Filipińscy pracownicy obu płci uznali się za najbardziej niedostatecznych w umiejętnościach językowych i obsłudze maszyn, zgodnie z badaniem Azjatyckiego Banku Rozwoju (ADB).
W swoim raporcie "Wykorzystanie danych z badań do kształtowania przyszłości pracy" ADB stwierdził, że według ich samoocen filipińscy pracownicy uznali czytanie, pisanie i podstawową znajomość rachunków za ściśle dopasowane do wymagań zawodowych, chociaż umiejętności komputerowe lub programistyczne oraz umiejętności komunikacyjne były dopasowane w mniejszym stopniu.
Według samooceny umiejętności w stosunku do wymagań zawodowych ADB odkrył, że 39% ankietowanych mężczyzn i 27,3% kobiet uznało się za posiadających niewystarczające umiejętności w zakresie języków obcych, oceniając swoją biegłość jako poniżej standardu lub wymagającą poprawy.
W przypadku mężczyzn inne główne luki w umiejętnościach dotyczyły obsługi maszyn i sprzętu (26,5%), zarządzania projektami lub umiejętności organizacyjnych (23,6%), umiejętności komputerowych lub programistycznych (20,2%) oraz pracy zespołowej lub umiejętności przywódczych (19,3%).
W przypadku kobiet obsługa maszyn i sprzętu (25,4%), zarządzanie projektami lub umiejętności organizacyjne (23,7%), umiejętności komputerowe lub programistyczne (17,6%) oraz praca zespołowa lub przywództwo (16,8%) były innymi wiodącymi samodzielnie zgłoszonymi lukami w umiejętnościach.
ADB zauważył, że chociaż niektóre obszary umiejętności wykazywały różnice ze względu na płeć, ogólne trendy w dopasowaniu i postrzeganych lukach były szeroko podobne dla mężczyzn i kobiet.
"Na Filipinach mężczyźni byli bardziej zaangażowani niż kobiety w fizycznie wymagające zadania manualne, takie jak podnoszenie, prowadzenie pojazdów i używanie ciężkiego sprzętu, podczas gdy różnice ze względu na płeć były mniejsze w pracy precyzyjnej i przedłużonej aktywności fizycznej" - powiedział bank.
Ogólnie rzecz biorąc, Filipiny wykazały najniższe ogólne dopasowanie umiejętności na poziomie 71,8% dla obu płci, zaraz po Bhutanie (92,6%) i Gruzji (78,8%). — Aubrey Rose A. Inosante


