Există un anumit tip de eveniment care funcționează mai puțin ca o conferință și mai mult ca un constructor de relații. Invitațiile sunt selective, conversațiile sunt cu ușile închise, iar valoarea este măsurată în ceea ce se întâmplă ulterior: apelurile de follow-up, întâlnirile stabilite și parteneriatele care progresează de la conversație la angajament.
Acesta este spațiul pe care Anthony Ritossa l-a construit cu Global Family Office Investment Summit, o serie de întâlniri de nivel înalt, cu ușile închise, dedicate family office-urilor, organizate în orașe majore, inclusiv Dubai, Monaco, Riad și Miami, dedicate accelerării schimbării prin discuții de nivel înalt și dezbateri despre strategii acționabile pentru un viitor mai bun.
Summit-ul a devenit un punct de întâlnire pentru family office-uri, investitori, operatori și instituții care gândesc pe termen lung. Într-o lume aglomerată cu conferințe, Anthony a mizat pe ceva mai vechi și mai durabil: ideea că capitalul serios preferă încă să se întâlnească față în față.
Anul trecut a înregistrat o creștere clară. Cea de-a 24-a ediție a Summit-ului de la Miami (martie 2025) a servit drept „rampă de lansare pentru colaborare globală", demonstrând expansiunea globală a comunității. Apoi a venit Dubai, unde cea de-a 25-a ediție a Summit-ului a găzduit peste 300 de investitori globali, family office-uri și lideri de afaceri la Mandarin Oriental Jumeirah pe 6-7 mai 2025. Accentul a fost pus pe viitorul averii private. Având loc în orașe cheie, Summit-ul asigură un standard constant de curare. Acest lucru protejează atât calitatea sălii, cât și onestitatea conversațiilor. Această consistență a ajutat ca prezentările să devină o rețea continuă. Participanții familiari se reconectează, relațiile cresc între ediții, iar Summit-ul devine un circuit fiabil, nu doar o singură dată în calendar.
O masă curată pentru capital pe termen lung
Anthony a poziționat identitatea Summit-ului în jurul curării, umplând sala cu fețe familiare și conversații cu scop, mai degrabă decât zgomot. Și această sincronizare are sens: family office-urile au crescut ca o forță în expansiune rapidă în finanțele globale, cu trilioane sub administrare și influență crescândă pe piețele private. Spre deosebire de instituții, acestea prioritizează guvernanța, moștenirea și discreția. Ele adoptă adesea o perspectivă pe termen mai lung și o abordare practică. Summit-ul lui Anthony reflectă această schimbare. Este o adunare curată pentru capital pe termen lung, unde familiile orientate spre guvernanță se conectează cu operatori și instituții într-un spațiu destinat dialogului deschis, nu spectacolului.
Dubai este esențial pentru modul în care funcționează această adunare. Anthony, născut în Australia și cu rădăcini europene, a făcut din Dubai casa sa. Lucrează dintr-o bază DIFC și este activ în rețelele de afaceri de top ale emiratului. El subliniază infrastructura puternică, siguranța și calitatea vieții din Dubai. Mediul pro-business al EAU atrage, de asemenea, talente, ceea ce îl ajută să aducă afaceri globale în oraș. Recent, Dubai a devenit o poartă de intrare pentru vizitatorii pentru prima dată care stabilesc sedii regionale sau globale, demonstrând impactul Summit-ului dincolo de evenimentul în sine.
De-a lungul anilor, el a găzduit family office-uri de elită, proprietari de afaceri, șeici, familii regale, firme de investiții private, fonduri suverane de avere și lideri din industrie din peste 55 de țări. Acest lucru a dus la investiții care variază de la întreprinderi în fază incipientă la corporații globale majore.
Averea privată este acum mai globală. Birourile, rezidența, structurile și relațiile bancare acoperă multe jurisdicții. Acest lucru permite capitalului să curgă către oportunități și stabilitate. Pe măsură ce family office-urile și managerii de avere se diversifică în noi regiuni și piețe, focalizarea lor se schimbă. Aceștia se îndepărtează de evenimentele publice mari către adunări mai mici. În aceste cadre intime, încrederea poate crește și conversațiile pot rămâne deschise. Dubai este în centrul acestei schimbări. Managerii de avere din Asia stabilesc birouri acolo, pe măsură ce clienții caută opțiuni geografice mai largi, reflectând un reechilibrare mai amplă în locul în care averea privată este gestionată și utilizată.
Family office-urile pot veni în diferite forme, dar importanța lor crescândă arată o tendință clară: averea privată se schimbă rapid. Sistemele de suport din jurul acestei averi devin mai profesionale, în special în Orientul Mijlociu. Pe măsură ce piața averii private a regiunii crește, family office-urile devin mai bune la guvernanță, alocare și formarea de parteneriate pe termen lung. În acest context, modelul lui Anthony se potrivește perfect. Summit-ul său vizează acest nou tip de family office, mai instituțional în gândire, dar totuși concentrat pe relații.
