Polygon Reduce Forța de Muncă în Contextul Pivotării Finanțării de 250 Milioane USD Focusată pe Open Money Stack

Polygon Labs Se Restructurează în Mijlocul Pivotării Orientate spre Plăți și Reducerilor de Personal

Polygon Labs a întreprins o restructurare semnificativă, concentrându-se intens pe o strategie ce prioritizează plățile, centrată pe infrastructura stablecoin și o nouă suită de servicii financiare onchain denumită "Open Money Stack". Mișcarea include concedieri care urmează achizițiilor recente de mare profil, semnalând o schimbare strategică către soluții de plată reglementate și interoperabilitate în cadrul ecosistemului blockchain.

Concedierile au avut loc la scurt timp după ce Polygon a anunțat o tranzacție evaluată la până la 250 milioane dolari pentru achiziția operatorului american de ATM-uri crypto Coinme și dezvoltatorului de portofel/platformă Sequence. Deși numărul posturilor eliminate nu a fost divulgat oficial, multiple surse de pe rețelele sociale sugerează reduceri de până la 30%, determinate în principal de eforturile de integrare post-fuziune. Polygon nu a răspuns la solicitările de comentarii privind concedierile la momentul publicării.

Focalizare Strategică și Perspectiva Conducerii

CEO-ul Polygon, Marc Boiron, a subliniat că concedierile nu sunt legate de performanță, ci fac parte dintr-un efort mai amplu de rafinare a focalizării companiei. Într-o postare pe X (fostul Twitter), el a declarat: "În ultimele luni, am ascuțit focalizarea Polygon Labs în jurul unei singure misiuni: mutarea tuturor banilor onchain". El a evidențiat că achizițiile recente ale Coinme și Sequence aduc o expertiză substanțială în plăți reglementate, portofele și interoperabilitate, toate integrate în viziunea pe termen lung a companiei.

Boiron a explicat că pe măsură ce aceste echipe se integrează într-o structură organizațională unificată, unele suprapuneri de roluri au fost consolidate pentru a eficientiza operațiunile. În ciuda acestor schimbări, el a asigurat că numărul total de angajați va rămâne similar și a subliniat că restructurarea este orientată către optimizarea eficienței structurale a companiei, nu problemele de performanță. El a exprimat, de asemenea, recunoștință față de angajații care pleacă, descriindu-i ca "excepționali" și reafirmând angajamentul companiei de a-i sprijini în această tranziție.

Concedieri la Polygon. Sursă: Marc Boiron

În ciuda schimbărilor operaționale, mulți foști angajați au exprimat pozitivitate cu privire la traiectoria Polygon. Comentariile au variat de la recunoașterea deciziei dificile până la un optimism comun despre oportunitățile viitoare în cadrul firmei și al spațiului blockchain mai larg.

Tendințe și Context mai Ample ale Industriei

Această restructurare continuă un model de disciplină a costurilor observat în întregul sector. În ultimii doi ani, Polygon și-a redus forța de muncă cu aproximativ 19%, inclusiv separarea unităților sale Polygon Ventures și Polygon ID, toate menite să-și accentueze focalizarea pe competențele de bază. Alți giganți ai industriei, precum Coinbase și Binance, au implementat, de asemenea, multiple concedieri în perioadele de recesiune pentru a rămâne flexibili și competitivi. Recent, protocoalele de active din lumea reală precum Mantra au anunțat concedieri în mijlocul consolidării continue a industriei, reflectând o tendință mai largă către eficiența operațională într-un mediu de piață în recuperare, dar precaut.

Acest articol a fost publicat inițial ca Polygon Reduce Forța de Muncă în Mijlocul Pivotării Finanțării de 250 milioane $ Concentrată pe Open Money Stack pe Crypto Breaking News – sursa ta de încredere pentru știri crypto, știri Bitcoin și actualizări blockchain.