Black in Fintech Lansează Indexul de Vorbitori pe măsură ce Comunitatea se Extinde cu Consiliul Consultativ Senior

DE CE CONTEAZĂ ACEST LUCRU: Lansarea unui index dedicat de vorbitori pentru profesioniștii de culoare abordează o deficiență sistemică crucială în ecosistemul de talente fintech: o lipsă profundă de vizibilitate pentru liderii non-albi. Într-o industrie care se mândrește cu disrupția și inovația, fața sa publică—la conferințe, în mass-media și în consiliile consultative—rămâne nereprezentativă pentru populațiile globale pe care își propune să le servească. Acesta nu este doar o chestiune de responsabilitate socială corporativă; este un imperativ economic. Adevărata inovație necesită perspective diverse pentru a identifica golurile de piață trecute cu vederea și pentru a atenua prejudecățile încorporate în noile produse financiare, în special cele alimentate de AI. Inițiativele care demontează sistematic barierele de intrare și expunere pentru grupurile subreprezentate, consolidând astfel conducta viitoare de talente, sunt fundamentale pentru menținerea avantajului competitiv și asigurarea dezvoltării responsabile a tehnologiei financiare. Furnizarea unui director organizat și accesibil este un răspuns direct și practic pentru a muta conversația de la angajamente la acțiune.

Black in Fintech a lansat un index de vorbitori pentru a crește vizibilitatea profesioniștilor de culoare în serviciile financiare și fintech, pe măsură ce organizația își extinde comunitatea, conducerea și prezența în industrie.

Lansarea urmează numirea unui nou consiliu consultativ, care va ajuta la accelerarea obiectivelor inițiativei de construire a comunității și promovare a talentului de culoare.  

• Perpetua Gitungo, Director de Conformitate, LATAM & MEA la Wise

• Iana Vidal, Șef al Politicii din Regatul Unit la Block

• Anthony David King, Fondator al ADK & Investitor Fintech

• Kaley Addo, Șef al Operațiunilor din Regatul Unit, la Upvest,

• Fumbi Banjoko, Director Senior, Dezvoltare Globală Vânzări, Visa Direct

Fondată de Valerie Kontor, Black in Fintech a fost creată pentru a aborda o lacună persistentă în reprezentare, în special în spațiile unde conversațiile sunt modelate. În ultimul an, inițiativa a crescut într-o platformă recunoscută pentru conversație și conexiune în întreaga industrie, reunind profesioniști prin evenimente, parteneriate și inițiative conduse de comunitate. 

Valerie Kontor, Fondatoare a Black in Fintech: "Black in FinTech înseamnă să facem conversații oneste posibile, să ajutăm la crearea de conexiuni semnificative și să construim oportunități pe termen lung. Realitatea este că reprezentarea este încă scăzută. Femeile de culoare reprezintă doar 1,3% din forța de muncă fintech, deci aceasta nu este doar o problemă de vizibilitate. Este vorba despre crearea mai multor căi de acces în industrie, schimbând totodată cine este văzut și auzit odată ce se află în ea. Dacă vrem ca fintech-ul să reflecte oamenii pe care îi servește, trebuie să fim mai deliberați în ambele privințe."

Noul index de vorbitori este următorul pas în promovarea talentului de culoare, reunind o rețea organizată de operatori, fondatori și lideri din diverse domenii: produs, politici, inginerie și marketing. 

Perpetua Gitungo, Director de Conformitate pentru LATAM & MEA la Wise a comentat: "Sunt foarte entuziasmată de direcția în care se îndreaptă 'Black In Fintech'. De la a fi o mișcare la a deveni o organizație puternică care organizează programe ce aduc pe toată lumea în această călătorie. Viziunea fondatoarei, susținută de consiliul consultativ și echipa de bază, va aduce la viață realitatea pentru cei care doresc să se alăture Fintech-ului, sprijinind totodată pe cei deja în acest spațiu. Viitorul este Negru și Luminos."

Iana Vidal, Șef al Politicii din Regatul Unit la Block: "Dacă fintech-ul urmează să își mențină relevanța într-o lume în schimbare, firmele trebuie să continue să dezvolte talente diverse care pot debloca următorul val de inovație. Black in Fintech are un rol cheie de jucat în conducerea acestei tranziții. Va ajuta la evidențierea, susținerea, provocarea și inspirarea schimbărilor sistemice durabile și semnificative în întreaga industrie, cu lideri, fondatori și investitori de culoare în centrul acestui moment. 

Indexul de vorbitori este acum activ și deschis pentru utilizarea industriei.

FF NEWS TAKE: Această mișcare semnalează o schimbare mult așteptată de la declarații pasive DEI la schimbare structurală proactivă. Prin profesionalizarea accesului la experți, Black in Fintech abordează direct 'paralizia panoului' și golul de vizibilitate care împiedică progresul în carieră. Acesta este un lucru pozitiv net pentru industrie. Următoarea metrică crucială de urmărit va fi rata de adoptare a indexului de către organizatorii de conferințe majore și consiliile corporative—dovada că industria este cu adevărat pregătită să integreze expertiza diversă în cele mai înalte niveluri ale luării deciziilor.

Postarea Black in Fintech Launches Speaker Index as Community Expands With Senior Advisory Board a apărut prima dată pe FF News | Fintech Finance.