Giełda Coinbase ogłosiła masowe zwolnienia, zwalniając około 14% swoich pracowników. Dyrektor generalny Brian Armstrong zauważył, że ten ruch jest częścią inicjatywy mającej na celu przekształcenie firmy w przedsiębiorstwo oparte na AI.
Po ogłoszeniu akcje COIN znacznie spadły, co sugeruje wpływ tego wydarzenia na nastroje inwestorów.
Armstrong, w szczegółowej wiadomości do pracowników, określił zwolnienia jako konieczny krok. Aby uzasadnić „trudną decyzję", wskazał na obecne warunki rynkowe oraz szybkie zmiany technologiczne.
Choć zauważył, że Coinbase (COIN) nadal jest finansowo zdrowe i zdywersyfikowane, rynek kryptowalut pozostaje wysoce niestabilny.
„Jesteśmy obecnie na spadającym rynku i musimy teraz dostosować naszą strukturę kosztów, aby wyjść z tego okresu bardziej odchudzonymi, szybszymi i bardziej efektywnymi" – powiedział.
Brian Armstrong ogłasza zwolnienia w Coinbase (COIN) | Źródło: Brian Armstrong, X
Oprócz presji rynkowej Armstrong wskazał, że sztuczna inteligencja całkowicie zmienia sposób, w jaki giełda Coinbase prowadzi działalność. Wspomniał, że zespoły wykorzystują AI do szybszego dostarczania wyników.
Co więcej, wspomniał, że inżynierowie są teraz w stanie osiągać wyniki w ciągu dni, w porównaniu do tygodni wcześniej. Armstrong uważa, że ta zmiana stanowi „punkt przełomowy" nie tylko dla giełdy kryptowalut, ale dla całego świata korporacyjnego.
Coinbase, w ramach restrukturyzacji, przeprojektowuje swoje wewnętrzne operacje. Firma zminimalizuje warstwy zarządzania i głębokość organizacyjną, skupiając się na modelu, w którym liderzy są bezpośrednimi współpracownikami.
Brian Armstrong wskazał, że firma ograniczy swoją strukturę do pięciu poziomów poniżej najwyższego kierownictwa. Ponadto będzie zachęcać swoich menedżerów do bycia „grającymi trenerami", a nie menedżerami pełniącymi wyłącznie rolę nadzorczą.
Jednym z kluczowych aspektów nowej strategii jest wprowadzenie tzw. zespołów AI-native. Są to mniejsze, wysoce zwinne zespoły zdolne do obsługi systemów AI i dostarczania wyników przy minimalnej liczbie osób.
W innych przypadkach Coinbase będzie eksperymentować z ultra-odchudzonymi konfiguracjami. Obejmują one zespoły, w których jedna osoba pełni wiele ról, takich jak produkt, inżynieria i design.
W związku ze zwolnieniami Coinbase (COIN) zdefiniowało szczegółowy program odpraw dla dotkniętych pracowników. Pracownicy w USA otrzymają minimum 16 tygodni wynagrodzenia podstawowego z dodatkowym dwutygodniowym wynagrodzeniem za każdy rok pracy.
Firma dodatkowo zaoferuje kolejny cykl nabywania uprawnień do akcji oraz sześć miesięcy ubezpieczenia zdrowotnego COBRA. Pracownicy spoza USA otrzymają podobne wsparcie zgodnie z lokalnymi przepisami.
Tymczasem pracownicy posiadający wizy pracownicze otrzymają dodatkową pomoc w procesie przejścia.
Armstrong przyznał, że decyzja ma ludzkie konsekwencje, chwaląc wysiłki odchodzących pracowników i nagłość procesu. Jednak wyjaśnił, że dostęp do systemów firmowych został natychmiast zablokowany. Ma to na celu zapobieganie wyciekom danych użytkowników.
Czas zwolnień jest interesujący, ponieważ następuje tuż przed raportem wyników za Q1 w dniu 7 maja. Analitycy prognozują gwałtowny spadek wyników.
Analitycy z Wall Street oczekują, że zysk na akcję Coinbase spadnie nawet do 0,36 dolara, co stanowi spadek o 81,4% rok do roku. Szacunki przychodów ustalili na poziomie 1,5 miliarda dolarów, w porównaniu z przychodem poprzedniego kwartału wynoszącym 1,78 miliarda dolarów.
Wykres akcji COIN | Źródło: Yahoo! Finance
Ponadto, w obliczu słabych prognoz wyników i zwolnień, akcje COIN spadły. W chwili pisania tego artykułu cena akcji Coinbase spadła o 2,85% do 197,20 w wtorek, 5 maja.
Wpis Coinbase zwalnia 14% pracowników, gdy Armstrong forsuje zwrot ku AI, akcje COIN spadają pojawił się jako pierwszy na The Coin Republic.


