Na marginesie 39. szczytu Unii Afrykańskiej strategiczne partnerstwo między Afrykańską Agencją Rozwoju Unii Afrykańskiej–NEPAD a Women for Women International zasygnalizowało uporządkowaną zmianę w sposobie kształtowania polityki płci na kontynencie. Zamiast traktować kobiety jako beneficjentów rozwoju, inicjatywa pozycjonuje je jako podmioty gospodarcze kluczowe dla wzrostu włączającego.
Porozumienie jest bezpośrednio zgodne z Agendą 2063, która wzywa do rozwoju włączającego i zrównoważonego opartego na kapitale ludzkim. Pod przywództwem AUDA-NEPAD i jej partnerów plan działania na lata 2026–2028 ukierunkowany jest na konteksty pokonflikowe, niestabilne i narażone na zmiany klimatu, gdzie udział kobiet w gospodarce pozostaje ograniczony.
Partnerstwo określa interwencje w zakresie edukacji finansowej, umiejętności cyfrowych, wsparcia przedsiębiorczości i lepszego dostępu do rynku. Środki te odzwierciedlają rosnące dowody, że przedsiębiorstwa kierowane przez kobiety w znaczący sposób przyczyniają się do produktywności i odporności gospodarstw domowych. Według Banku Światowego zamknięcie luk płciowych na rynkach pracy może znacząco podnieść PKB w gospodarkach rozwijających się.
Co ważne, ramy integrują działania skoncentrowane na ocalałych w odpowiedzi na przemoc ze względu na płeć. Wzmocnienie ekonomiczne i bezpieczeństwo są traktowane jako filary komplementarne, a nie oddzielne programy. Agencja UN Women konsekwentnie podkreśla, że zajmowanie się przemocą ze względu na płeć wzmacnia uczestnictwo w gospodarce i stabilność społeczną.
Poza realizacją programów inicjatywa dąży do zwiększenia reprezentacji kobiet w dialogach politycznych i inwestycyjnych na wysokim szczeblu. Ten wymiar jest szczególnie istotny, gdy gospodarki afrykańskie mobilizują zasoby na infrastrukturę, adaptację do zmian klimatu i odbudowę pokonflikową. Zaangażowanie z instytucjami, takimi jak ramy Afrykańskiego Banku Rozwoju, może pomóc w osadzeniu kryteriów inwestycyjnych uwzględniających płeć w szerszych modelach finansowania.
Obecność wielostronnych i prywatnych podmiotów, w tym UNDP i Absa Group, podkreśla, że rozmowa przesuwa się od rzecznictwa do alokacji kapitału. Inwestowanie w kobiety jest coraz częściej przedstawiane jako strategia gospodarcza, a nie wydatek społeczny.
Plan działania na lata 2026–2028 kładzie nacisk na środowiska niestabilne i narażone na zmiany klimatu. Jak zauważają Narody Zjednoczone, wrażliwość na zmiany klimatu nieproporcjonalnie dotyka kobiety w obszarach wiejskich i dotkniętych konfliktami. Integrowanie kobiet w wysiłki dotyczące odporności na zmiany klimatu i budowania pokoju wzmacnia zatem długoterminową stabilność.
Ostatecznie inwestowanie w kobiety w Afryce nie jest sprawą poboczną dla rozwoju. Znajduje się w centrum transformacji gospodarczej. Kiedy przedsiębiorstwa kierowane przez kobiety rozwijają się, kiedy przemoc maleje i kiedy włączenie finansowe pogłębia się, gospodarstwa domowe się wzmacniają, a społeczności stabilizują. Jeśli Agenda 2063 ma przynieść wzrost włączający, kobiety muszą pozostać w centrum zarówno projektowania polityki, jak i realizacji inwestycji.
Wpis Kobiety w centrum wzrostu Afryki ukazał się najpierw na FurtherAfrica.


