są również wzywani z powrotem do biura zgodnie z obowiązkiem Ubera dotyczącym pracy przez trzy dni w tygodniu, który wszedł w życie w czerwcu 2025 r.

Akcje Ubera były już pod presją przed tymi wiadomościami. UBER spadł we wtorek o 2,9%, osiągając minimum $71,33 i zamykając się na poziomie około $71,71. Wolumen wyniósł około 24 milionów, co stanowi około 20% powyżej dziennej średniej.

Analitycy nadal optymistyczni pomimo spadku

Wall Street nie mruga okiem. Akcja ma konsensusowy rating „Umiarkowane kupno" ze średnim docelowym kursem $104,68. Goldman Sachs ma cel na poziomie $115, Needham — $109, a Piper Sandler niedawno podniósł swój cel do $105 z ratingiem Overweight. Spośród 40 analityków, 29 ma rating Kupno.

Najnowsze wyniki Ubera wykazały EPS za Q1 2026 na poziomie $0,72, przekraczając szacunki o $0,03. Przychody wyniosły $13,20 miliarda, co oznacza wzrost o 14,5% rok do roku. Na Q2 2026 Uber prognozuje EPS w przedziale $0,78 do $0,82.

50-dniowa średnia krocząca akcji wynosi $73,68, podczas gdy 200-dniowa średnia krocząca wynosi $78,28 — obie powyżej bieżących poziomów handlu.

Ekspansja w Europie trwa

Niezależnie od restrukturyzacji, Uber poczynił ruchy w Europie. Ogłosił partnerstwa w zakresie robotaxi z WeRide i AVOMO w Madrycie — swoje pierwsze wspólne wejście na rynek europejski — oraz uruchomił program w Monachium z Autobrains i Nvidia.

Uber zwiększył również swój udział własnościowy w Careem poprzez zakup za $100 milionów, wzmacniając swoją regionalną pozycję.

Po stronie kosztów Uber ograniczył wydatki pracowników na narzędzia do kodowania AI do $1 500 miesięcznie na narzędzie, po tym jak wyczerpał roczny budżet na AI zaledwie w ciągu czterech miesięcy.

Citi podtrzymał w tym tygodniu rating Kupno dla UBER, utrzymując stabilne nastroje inwestorów przy okazji ogłoszeń dotyczących pojazdów autonomicznych.

Wpis Uber Stock: What the Latest Layoffs Mean for the Company pojawił się po raz pierwszy na CoinCentral.