Los datos de empleo de EE.UU. publicados el miércoles mostraron un debilitamiento del mercado laboral estadounidense. El informe de la Encuesta de Aperturas de Empleo y Rotación Laboral (JOLTS) mostró 7,18 millones de ofertas de empleo en julio.
El informe JOLTS también resultó inferior a los 7,38 millones esperados y menor que el informe anterior de 7,36 millones en junio. Los datos de empleo del BLS alcanzaron el nivel más alto desde julio de 2021, aproximadamente un 3,8% más alto desde octubre de 2021.
2025 ve un mercado laboral estadounidense más lento
La Oficina de Estadísticas Laborales reveló que las empresas de salud y asistencia social recortaron ofertas de empleo en 181.000 y los minoristas en 110.000. Las empresas de arte, entretenimiento y recreación también recortaron empleos en 62.000, mientras que la industria maderera recortó empleos en 13.000.
Los datos también sugieren que los despidos en EE.UU. aumentaron ligeramente. Según el informe, el número de ciudadanos estadounidenses que renunciaron a sus trabajos se mantuvo sin cambios desde junio en 3,2 millones.
Las ofertas de empleo se han mantenido saludables a pesar de un informe más bajo, habiendo caído desde su nivel más alto de 12,1 millones en marzo de 2022. Las ofertas de empleo estaban en su punto máximo tras la recuperación de la economía estadounidense después de los confinamientos por COVID-19.
El año 2025 ha visto un mercado laboral estadounidense más lento en medio de los efectos persistentes de 11 aumentos de tasas de interés por parte de los combatientes de la inflación en la Reserva Federal en 2022 y 2023. El mercado laboral también ha perdido impulso este año debido a las intensificadas guerras comerciales del presidente Donald Trump, que han causado incertidumbre en el mercado y llevado a tasas de contratación más bajas por parte de los gerentes.
Los mercados están esperando el informe de Nóminas No Agrícolas del viernes para agosto, que mostrará el número de personas empleadas durante el mes anterior. Julio vio 73.000 personas empleadas, con los mercados pronosticando un ligero aumento a 75.000 para agosto. La firma de datos FactSet predijo que empresas, agencias gubernamentales y organizaciones sin fines de lucro añadieron 80.000 empleos el mes pasado.
El informe de empleo de julio también sugiere que EE.UU. ha vuelto a condiciones limitadas por la demanda, con 55.000 menos ofertas de empleo que trabajadores desempleados. En comparación con el informe de junio, que sugirió que el mercado laboral todavía estaba limitado por la oferta debido a 342.000 más ofertas que empleos en EE.UU., los datos también mostraron más ofertas de empleo que trabajadores desempleados por primera vez desde abril de 2021.
Dan North, economista senior para Norteamérica en Allianz Trade, dijo que estaba buscando cualquier revisión en los datos JOLTS debido a las revisiones anteriores de los informes de empleo de mayo y junio. También argumentó que el informe de empleo del viernes será crucial porque los datos de los últimos dos meses fueron impactantes. Espera que los datos de empleo de este mes sean ligeros nuevamente, similares a los del mes pasado.
Allison Shrivastava, economista en Indeed, argumentó que los datos JOLTS son importantes porque podrían ayudar a aumentar los salarios, crear más oportunidades de trabajo y apoyar la innovación. Según ella, lo contrario ha sido en gran medida cierto durante los últimos meses.
Trump despide a la Comisionada del BLS Erika McEntarfer
El informe del BLS llegó después de que Trump despidiera a la Dra. Erika McEntarfer, la comisionada de la agencia, por supuestamente manipular los informes mensuales de empleo con fines políticos. Trump dijo que los datos de empleo del mes anterior fueron un error y estaban manipulados para hacer que él y los republicanos se vieran mal.
El Presidente también argumentó que McEntarfer había manipulado el informe de empleo en la primera parte del año. Él cree que la economía estadounidense está en auge bajo su administración.
Trump también cree que la anterior comisionada del BLS había falsificado las cifras de empleo antes de las elecciones. Argumentó que ella tenía como objetivo impulsar las posibilidades de la Vicepresidenta Kamala Hariss en las elecciones presidenciales del año pasado.
La Casa Blanca reveló que el Comisionado Adjunto William Wiatrowski asumió como Comisionado Interino hasta que el Presidente encuentre un reemplazo para McEntarfer. Trump también dijo que quiere personas en las que pueda confiar. La Secretaria de Prensa de la Casa Blanca, Karoline Leavitt, dijo el mes pasado que la economía había superado las expectativas de empleo en cuatro informes laborales consecutivos del BLS.
¿Quieres que tu proyecto esté frente a las mentes más brillantes de las criptomonedas? Preséntalo en nuestro próximo informe de la industria, donde los datos se encuentran con el impacto.
Fuente: https://www.cryptopolitan.com/u-s-job-report-shows-weakening-job-market/
