Polygon Riduce il Personale in Mezzo a un Finanziamento di 250 Milioni di Dollari Focalizzato su Open Money Stack

Polygon Labs si Ristruttura in Mezzo a un Pivot Orientato ai Pagamenti e Tagli del Personale

Polygon Labs ha intrapreso una significativa ristrutturazione, concentrandosi intensamente su una strategia che mette i pagamenti al primo posto, incentrata sull'infrastruttura stablecoin e una nuova suite di servizi finanziari on-chain denominata "Open Money Stack". La mossa include licenziamenti che seguono recenti acquisizioni di alto profilo, segnalando un cambiamento strategico verso soluzioni di pagamento regolamentate e interoperabilità blockchain all'interno dell'ecosistema.

I licenziamenti sono avvenuti poco dopo che Polygon ha annunciato un accordo valutato fino a 250 milioni di dollari per acquisire l'operatore di ATM crypto statunitense Coinme e lo sviluppatore di wallet/piattaforma Sequence. Sebbene il numero di ruoli eliminati non sia stato ufficialmente divulgato, molteplici fonti sui social media suggeriscono riduzioni fino al 30%, principalmente guidate dagli sforzi di integrazione post-fusione. Polygon non ha risposto alle richieste di commento sui licenziamenti al momento della pubblicazione.

Focus Strategico e Prospettiva della Leadership

Il CEO di Polygon Marc Boiron ha sottolineato che i licenziamenti non sono legati alle prestazioni ma fanno parte di uno sforzo più ampio per affinare il focus dell'azienda. In un post su X (ex Twitter), ha dichiarato: "Negli ultimi mesi, abbiamo affinato il focus di Polygon Labs attorno a una missione: portare tutto il denaro on-chain." Ha evidenziato che le recenti acquisizioni di Coinme e Sequence portano una competenza sostanziale nei pagamenti regolamentati, wallet e interoperabilità blockchain, tutti elementi integranti della visione a lungo termine dell'azienda.

Boiron ha spiegato che mentre questi team si integrano in una struttura organizzativa unificata, alcune sovrapposizioni nei ruoli sono state consolidate per semplificare le operazioni. Nonostante questi cambiamenti, ha assicurato che il numero complessivo di dipendenti rimarrà simile e ha sottolineato che la ristrutturazione è orientata all'ottimizzazione dell'efficienza strutturale dell'azienda, non a problemi di prestazioni. Ha anche espresso gratitudine verso i dipendenti in uscita, descrivendoli come "eccezionali" e riaffermando l'impegno dell'azienda a sostenerli attraverso questa transizione.

Licenziamenti in Polygon. Fonte: Marc Boiron

Nonostante i cambiamenti operativi, molti ex dipendenti hanno espresso positività riguardo alla traiettoria di Polygon. I commenti sono andati dal riconoscimento della decisione difficile a un ottimismo condiviso sulle opportunità future all'interno dell'azienda e del più ampio spazio blockchain.

Tendenze e Contesto del Settore

Questa ristrutturazione continua un modello di disciplina dei costi osservato in tutto il settore. Negli ultimi due anni, Polygon ha ridotto la sua forza lavoro di circa il 19%, incluso lo spin-off delle sue unità Polygon Ventures e Polygon ID, tutto volto ad affinare il focus sulle competenze principali. Altri giganti del settore, come Coinbase e Binance, hanno anche implementato molteplici licenziamenti durante le flessioni per rimanere flessibili e competitivi. Di recente, protocolli di asset del mondo reale come Mantra hanno annunciato licenziamenti in mezzo al consolidamento continuo del settore, riflettendo una tendenza più ampia verso l'efficienza operativa in un ambiente di mercato in ripresa ma cauto.

Questo articolo è stato originariamente pubblicato come Polygon Taglia la Forza Lavoro in Mezzo a un Pivot di Finanziamento da 250 Milioni di Dollari Focalizzato su Open Money Stack su Crypto Breaking News – la tua fonte affidabile per notizie crypto, notizie Bitcoin e aggiornamenti blockchain.