Flutterwave promovează 25% din forța sa de muncă globală într-o mișcare de retenție a talentelor

Flutterwave, fintech-ul nigerian de plăți care a achiziționat o licență bancară de microfinanțare în aprilie, a promovat peste 100 de angajați la nivel global și a introdus pachete de suport pentru angajați, marcând astfel al zecelea an operațional.

Compania a declarat că a promovat aproximativ 25% din forța de muncă globală, oferind ajustări ale costului vieții, suport fiscal pentru angajații din Nigeria și o plată unică de alinare economică pentru angajații de pretutindeni. Compania nu a dezvăluit nivelurile sau funcțiile personalului promovat. 

Această mișcare subliniază concentrarea Flutterwave pe retenția talentelor, într-o perioadă în care mai multe fintech-uri nigeriene, inclusiv Branch, Kuda și Quidax, și-au redus numărul de angajați în eforturile de a îmbunătăți eficiența operațională și de a reduce costurile. 

„Spun adesea că oamenii noștri sunt ingredientul nostru secret," a declarat Olugbenga Agboola, fondatorul și directorul executiv al Flutterwave. „Ei sunt motorul suprem din spatele a tot ceea ce construim, oferindu-ne capacitatea de a crea soluții care alimentează afacerile, deblochează oportunități și mută banii fără probleme în toată Africa și dincolo de ea."

Această mișcare evidențiază modul în care Flutterwave evoluează de la unul dintre cele mai rapid crescătoare startup-uri din Africa la o companie mai mare de infrastructură financiară, concentrată pe extinderea operațiunilor și retenția talentelor. Reflectă, de asemenea, o schimbare mai amplă în industrie, în care fintech-urile se bazează pe stimulente pe termen lung pentru a păstra talentele. 

În Africa de Sud, GoTyme Bank, care a devenit cel mai recent unicorn african în decembrie 2024, a anunțat recent planuri de a introduce un program de proprietate a angajaților, ca parte a unui efort similar de a alinia personalul cu creșterea pe termen lung a afacerii. 

Fondată în 2016, Flutterwave și-a construit afacerea ajutând comercianții să accepte plăți pe piețele africane. Compania a devenit unul dintre cele mai valoroase startup-uri de pe continent după ce a strâns 475,3 milioane de dolari de la investitori, inclusiv Tiger Global, Avenir Growth și B Capital, conform platformei de urmărire a finanțărilor Crunchbase.

Pe parcursul ultimului deceniu, Flutterwave s-a extins dincolo de procesarea plăților, în remitențe, servicii financiare pentru consumatori și infrastructură bancară. În aprilie, compania și-a aprofundat incursiunea în serviciile financiare după ce a obținut aprobarea pentru a achiziționa o licență bancară de microfinanțare nigeriană, oferindu-i un vehicul bancar reglementat pe piața sa de origine.

Flutterwave a declarat că a procesat peste 1 miliard de tranzacții și a mutat peste 40 de miliarde de dolari în valoarea totală a plăților (TPV) de la lansare, în timp ce și-a lansat programul de recunoaștere a angajaților. 

„Obiectivul nostru a fost întotdeauna să construim un mediu în care oamenii noștri să se poată concentra pe a-și face cel mai bun lucru, în loc să fie copleșiți de anxietatea economică," a declarat Annette Akpolo, șefa departamentului de resurse umane și cultură al Flutterwave. „Îmbinarea creșterii individuale bazate pe merit cu sprijinirea nevoilor colective ale întregii echipe [este o] parte esențială din modul în care construim o cultură de companie în care oamenii doresc cu adevărat să rămână și să crească pe termen lung."

Compania a mai declarat că a înregistrat o creștere puternică pe canalele de plată locale în ultimul an, colecțiile bazate pe portofele digitale crescând cu 289% în numărul de tranzacții, iar valoarea transferurilor bancare crescând cu 184%, reflectând adoptarea tot mai mare a metodelor de plată locale pe piețele sale. 

Anunțul se adaugă unui an aglomerat pentru Flutterwave. În ianuarie, a achiziționat Mono, un startup nigerian de open banking, într-una dintre cele mai semnificative tranzacții de consolidare din sectorul fintech african din acest an. Achiziția a extins accesul Flutterwave la infrastructura de date financiare și i-a consolidat capacitățile de plată cont-la-cont (A2A).

Pentru Flutterwave, care intră în al doilea deceniu de activitate, cea mai recentă inițiativă pentru angajați servește atât ca o recompensă pentru personal, cât și ca un semnal că compania anticipează o creștere continuă.

„La Flutterwave, creșterea se câștigă prin contribuții semnificative la afacere și la misiunea pe care o construim împreună," a declarat Agboola. „Pe măsură ce continuăm să creștem, oamenii care vor modela viitorul nostru sunt cei care se ridică constant la înălțimea situației, rezolvă probleme dificile, îi sprijină pe ceilalți și fac compania să avanseze."